Torsdagen 10 oktober uppmärksammas hälsofrågor globalt genom Världsdagen för psykisk hälsa. Psykisk ohälsa är som bekant ett stort i samhällsproblem idag och ofta spelar arbetssituationen in. När Avonova nyligen tog pulsen på ohälsan i arbetslivet genom att fråga 2 500 svenskar gavs oroade svar. Så många som 53 procent har nämligen upplevt psykiska besvär på grund av arbetet under det senaste året.

Svenska företag ställs inför allt högre krav på dokumentation och rapportering som en följd av nya regleringar och lagar i EU. Hälften av de svenska företagen saknar kompetensen internt, många vet heller inte var de ska få tag i den, visar en ny undersökning utförd av Ipsos på uppdrag av Aspia.

Sedan 2011 presenterar vi varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma, det vill säga Karriärföretagen.

De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, IT, Ekonomer, Mäklare, Tech, Naturvetare och Samhällsvetare. Vinnarna för respektive kategori kommer att presenteras under Stora Karriärdagen på Berns Salonger den 9 Oktober.

Medarbetare inom offentlig sektor globalt är sämre på att använda AI i sitt arbete, och är även mindre benägna att se fördelarna med AI. Detta enligt en ny global medarbetarundersökning, där totalt 56 600 medarbetare i 50 länder har medverkat. 8 500 av dessa arbetar inom offentlig sektor. Undersökningen visar även att de som arbetar inom offentlig sektor är mer missnöjda med sina chefer.

Fyra av tio anställda inom techbranschen planerar att byta jobb under de närmaste 12 månaderna. Det här visar en global undersökning, där totalt 56 600 medarbetare i 50 länder har medverkat. 5 300 av de tillfrågade arbetar inom techbranschen. Undersökningen visar samtidigt på utvecklingsbehov när det gäller förändring och ledarskap.

Techbranschen är en av de mest attraktiva och hälsosamma branscherna i svenskt näringsliv. Det visar en ny rapport från Nyckeltalsinstitutet, framtagen på uppdrag av TechSverige. Techföretagen utmärker sig med goda anställningsvillkor, friska medarbetare och marknadsmässiga löner.

Gen Z prioriterar trygghet, framtida intäkter och flexibelt arbete, visar Universums rapport ”World’s Most Attractive Employers 2024”. Studien ger insikter om hur arbetsgivare kan anpassa sig för att attrahera och behålla framtidens talanger.

Undersökningen ”Yrke och alkohol” visar att chefer dricker mer och oftare än andra yrkesgrupper.

Sveriges IT- och techföretag tror på en minskad rekryteringstakt inför hösten, med en jobbprognos som är hela 22 procentenheter lägre än föregående kvartal. Ändå ligger sysselsättningsprognosen inför det fjärde kvartalet på stabila +20 procent. Det visar Experis arbetsmarknadsbarometer.

Svenskt Kvalitetsindex (SKI) presenterar idag den första rapporten i en serie om medarbetarnöjdhet som visar att distansarbete fortsätter att vara en viktig faktor för hur nöjda medarbetare är i Sverige.