Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2023-02-17 | Annons | Fotografiska | Native

Så skapar du engagerade mötesdeltagare på Fotografiska

Att lyckas med att skapa rätt typ av engagemang hos deltagarna på ert event kan vara helt avgörande för önskad effekt – inte minst med hänsyn till resultat, avkastning och fortsatt målstyrning.

DSC09879 1.jpg

Engagerade deltagare sparar såväl tid som pengar och delaktighet boostar kreativitet, team- och ansvarskänsla samt lägger vägen framåt för ert gemensamma arbete.

Samtidigt som de hybrida mötesformerna och nya sätt att arbeta även banat väg för helt nya sätt att mötas, och möjliggör för arrangörer att nå en större publik, har behovet av att skapa engagemang och nytta aldrig varit så stort – inte minst i en tid då vikten av att samlas och enas kring gemensamma värden kan vara helt avgörande.

Detta i sig ställer krav på dig som arrangör att leverera en upplevelse värd att investera sin tid i, i kombination med ökade krav kring lönsamhet från bolag som möter allt tuffare fodringar i en orolig tid. Men hur ska man göra för att mäta engagemang och säkerställa att eventet får den effekt man önskar?

Framgent ser vi att ny och utvecklad teknik kommer spela en allt större roll vad gäller möjlighet till att mäta engagemang, reaktioner och beteenden. Detta kommer skapa en ny spelplan som möjliggör för oss att genom data generera ännu bättre mötesupplevelser. Nedan finner du tills vidare ytterligare tips kring hur du som arrangör kan skapa effektiva och kreativa möten:

  •  Definiera syftet och målen med mötet: Innan ni börjar planera mötet är det viktigt att fundera på vad man vill uppnå med mötet. Detta kan hjälpa er att sätta fokus på vad som är viktigt och kan bidra till att säkerställa att mötet genomförs på ett effektivt sätt. På Fotografiska erbjuder vi inspirerande lokaler i varierande storlek, med möjlighet till såväl traditionella som mer kreativa sittningar, utifrån syfte och utformning av mötet.
  • Bjud in rätt deltagare:Fundera på vem som behövs för att mötet ska bli så effektivt som möjligt. Se till att bjuda in de personer som har den kompetens och de perspektiv som behövs för att uppnå mötets mål. I Fotografiskas mötes- och eventlokaler finns självklart alla de tekniska förutsättningar ni behöver för att kunna skapa fantastiska möten för såväl fysiska som digitala deltagare, så att alla kan mötas på lika villkor.
  • Med samskapande som metod: Ta tillvara deltagarnas respektive styrkor och låt samskapande som metod leda vägen framåt för gemensamma lösningar. Att skapa tillsammans väcker lust, möjliggör för kunskapsutbyte och öppnar upp för nya och ibland oväntade vinklar, ökad kreativitet och större engagemang. Genom samtal, reflektioner, genom att utforska tillsammans och aktivt medskapande kan vi få större effekt, ökat engagemang och mer effektiva möten.
  • Skapa en strukturerad agenda:En strukturerad agenda kan hjälpa er att säkerställa att mötet hålls på rätt spår och att alla ämnen som behöver diskuteras tas upp. Se till att agenda är klar och tillgänglig för samtliga mötesdeltagare innan mötet, så att deltagarna kan förbereda sig och delta på ett mer aktivt sätt.

Glöm inte att skapa lite luft i agendan så att ni kan tanka energi mellan passen, låta tankar och intryck sjunka in och samtidigt ges utrymme för samvaro och reflektion.

På Fotografiska erbjuder vi möjlighet till lustfyllt lärande och uppskattade aktiviteter som involverar alla sinnen, i form av konst, mat, inspirerande föreläsningar, workshops och underhållning. Läs mer här om hur vi kan hjälper er tillföra ny energi och ytterligare inspiration i samband med ert möte.

  • Använd visualiseringar:Visualiseringar kan underlätta att förklara idéer och förslag på ett mer begripligt sätt. Detta kan göra mötet mer innehållsrikt och kan hjälpa att hålla deltagarnas intresse vid liv.

På Fotografiska finns möjlighet att ta hjälp av en mötesritare, eller en graphic recorder, för att förstärka ert besök genom det visuella bildspråket, skapa samsyn och grafiska minnesanteckningar. Detta kan hjälpa er att förtydliga era visioner, mål- och strategiarbete, förtydliga arbetet kring er affärsplan, värderingar, omvärldsanalys eller förstärka storytelling. Vi erbjuder även möjlighet till workshops kring visuell kommunikation och hur ni genom att utgå från det egna varumärket kan identifiera styrkor och möjligheter med hur ni som verksamhet kan stärka den visuella kommunikationen och skapa ett bildspråk som attraherar och engagerar. För ytterligare inspiration kring aktiviteter som skapar engagemang, kika här.

  • Sätt mål som utmanar:Att sätta mål som utmanar kan hjälpa till att väcka kreativiteten hos deltagarna. Fundera på vad som skulle vara en spännande utmaning att tackla tillsammans. På Fotografiska hjälper vi er gärna med upplevelser som möjliggör för er att ta del av och visualisera hur vetenskapsbaserade framtidsscenarier, genom fiktion, bildspråk och sensoriska upplevelser, skapar inkludering och engagerande kommunikation, innovativ förändring och skarpa affärsstrategier för framtiden.
  • Följ upp:Efter mötet är det viktigt att följa upp och säkerställa att åtgärder och beslut som tas vid mötet genomförs. Detta kan hjälpa att säkerställa att mötet har haft önskad effekt.

Pssst…du vet väl att våra mindre mötesrum på plan 3 går att boka direkt på hemsidan? Välkomna att boka ert uppföljningsmöte i Sarah, eller någon av våra andra lokaler. Vid bokningar på hemsidan bjuder vi alltid på halva entréavgiften till våra utställningar för hela sällskapet!


För mer information:

Emmy Sundberg, Fotografiska, [email protected] / +46 73 730 65 76

Om Fotografiska:

Fotografiska är en internationell mötesplats i hjärtat av Stockholm, och en av världens största samlingsplatser för fotografi. Här anordnas årligen 700 möten och event i form av såväl fysiska som digitala och hybrida möteslösningar. I Fotografiskas lokaler erbjuds möjligheter att berika sina möten med både konst och hållbara smakupplevelser, enligt visionen om att inspirera till en mer medveten värld.

Jens Peter Edgren Mindley

Jens Edgren – Veckans Mindley profil

Annons

Jens Edgren är veckans profil på Mindley. Med en unik kombination av djup erfarenhet inom försäljning, coaching och beteendeförändring, hjälper han säljare och chefer att nå snabbare och mer hållbara resultat.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

(Foto: Pexels/CC)

Ny undersökning: Småföretag oroas för cyberhot – men få har stärkt sin it-säkerhet

Undersökning

28 procent av Sveriges småföretag ser cyberangrepp som ett av de största hoten mot verksamheten. Trots det har hälften av företagen inte vidtagit några åtgärder för att stärka sin it-säkerhet under de senaste två åren. Det visar en ny undersökning som If genomfört bland svenska mikro- och småföretag.

Jurekbarometern: Akademikers löner i linje med inflationen, men långt under förväntan

Jurekbarometern: Akademikers löner i linje med inflationen, men långt under förväntan

Undersökning

Jurek, ledande inom rekrytering och konsultlösningar, presenterar idag årets upplaga av Jurekbarometern. Rapporten erbjuder insikter för arbetsgivare som står inför utmaningar med lönesättning.

Jobbhälsorapporten motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Jobbhälsorapporten motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Undersökning

Feelgood presenterar idag Jobbhälsorapporten 2025 som i år fokuserar på äldre och seglivade fördomar om gruppens förmågor och attityder som arbetskraft. Rapporten bygger på ett omfattande dataunderlag från HALU-undersökningar, som tvärtom pekar på att äldre är en outnyttjad tillgång för arbetsplatser. Dessutom innehåller rapporten en uppdatering av förra årets tema – den dolda korttidssjukfrånvaron bland unga.

Ny stressrapport: 97 procent av kvinnor i 30–44-årsåldern drabbade visar IF's årliga hälsoundersökning

Ny stressrapport: 97 procent av kvinnor i 30–44-årsåldern drabbade

Undersökning

Stressnivåerna i Sverige är alarmerande höga – hela 82 procent av svenskarna uppger att de upplever negativ stress. Mest drabbade är kvinnor i åldrarna 30–44 år, där hela 97 procent rapporterar någon grad av stress. Det visar Ifs årliga hälsoundersökning bland den nordiska befolkningen.

Minskat intresse för GenAI bland toppchefer

Minskat intresse för GenAI bland toppchefer

Undersökning

Intresset för GenAI minskar bland nordiska företagsledare och styrelseledamöter. Idag uppger 29 respektive 14 procent ett stort intresse för GenAI – en minskning från 40 respektive 34 procent under Q3 2024. Det visar en studie från Deloitte.

Kompetensutveckling och arbetstidsförkortning, en ekvation som inte går ihop?

Kompetensutveckling och arbetstidsförkortning, en ekvation som inte går ihop?

Undersökning

Arbetstidsförkortning debatteras flitigt just nu. Ska det lagstiftas eller ska det regleras genom avtal? Ett perspektiv som saknas i debatten är chefernas inställning. Sveriges chefsorganisation Ledarna har därför frågat Sveriges chefer om hur de ställer sig till arbetstidsförkortning.

Småföretagare trotsar omvärldspress – konsult och service toppar

Småföretagare trotsar omvärldspress – konsult och service toppar

Undersökning

Tillväxten hos många svenska småföretagare har bromsats in under 2024. Samtidigt ökade den genomsnittliga lönsamheten med 3,5 procent under 2024. Lönsamhetsutvecklingen skiljer sig däremot mycket mellan olika branscher.

Kvinnor inom industrin högre risk för långvarig sjukfrånvaro än män enligt Afa Försäkrings statistikrapport

Kvinnor inom industrin högre risk för långvarig sjukfrånvaro än män

Undersökning

Kvinnor inom industrin har dubbelt så hög risk för långvarig sjukfrånvaro som män och äldre har högre risk än yngre.

Arbetstagare söker stabilitet i en föränderlig miljö

Arbetstagare söker stabilitet i en föränderlig miljö

Undersökning

Medarbetare vill ha trygghet – ledare vill ha flexibilitet. Tre av fyra arbetstagare efterlyser mer stabilitet i sina roller, medan 85 procent av arbetsledare satsar på agila arbetssätt. Det visar Deloittes rapport 2025 Global Human Capital Trends.

Gallup Report: World Hapiness Report

Rapport: A Look at Global Happiness in 2025

Undersökning

Trots oroliga tider fortsätter Norden att toppa listan över världens lyckligaste länder. Vad är hemligheten bakom framgången – och hur kan företag använda dessa insikter för att skapa bättre arbetsmiljöer? Gallups senaste rapport ”A Look at Global Happiness in 2025” ger svaren.

Aktuellt

Svensk tech startup moderniserar rekryteringen inom brittisk vård

Svensk tech-startup moderniserar rekryteringen inom brittisk vård

Rekrytering

En av världens största arbetsgivare NHS, Storbritanniens offentliga hälso- och sjukvårdssystem, testar ny svensk teknik för att rekrytera mer inkluderat, hållbart och träffsäkert för att möta kompetensbristen inom vården.

Sol9

Mingelbilder från Mötesbaren på Solvalla

Aktuellt

Den 15 maj samlades 250 gäster på Solvalla för en inspirerande kväll med Mötesbaren. Deltagarna bjöds på tre valbara föreläsningar, en exklusiv rundtur i Solvallas nyrenoverade möteslokaler och ett livligt mingel med goda tilltugg och drycker.

Waxholms Hotell - guldbaren

Waxholms Hotell – där skärgårdspuls möter storstadsvibe

Aktuellt

5 pärlor för nästa ledningsgruppsmöte – först ut: Waxholms Hotell
Var möts idéer, beslutskraft och framtidsplaner allra bäst? Vi på Passioneffect kommer presentera en serie av platser som gör skillnad – för både samtalet och känslan. Först ut är Waxholms Hotell, där skärgårdspuls möter storstadsvibe och varje dag får kännas som lördag.

Grok22

Väckarklocka! Från SEO till GEO: En ny verklighet för digital synlighet

Aktuellt

Med över 1 miljard användare per vecka har ChatGPT blivit en kraft att räkna med inom informationssökning. För marknadsförare som förlitar sig på traditionell SEO och Google Ads innebär detta en omvälvande förändring. Det är dags att omvärdera strategier och anpassa sig till en ny era av AI-driven sökoptimering.

MÖTESBAREN Solvalla 15 maj Passioneffect

Navigera i kaoset – sätt riktningen innan någon annan gör det – en exklusiv föreläsning med Kairos Future den 15 maj

Event

Den 15 maj bjuder vi in dig som läser Passioneffect till ett KOSTNADSFRITT och unikt evenemang där kunskap och nätverkande möts i en härlig miljö.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • Green Cargo: HR Business Partner
  • Head of People & Culture
  • Employee Lifecycle Admin
  • HR-chef till Svenska Brasserier
  • HR-chef till Spendrups Bryggeri AB

PÅ NYTT JOBB

Diös stärker koncernledningen med HR chef

Diös stärker koncernledningen med HR-chef

Karriär

Diös utökar sin koncernledning med HR-chef Annie Skoglund. Annie leder bolagets arbete med företagskultur och organisationsfrågor och har varit i Diös sedan 2013. Förändringen träder i kraft omgående.

Pia Norstedt blir ny näringslivsdirektör i Örebro kommun

Pia Norstedt blir ny näringslivsdirektör i Örebro kommun

Karriär

Den 13 maj beslutade Kommunstyrelsen att ge Pia Norstedt uppdraget som ny näringslivsdirektör i Örebro kommun.

Helena Sjöberg

Copiax får ny HR-chef

Karriär

Copiax tillsätter Helena Sjöberg som HR-chef. Helena har erfarenhet från en rad olika områden som rekrytering, utbildning, processhantering, rehabilitering, arbetsrätt och miljö, interkommunikation och mycket mer.

“Storebrand Fastigheter, är ett välskött bolag med en stark position på den svenska och nordiska fastighetsmarknaden, säger Henrik Bastman ny vd för Storebrand Fastigheter.

Henrik Bastman blir ny vd på Storebrand Fastigheter

Karriär

Storebrand Fastigheter har utsett Henrik Bastman som ny vd och han efterträder Marita Loft, som valt att gå i pension efter 13 år som vd i bolaget.

Staffan Willstrand, ny divisionschef digital Services, Sweco Sverige Foto: David Thunander

Sweco rekryterar Staffan Willstrand som ny chef för divisionen Digital Services

Karriär

Arkitektur- och teknikkonsultföretaget Sweco rekryterar Staffan Willstrand som ny divisionschef för Digital Services. I divisionen samlas Swecos konsultverksamhet inom digitalisering och IT-lösningar med cirka 350 medarbetare i Sverige.

Staffan Pehrson ny vd för Presto

Staffan Pehrson ny vd för Presto

Karriär

Staffan Pehrson tar i dag över ledarskapet för Europas ledande bolag inom aktiv brandsäkerhet, med sikte på fortsatt tillväxt och visionen att rädda liv, tillsammans.

Tommy Nederman är tillbaka som HR chef på Myrorna.

Myrorna rekryterar tidigare HR-chef för fokus på långsiktig hållbarhet

Karriär

Second hand-kedjan Myrorna rekryterar Tommy Nederman som ny HR-chef. Tommy, som hade rollen som HR-chef på Myrorna mellan 2012 och 2016.

Mathias Olsson ny VD för XR Logistik AB

Mathias Olsson ny VD för XR Logistik AB

Karriär

XR Logistik AB meddelar idag att Mathias Olsson har utsetts till ny VD för bolaget. Mathias har en gedigen bakgrund inom logistikbranschen och kommer senast från rollen som VD för Olssons Åkeri, som sedan 2021 ingår i XR-koncernen.

FG Leadership förstärker teamet – välkomnar Ebba Palm och breddar erbjudandet

FG Leadership förstärker teamet – välkomnar Ebba Palm och breddar erbjudandet

Karriär

FG Leadership växer och välkomnar Ebba Palm, expert inom HR och ledarskap. Med hennes kompetens lanseras nu HR-stöd & rådgivning – en efterfrågad tjänst för hållbara och framgångsrika organisationer.

Magnus Johansson, VD och landschef i Sverige för Kesko

Magnus Johansson utsedd till VD och Landschef för Kesko Sverige

Karriär

En profil med tung erfarenhet tar över rodret – men vad betyder det för Kesko Sveriges framtid? Med Magnus Johansson som ny vd och landschef öppnas dörren för nya strategier och satsningar. Frågan är: vilka förändringar kan vi förvänta oss?

Mest läst

aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Svensk tech startup moderniserar rekryteringen inom brittisk vård

Svensk tech-startup moderniserar rekryteringen inom brittisk vård

En av världens största arbetsgivare NHS, Storbritanniens offentliga hälso- och sjukvårdssystem, testar ny svensk teknik för att rekrytera mer inkluderat, hållbart och träffsäkert för att möta kompetensbristen inom vården.
Fredrik Sparring, företagsläkare och specialist beroende Avonova

Allt fler testas positivt för narkotika på jobbet

Tendensen med allt fler drogtester på svenska arbetsplatser fortsätter. Samtidigt ökar även de positiva testsvaren, där andelen nu är mer än dubbelt så stor som för fyra år sedan. Det här visar ny statistik från företagshälsovården som Avonova har tagit fram.
(Foto: Pexels/CC)

Ny undersökning: Småföretag oroas för cyberhot – men få har stärkt sin it-säkerhet

28 procent av Sveriges småföretag ser cyberangrepp som ett av de största hoten mot verksamheten. Trots det har hälften av företagen inte vidtagit några åtgärder för att stärka sin it-säkerhet under de senaste två åren. Det visar en ny undersökning som If genomfört bland svenska mikro- och småföretag.
Eisenhower-matrisen Passioneffect

Så använder du Eisenhower-matrisen för att hantera din tid

Att hantera tid och prioritera uppgifter i en hektisk vardag kan vara en utmaning, men Eisenhower-matrisen är ett kraftfullt verktyg som kan hjälpa dig. Känner du dig ofta överväldigad av allt som måste göras? Med denna metod kan du lära dig att fokusera på det som verkligen betyder något och ta kontroll över din dag.
Kraften i visualisering – förändra dina resultat Passioneffect

Kraften i visualisering – förändra dina resultat

Har du någonsin hört talesättet "se det för att tro det"? Att visualisera sina mål är mer än en mental övning – det är en kraftfull metod som enligt forskning från bland annat Gallup och Harvard Business Review kan öka din prestation och motivation markant. I en värld där vi ständigt eftersträvar framgång, kan visualisering vara verktyget som får dig ...
Personlig och mysig restaurang på Capannone i Stockholm, perfekt för att boka en kväll med kollegorna.

14 Lokaler att hyra för personalfest i Stockholm

Att arrangera en personalfest i Stockholm kräver rätt lokal för att skapa en bra kväll. Oavsett om du vill boka en trendig restaurang, abonnera en bar eller hyra en unik plats för att fira med kollegorna, har vi samlat de bästa alternativen. Här listar vi 14 lokaler som erbjuder allt från mysiga privata rum till större utrymmen för fest och ...

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com