Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Committo
Höstens workation i Portugal

Workation i Portugal: Från kontoret till Portugals kust

Krönika

Min workation i Portugal blev en djupdykning i konsten av flexibelt arbete, en resa som utvidgade horisonterna i mitt yrkesliv. Häng med och utforska hur workation kan ge en helt ny dimension åt ditt arbetsliv.

Jonas Brögger, VD McCloud Miller Group

Varför är ESG mer än bara ett buzzword?

Hållbarhet

I en tid där hållbarhet är mer än bara ett modeord tog Passioneffects redaktion chansen att dyka ner i fenomenet ESG. Vem kunde vara bättre att guida oss än Jonas Brögger, VD på McCloud Miller Group?

Lena Backlund, Marknads- och kommunikationschef för Norden på SD Worx

Möt Lena Backlund: Marknads- och kommunikationschef för Norden på SD Worx

Thought Leaders

Nyligen presenterade SD Worx en undersökning om hur svenskarna är nöjda med deras digitala upplevelser på sina arbetsplatser. Här berättar Lena Backlund, Marknads- och kommunikationschef på SD Worx mer om undersökningen samt några spännande resultat.

Charles Sinclair Head of Employer Branding Oddwork Sweden AB

Utforska framtidens Employer Branding

Thought Leaders

Möt Charles Sinclair, medgrundare och Head of Employer Branding på Oddwork och Life Inside som avslöjar de avgörande områdena för att attrahera talanger och avslöjar hur teknologin kommer att omforma spelplanen.

Viveca Lindberg People & Culture Manager, Falck Ambulance & Fire

Möt Viveca Lindberg, People & Culture Manager, Falck Ambulance & Fire

Thought Leaders

Passioneffect kör nu en serie intervjuer med framåtlutade personer som verkar i yrkesroller inom HR och Ledarskap, veckans profil är Viveca Lindberg, People & Culture Manager, Falck Ambulance & Fire.

Sohaila Bagger-Sjöbäck, VD Novare Interim & Recruitment

Möt Sohaila Bagger-Sjöbäck, VD på Novare Interim & Recruitment

Thought Leaders

Sohaila Bagger-Sjöbäck, Grundare och VD på Novare Interim & Recruitment, delar med sig av sina erfarenheter bakom framgångsrika HR-tillsättningar och delar insikter om ledarskap inom sitt eget bolag.

Anders Lundin

Krönika: Välkommen in!

Gästskribent

Tänk dig att du går in i ett rum och känner dig riktigt välkommen.
Du upplever att du får vara med och påverka, att du får använda dina styrkor och att du bidrar till gruppen. En grupp där vi trovärdigt skickliggör varandra.

Stephen Fisher-Toivo People & Culture Director Scandinavia JTI

Möt Stephen Fisher-Toivo, People & Culture Director Scandinavia, från JTI

Thought Leaders

Passioneffect kör nu en serie intervjuer med framåtlutade personer som verkar i yrkesroller inom HR och Ledarskap, veckans profil är Stephen Fisher-Toivo, People & Culture Director Scandinavia, på JTI

Egal Saleman HR Generalist på Hemnet

Möt Egal Saleman HR Generalist på Hemnet

Thought Leaders

Vi på Passioneffect kör nu en serie intervjuer med framåtlutade personer som verkar i yrkesroller inom HR och Ledarskap, veckans profil är Egal Saleman på Hemnet.

malinwinberg 1265 mindre (1)

”Business, bubbel och babbel” – 9 tips för att lyckas med panelsamtal i Almedalen

Thought Leaders

Business, bubbel och babbel. Tre obligatoriska ingredienser för en klassisk almedalsvecka där det sistnämnda, alltså babblet, ofta förpackas i form av panelsamtal i mängder. Och vi kan nog alla vara överens om att de där panelsamtalen inte alltid blir helt hundra. Här kommer några av Talarföreningens erfarna moderatorer med sina nio bästa tips för ett lyckat panelsamtal i Almedalen.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Affärsplan på en sida med Magnus Helgesson

Så gör du en affärsplan som faktiskt används

Annons

Är det dags att slänga din gamla affärsplan?
Det kanske inte är så dumt som det låter – inte om du frågar Magnus Helgesson, som utvecklat metoden affärsplan på 1 sida.

Daniel Collin omslag Mindley

Daniel Collin – månadens Mindley profil

Annons

Vad händer när en vd byter bana för att utforska hjärnans fulla potential? Månadens Mindley Profil är Daniel Collin – en föreläsare som väcker både insikter och förändring genom mental träning, hjärnkunskap och förtroendebaserat ledarskap.

Lovorda Passioneffect

Lovorda: När förtroende blir viktigare än ett CV

Annons

Du vet känslan. CV:t glänser, men något saknas – det där som säger vem personen egentligen är. I ett arbetsliv där mening, äkthet och relationer väger allt tyngre, utmanar Lovorda det traditionella urvalet. Här lyfter vi det som inte syns på pappret: tillit, potential och mänsklig värme. För framtidens matchning börjar inte med ett CV – den börjar med förtroende.

Jens Peter Edgren Mindley

Jens Edgren – Veckans Mindley profil

Annons

Jens Edgren är veckans profil på Mindley. Med en unik kombination av djup erfarenhet inom försäljning, coaching och beteendeförändring, hjälper han säljare och chefer att nå snabbare och mer hållbara resultat.

DSC09879 1.jpg

Så skapar du engagerade mötesdeltagare på Fotografiska

Annons

Att lyckas med att skapa rätt typ av engagemang hos deltagarna på ert event kan vara helt avgörande för önskad effekt – inte minst med hänsyn till resultat, avkastning och fortsatt målstyrning.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

Stort AI-gap på svenska arbetsplatser – användningen ökar men ledarskapet halkar efter

Undersökning

En ny rapport från Talent Navigation Group (TNG) visar att ungefär 72 % av tjänstemännen i Sverige redan använder generativ AI i arbetet – medan bara 17 % uppger att deras arbetsplats har en tydlig AI-strategi. Resultatet pekar på ett växande “AI-gap” där tekniken plöjer fram men styrningen, ledarskapet och utbildningen halkar efter.

Kreativitet ökar inlärningen genom att skapa nya mentala kopplingar

Undersökning

En ny studie publicerad i npj Science of Learning visar att kreativt tänkande — och då särskilt formen av tänkande som handlar om att koppla samman till synes orelaterade idéer — hjälper studenter att minnas ny information, exempelvis glosor i ett främmande språk.

Nyckeltalsinstiutets branschrapport 2025

Ny HR-data: Techföretagen utmärker sig med låg sjukfrånvaro och hög trivsel

Undersökning

Ny undersökning visar att techbranschen befäster sin roll som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – med stabila anställningar, låg sjukfrånvaro och generösa satsningar på kompetensutveckling. Samtidigt pekar resultatet på att branschen måste intensifiera arbetet med kompetensförsörjning och jämställdhet.

ChatGPT Image 16 sep. 2025 07 58 06

Hoppfullt – men ojämnt: Så ser arbetsmarknaden ut inför Q4

Undersökning

Arbetsgivarna i Sverige går in i årets sista kvartal med förnyad optimism. Enligt ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer ser vi en sysselsättningstrend på +26 procent, vilket är en liten uppgång från föregående kvartal och betydligt bättre än motsvarande period förra året. Samtidigt pekar prognoserna på stora skillnader mellan branscher – vissa lyser, andra står kvar.

Strategiskt ledarskap. Bild: Grok

Varannan vd söker utmanande perspektiv – här är HR:s nyckelroll i strategiskt ledarskap

Undersökning

58 % av vd:ar vill ha fler perspektiv som utmanar deras tänkande. Men någon måste skapa kulturen och strukturen som gör det möjligt. Här spelar HR en avgörande roll – från psykologisk trygghet i ledningsgruppen till att operationalisera reverse mentoring.

Aktuellt

ChatGPT Image 2 aug. 2025 17 21 07

Kvinnor halkar efter i karriärmöjligheter – trots framsteg på svensk arbetsmarknad

Aktuellt

Trots ökad medvetenhet om jämställdhet i arbetslivet upplever svenska kvinnor fortfarande att de har sämre möjligheter till karriärutveckling och kompetenshöjning än män. Det visar ManpowerGroups färska rapport Global Talent Barometer 2025.

Då blir emojis ett arbetsmiljöproblem

Aktuellt

Har ni en policy kring användandet av emojis i er interna kommunikation? Om inte, så är det klokt att ta fram det. Annars finns risken att emojisarna blir ett arbetsmiljöproblem. Arzu Kazimova Sel, Legal Adviser på Simployer, förklarar hur det ligger till.

2R3A3405 (1)

Välkommen till Mötesbaren och föreläsningen: Magnetiska varumärken

Event

Den 4 November bjuder Effectsajterna in till en härlig kväll med föreläsningen Magnetiska varumärken och mingel på Teaterbaren (Kulturhuset) mitt i Stockholm. Anmäl dig här!

ChatGPT Image 7 okt. 2025 09 37 24

Förändringströtthet: Så hanterar du den i din organisation

Aktuellt

I dagens arbetsliv är förändring inte längre ett undantag – det är normen. Men även de mest engagerade medarbetare kan drabbas av det som allt fler ledare ser som en växande utmaning: förändringströtthet.

Analys: Vad Svenskarna och internet 2025 betyder för HR-chefer

Aktuellt

Internetstiftelsens rapport Svenskarna och internet 2025 visar tydligt att digitaliseringen nu tagit ett nytt språng. Nästan alla svenskar använder internet varje dag – och fyra av tio har börjat använda AI-verktyg i sitt arbete, studier eller privatliv.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

ChatGPT Image 2 aug. 2025 17 21 07

Kvinnor halkar efter i karriärmöjligheter – trots framsteg på svensk arbetsmarknad

Trots ökad medvetenhet om jämställdhet i arbetslivet upplever svenska kvinnor fortfarande att de har sämre möjligheter till karriärutveckling och kompetenshöjning än män. Det visar ManpowerGroups färska rapport Global Talent Barometer 2025.
Anneli Egestam aug. 2024 stor

Anneli Egestam: I varje möte säljer du relationen till dig själv

I en tid där tekniken tar allt större plats blir det mänskliga vårt starkaste kort. Kompetens och erfarenhet räcker inte längre – det som verkligen avgör om människor vill samarbeta, lyssna och inspireras av dig är hur du får dem att känna. I varje möte, varje samtal och varje blick säljer du relationen till dig själv – din närvaro, din ...
Tommy Nederman är tillbaka som HR chef på Myrorna.

Myrorna rekryterar tidigare HR-chef för fokus på långsiktig hållbarhet

Second hand-kedjan Myrorna rekryterar Tommy Nederman som ny HR-chef. Tommy, som hade rollen som HR-chef på Myrorna mellan 2012 och 2016.
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Lista: 20 konsultföretag inom ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige - Passioneffect

Lista: 20 konsultföretag för ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige

För företag som står inför komplexa utmaningar i att utveckla ledarskap och omstrukturera organisationer, är stöd från kunniga konsulter ofta avgörande. Dessa specialister erbjuder expertis som kan göra skillnaden i en värld där snabba förändringar och hög konkurrens ställer krav på effektivitet och innovationsförmåga.

KARRIÄR

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

Lena Smith tillträder som ny HR direktör på Rexel den 1a januari. Lena Smith kommer närmast från Hilti.

Rexel Sverige rekryterar ny HR-direktör — Lena Smith tillträder 1 januari 2026

Karriär

Rexel Sverige är glada att meddela att Lena Smith tillträder som ny HR-direktör från och med 1 januari 2026. Lena kommer att leda företagets HR-arbete med fokus på strategisk personalutveckling, ledarskap, inkludering och arbetsmiljö.

Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Karriär

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.

Jan Andersson

Jan Andersson blir ny partner och VD på Time2Staff

Karriär

Den 4 september 2025 tillträdde Jan Andersson rollen som partner och vd för Time2Staff i Sverige. Med sin bakgrund som krögare och delägare på anrika Kung Carl tar han nu klivet in i bemanningsvärlden med fokus på flexibilitet, kvalitet och moderna personallösningar.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com