CSRD är mer än bara regler – det är en chans att göra skillnad. Men hur kan ditt företag dra full nytta av direktivet?

Är du redo att hantera CSRD utan att gå i dyra fällor? Läs vidare för att upptäcka hur du undviker misstagen som kan ställa till det för ditt företag.

Hur väl rustat är ditt företag för CSRD? Förändringarna är stora, men de erbjuder också möjligheter att skapa fördelar för framtiden.

Dyk in i CSRD – EU:s tvingande direktiv som formar hållbarheten i företagsvärlden och påverkar över 50 000 europeiska företag. Är ditt företag ett av dem? I så fall är den här artikeln för dig.

Hållbarhet är inte längre en trend, utan ett strategiskt måste för alla företag som vill vara relevanta och konkurrenskraftiga. Genom att integrera social hållbarhet, rättvisa arbetsvillkor och inkludering kan ni stärka ert varumärke och attrahera framtidens talanger. Men hur tar ni täten och säkerställer långsiktig framgång i en allt mer hållbarhetsmedveten värld?

Tänk dig en arbetsplats du verkligen längtar till på söndagskvällen, en plats där utbildning, kultur och kompetensutveckling inte bara är buzzwords, utan en del av företagets DNA.

Mer än hälften av svenskarna, 56 procent, anser att deras arbetsgivare gör för lite för att främja klimat- och miljömässig hållbarhet – det visar en ny undersökning genomförd på uppdrag av ManpowerGroup.

Impactbolaget T.Loop har tillsatt ett Sustainability Advisory Board bestående av de fyra näringslivsprofilerna Pernilla Ramslöv, Jonas Roupé, Hanna Setterberg och Christina Carlmark. De fyra profilerna har samtliga en djup kompetens inom hållbara affärer.

Det nya EU-direktivet CSRD som införs under 2024 är tänkt att öka transparensen i företags hållbarhetsrapportering. Det ska hjälpa investerare, konsumenter, beslutsfattare och andra intressenter att fatta mer välgrundade beslut när det gäller hållbarhet. Syftet är utmärkt, men det finns en brist i det mesta som sägs och skrivs om CSRD. Kunden är nämligen bortglömd.

Hållbarhet – när, var, hur & i vilken ordning?

I dagens samhälle diskuteras hållbarhet av olika former och slag, från miljö och ekonomi till sociala aspekter. Det har blivit en hygienfaktor för företag och verksamheter att bedriva och kommunicera hållbarhetsarbete.