Dyk in i CSRD – EU:s tvingande direktiv som formar hållbarheten i företagsvärlden och påverkar över 50 000 europeiska företag. Är ditt företag ett av dem? I så fall är den här artikeln för dig.

Kan du som ledare vara närvarande och skapa förtroende utan fysiska möten? Hemligheten kan ligga i ett klassiskt koncept med modern twist.

Ohälsa på arbetsplatsen påverkar produktivitet och trivsel. Känner du igen varningssignalerna?

Motivation är en avgörande faktor för att uppnå framgång inom organisationer. För ledare och chefer är det därför essentiellt att förstå vad som driver medarbetare och hur man kan främja en motiverande arbetsmiljö.

Efter ett år som föreläsare reflekterar Anders Tegnell över pandemitiden, ledarskap i kris och Sveriges unika vägval. Med personliga insikter och publika möten bjuder han på lärdomar som fortsatt fascinerar och engagerar.

Att ge medarbetare en varning är en svår men nödvändig del av ledarskapet. Denna artikel bjuder på konkreta strategier för att närma sig såväl de informella erinranerna som de formella LAS-varningarna med eftertanke och rättvisa, och skapar en grund för både individens och organisationens framsteg.

När faster Astrid, morbror Bertil, bästa kompisarna Bosse och Bettan eller varför inte du själv? säger något på julkalaset eller nyårsfesten så är det, oftast, bara kul. Vi förväntar oss inte ett professionellt genomfört tal utan gillar bara att nån vill säga något inför alla som närvarar. Gesten i sig är det viktigaste, vi blir glada bara för den. På jobbet är det annorlunda…

Har du någonsin hört talesättet ”se det för att tro det”? Att visualisera sina mål är mer än en mental övning – det är en kraftfull metod som enligt forskning från bland annat Gallup och Harvard Business Review kan öka din prestation och motivation markant. I en värld där vi ständigt eftersträvar framgång, kan visualisering vara verktyget som får dig att lyckas snabbare.

Personal Intelligence är nästa stora AI-revolution, designad för att förstå individers behov och beteenden. I takt med att denna teknik tar plats i arbetslivet behöver företag och ledare agera nu för att hålla jämna steg. Att integrera Personal Intelligence kan skapa en mer skräddarsydd, engagerande och produktiv arbetsmiljö, där varje medarbetare känner sig sedd och förstådd. Frågan är: Är ni redo att anamma framtidens AI och omvandla er organisation?

Stressad över att tiden aldrig räcker till? Att känna sig jagad av klockan är en vanlig upplevelse i dagens arbetsliv, men det behöver inte vara så. Det handlar inte om att jobba hårdare utan om att jobba smartare. I den här veckans sista artikel om tid kommer här är 8 effektiva och kanske oväntade strategier som hjälper dig att ta kontroll över din dag och skapa en mer meningsfull arbetsdag.