Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Lista: 10 ERP-system

Lista: 10 ERP-system för dig inom HR

HR-tech

I vår snabbföränderliga affärsvärld är ett rätt valt ERP-system avgörande för effektiv personalhantering. Därför har vi sammanställt en lista över 10 ERP-system anpassade för svenska företag, utformade för att stärka din HR-avdelnings strategiska arbete.

Sohaila Bagger Sjöbäck Gundare och VD Novare Recruitment & Interim

AI inom HR – tekniken stöttar, men du leder

Rekrytering

AI inom HR förändrar hur vi rekryterar, utvecklar och leder. Men hur skapar du balans mellan datadrivna insikter och det mänskliga omdömet som fortfarande gör skillnad?

AI-lösningen som eliminerar lönekrångel i över 100 länder med Remotes nya lösning

AI-lösningen som eliminerar lönekrångel i över 100 länder

HR-tech

Har du koll på hur du betalar dina medarbetare i Brasilien, Kenya och Tyskland – samtidigt? Remote lanserar nu en AI-driven löneplattform som ritar om spelplanen för global lön och efterlevnad i över 100 länder.

Smidigare HR processer med Kontek

Smidigare HR-processer med Kontek

HR-tech

När Dunlop Hiflex Scandinavia i Halmstad sökte efter nya, mer effektiva arbetssätt, hamnade även löne- och HR-processen under luppen. Lösningen blev att lägga båda delarna i händerna på ekonomichef Christoffer Emilsson, med hjälp av Kontek Lön och Kontek HRM.

Zimply lanserar en AI Agent som förenklar HR support och förbättrar medarbetarupplevelsen.

Zimply lanserar en AI Agent som förenklar HR-support och förbättrar medarbetarupplevelsen.

HR-tech

Zimply lanserar en AI Agent som förenklar HR-support och förbättrar medarbetarupplevelsen.

Digital transformation inom HR

Digital transformation inom HR: Framtiden är redan här!

HR-tech

Hur kan AI och digital transformation inom HR hjälpa dig att skapa en mer effektiv, engagerad och framtidssäkrad organisation? Missa inte de senaste insikterna och verktygen som omvandlar HR-branschen – och som du behöver ha koll på idag.

Lättare lönehantering med Kontek Lön

Lättare lönehantering med Kontek Lön

HR-tech

Efter många år med papper och excelark tog Transab beslutet att kliva in i den digitala löneprocessens värld. Men hur skulle det gå till med flera olika företag och skilda behov i koncernen? Lösning fanns hos Kontek. Två år senare märks skillnaden.

Från rekrytering till medarbetarupplevelse hur AI omformar HR Passioneffect

Hur AI omformar HR: Från rekrytering till medarbetarupplevelse

HR-tech

AI omformar HR i grunden och ger möjlighet att förvandla rekrytering och medarbetarupplevelse. Från att automatisera repetitiva uppgifter till att erbjuda skräddarsydda utvecklingsplaner, möjliggör AI för HR att bli en mer strategisk partner som både attraherar och behåller talanger i en alltmer konkurrensutsatt marknad.

HR Hacks Skräddarsy rekommendationsbrev med ChatGPT Passioneffect

HR-Hacks: Skräddarsy rekommendationsbrev med ChatGPT

AI

Att skriva rekommendationsbrev kan vara ett riktigt huvudbry. Du vill visa upp dina medarbetares talanger, men att hitta de rätta orden kan vara en utmaning. Plötsligt stirrar du tomt på skärmen. Men nu har det blivit mycket enklare med ChatGPT som din AI-drivna skrivassistent.

Dstny hedrad med Employee Wellbeing Award

Dstny hedrad med ”Employee Wellbeing Award”

HR-tech

Under ZoHRo Awards, organiserat av den belgiska HR-plattformen ZigZagHR, vann Dstny det prestigefyllda Employee Wellbeing Award för sitt innovativa tillvägagångssätt för medarbetares välmående.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Portrait of a senior businesswoman standing in office

Framtidssäkra ditt ledarskap – innan det är för sent

Annons

Föreställ dig att vd:n i din organisation plötsligt lämnar. Kanske går en nyckelperson i pension, eller så får en högt uppsatt chef ett erbjudande från en konkurrent och försvinner över en natt. Vad händer då? För många företag är svaret osäkert – och just den osäkerheten kan få allvarliga konsekvenser.

Antoni Lacinai - Mindley

Antoni Lacinai – veckans Mindley profil

Annons

En kommunikationens sherpa som inspirerar till förändring! Med en unik kombination av skarp analys, kreativitet och genuin passion för mänsklig kommunikation är Antoni Lacinai veckans profil på Mindley.

FOTOGRAFISKA 11 043 700x350.jpg

Så skapar du möten som känns i magen – och ger resultat

Annons

På Fotografiska har vi i femton år skapat samtal som berör, idéer som lyfter och ögonblick som stannar kvar. I en tid där tiden är knapp och distraktionerna många blir engagerande möten ett av våra viktigaste verktyg. Här delar vi våra 15 mest uppskattade grepp för att skapa möten med puls, närvaro och riktning.

Boka Ewa Meurk före 30 augusti endast via Mindley

Boka Ewa Meurk – hälsoingenjören som får ledare att prestera smartare

Annons

Vad händer när en tidigare tech-VD byter bana för att hjälpa ledare prestera smartare – genom att förstå sin egen biokemi? Ewa Meurk kombinerar affärsspråk med fysiologi och ger din ledningsgrupp konkreta verktyg för hållbar prestation. Just nu får du 20 % rabatt när du bokar Ewa via Mindley – men bara till och med den 30 augusti.

Därför behöver fler en egen AI assistent Anna Cronqvist Mindley

AI-assistent: därför behöver fler ledare ett smartare stöd i vardagen

Annons

När vi på Mindley tar en kaffe med Anna Cronqvist blir det snabbt tydligt: en AI-assistent handlar inte i första hand om teknik. Det handlar om att skapa mer fokus, bättre struktur och en arbetsvardag där ledare och team får mer utrymme för det som faktiskt gör skillnad.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

ChatGPT Image 4 nov. 2025 09 31 13

Från stöd­funktion till strategisk kraft: 11 trender HR-chefen måste ha koll på

Undersökning

Rapporten AIHR “11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next” presenterar ett tydligt skifte i HR-funktionens roll – från administrativ till strategisk – drivet av AI, förmågebaserad planering och ett ökat fokus på mänskliga styrkor.

Aktuellt

Receptionsdisk med mobiltelefon, id-kort, penna och mapp i ett ljust kontor

Nytt ansökningskort med QR-kod – så kontrollerar arbetsgivaren att asylsökande får arbeta

Aktuellt

Sedan den 1 oktober gäller en ny mottagandelag som ändrar när personer som söker asyl får arbeta i Sverige. LMA-kortet har ersatts av ett ansökningskort med QR-kod, och för arbetsgivare innebär det en ny rutin: rätten att arbeta ska kontrolleras där och då, inte en gång för alla.

Tomt konferensrum med långt vitt bord och svarta stolar framför stora fönster, symbol för förhandling mellan arbetsgivare och fack

Avgångspaket ersätter inte förhandling – Storytel-domen visar när arbetsgivaren måste kalla facket

Aktuellt

Att erbjuda medarbetare frivilliga avgångsöverenskommelser kan kännas som en mjukare väg än uppsägningar på grund av arbetsbrist. Men en dom från Arbetsdomstolen visar att vägen inte går förbi medbestämmandelagen – inte ens för en arbetsgivare utan kollektivavtal. För HR som just nu sitter med nästa års budget och bemanningsplaner är domen värd att läsa noga.

Bärbar dator på en pall i ett ljust vardagsrum, symbol för administration som sköts digitalt hemifrån

Sjukanmälan blir inloggad från 1 november – så undviker arbetsgivaren att medarbetaren blir utan sjukpenning

Aktuellt

Den 31 oktober stänger Försäkringskassan sin oinloggade tjänst för sjukanmälan. Från den 1 november måste arbetsgivaren vara ansluten till myndighetens e-tjänster och logga in för att anmäla en sjuk medarbetare. Det låter som en administrativ detalj, men för den som inte har ordning på behörigheterna kan det bli ett hinder i ett läge där tiden faktiskt spelar roll.

Smartphone med en karta och leveransrutter på ett bord, symbol för arbete som leds via digitala plattformar

Plattformsdirektivet närmar sig – när algoritmen blir chef skärps kraven

Aktuellt

Den 2 december 2026 ska EU:s plattformsdirektiv vara genomfört i alla medlemsländer. Reglerna riktar sig mot digitala arbetsplattformar, men frågorna de väcker – vem som är arbetstagare och hur automatiserade system får leda arbete – angår betydligt fler än gigekonomins appar.

Skrivbord med laptop och lönediagram

Lönetransparens blir vardag – så påverkar EU-direktivet HR:s arbete

Aktuellt

EU:s lönetransparensdirektiv skulle vara infört i medlemsländerna senast den 7 juni 2026. För HR innebär det att lönesättning, rekrytering och lönekartläggning behöver kunna förklaras – öppet och i förväg.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Receptionsdisk med mobiltelefon, id-kort, penna och mapp i ett ljust kontor

Nytt ansökningskort med QR-kod – så kontrollerar arbetsgivaren att asylsökande får arbeta

Sedan den 1 oktober gäller en ny mottagandelag som ändrar när personer som söker asyl får arbeta i Sverige. LMA-kortet har ersatts av ett ansökningskort med QR-kod, och för arbetsgivare innebär det en ny rutin: rätten att arbeta ska kontrolleras där och då, inte en gång för alla.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
Smartphone med en karta och leveransrutter på ett bord, symbol för arbete som leds via digitala plattformar

Plattformsdirektivet närmar sig – när algoritmen blir chef skärps kraven

Den 2 december 2026 ska EU:s plattformsdirektiv vara genomfört i alla medlemsländer. Reglerna riktar sig mot digitala arbetsplattformar, men frågorna de väcker – vem som är arbetstagare och hur automatiserade system får leda arbete – angår betydligt fler än gigekonomins appar.
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
Bärbar dator på en pall i ett ljust vardagsrum, symbol för administration som sköts digitalt hemifrån

Sjukanmälan blir inloggad från 1 november – så undviker arbetsgivaren att medarbetaren blir utan sjukpenning

Den 31 oktober stänger Försäkringskassan sin oinloggade tjänst för sjukanmälan. Från den 1 november måste arbetsgivaren vara ansluten till myndighetens e-tjänster och logga in för att anmäla en sjuk medarbetare. Det låter som en administrativ detalj, men för den som inte har ordning på behörigheterna kan det bli ett hinder i ett läge där tiden faktiskt spelar roll.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com