Utforska rollanalysens potential att skärpa rolltydligheten i arbetslivet, med utgångspunkt i Eva Birgerson, Organisationspsykolog och Leg. Psykolog på Sandahl Partners, tidigare artikel om den systemteoretiska modellen Roll, Mål och Sammanhang (RMS-modellen). I denna fördjupning bjuder Eva på en fyra-stegs guide till att navigera effektivt i rollens landskap.

Att våga visa sårbarhet på arbetsplatsen har blivit ett omdiskuterat ämne, särskilt med det växande intresset för att bygga starka personliga varumärken. I denna artikel utforskar vi hur denna öppenhet kan tolkas som en svaghet eller som en portal till autenticitet och framgång i din professionella bana.

I de tysta ögonblicken avslöjas ofta karaktärens nyanser. Men hur bedömer ledare dessa ögonblick i företagsvärlden?

Stanna upp och tänk på din framtid som pensionär. Kan löneväxling vara nyckeln till ditt bekymmersfria pensionärsliv?

Upptäck en modell som transformerar organisationer genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för mänskligt samarbete.

Nu lanserar Stockholm Meeting Selection (SMS) ett coachning program i syfte att utveckla medarbetare med hög potential och som vill utvecklas och växa inom bolaget.

Nu lanserar det svenska techbolaget Adligo ett digitalt och egenutvecklat chefsverktyg. Målgrupp är små och medelstora företag.

”Hållbart ledarskap” är ett pris som delas ut årligen av Nätverket för hållbart näringsliv. Årets tre finalister presenteras: Henrik Nilsson, vd och grundare Inrego, Liza Jonson, vd Swedbank Robur, och Lotta Giesenfeld Boman, vd och ägare Sigtunahöjden.

I ljuset av den höjda terrornivån i Sverige blir det allt viktigare för företag och organisationer att ta till sig relevant information och vidta åtgärder för att skydda sina anställda, kunder och verksamhet. Från en ledningsgrupps perspektiv bör detta hanteras med största allvar.

Det globala serviceföretaget Sodexo och rekryteringsföretaget CoGig inleder samarbete för att få fler kvinnor intresserade av chefsjobb. Genom ett talangprogram får kvinnliga ingenjörsstudenter bland annat möjlighet att besöka väletablerade företag som alla lyfter vikten av jämställda arbetsplatser.