Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
    • Fotografiska
  • ABOUT US
Skip to content
2025-03-21 | Annons | Mindley | Native

Workshopledare eller föreläsare? Så väljer du rätt expert

Föreläsare eller workshopledare – vad gör egentligen störst skillnad? Valet av format kan lyfta eller sänka hela ditt event. Här får du veta hur du väljer rätt expert som inte bara inspirerar – utan faktiskt skapar resultat.

Workshopledare eller föreläsare? Så väljer du rätt expert

Att välja mellan en föreläsare och en workshopledare kan vara avgörande för att lyckas med ditt event och driva verklig förändring. Vill du inspirera och engagera en större publik, eller behöver du en mer interaktiv upplevelse där deltagarna får arbeta praktiskt med frågorna?

Vilket format passar bäst?

Att skapa ett lyckat arrangemang handlar inte bara om att boka en bra talare – det handlar om att välja rätt format som verkligen engagerar och gör skillnad. Behöver ni inspiration och nya perspektiv, eller är det viktigare att deltagarna arbetar aktivt med frågorna för att skapa verklig förändring och driva utveckling framåt?

Många arrangörer ställs inför frågan: ska vi boka en föreläsare eller en workshopledare? Båda alternativen har sina styrkor, men valet påverkar hela upplevelsen och resultatet av ert event, konferens eller ledningsmöte.

Att välja rätt format handlar inte bara om att hitta en bra talare – det handlar om att säkerställa att publiken får maximal nytta och att budskapet verkligen landar. Så hur vet du vad som passar bäst? Här går vi igenom skillnaden och hjälper dig att fatta rätt beslut.

Vad är skillnaden mellan en workshopledare och en föreläsare – och hur väljer du rätt?

Många workshopledare är också skickliga föreläsare och kan kombinera dessa format för att först inspirera och sedan fördjupa kunskaperna genom interaktiva moment. Detta är särskilt effektivt när målet är att inte bara skapa insikter, utan också få deltagarna att omsätta dem i handling.

  • Föreläsare: Perfekt när du vill inspirera, ge nya perspektiv och få deltagarna att tänka till. En skicklig föreläsare är en stark storyteller som berör och skapar insikter på kort tid.
  • Workshopledare: När du vill ha mer interaktion, diskussion och konkreta verktyg. En workshopledare faciliterar samtal, övningar och praktiska moment för att deltagarna ska kunna omsätta kunskap i handling.

När ska du välja vad?

Boka en föreläsare om du vill:

  • Kickstarta eller avrunda ett event med energi
  • Introducera nya perspektiv och skapa inspiration
  • Engagera en stor publik med en tydlig röd tråd

Boka en workshopledare om du vill:

  • Fördjupa ett ämne och ge deltagarna möjlighet att reflektera och testa nya verktyg
  • Skapa dialog och delaktighet i en mindre grupp
  • Se till att insikterna leder till konkret handling

Vanliga misstag när man väljer expert

Många gör misstaget att boka en föreläsare när deltagarna egentligen behöver en interaktiv workshop – eller tvärtom. Här är några vanliga fallgropar att undvika:

Föreläsning istället för workshop: Du vill ha en förändring i organisationen, men bokar en inspirerande föreläsning istället för en workshop där deltagarna får arbeta med konkreta strategier.

Workshop istället för föreläsning: Du vill sätta tonen för ett event och inspirera, men bokar en workshop där deltagarna inte riktigt är redo att arbeta praktiskt med frågan.

Hur väljer du rätt föreläsare eller workshopledare för ditt event?

Oavsett om du behöver en föreläsare, workshopledare eller kanske en moderator som håller ihop dagen, hjälper vi dig att hitta rätt expert för just ditt arrangemang. På Mindley arbetar vi med några av Sveriges bästa talare och facilitatorer – vi matchar dem utifrån dina behov och mål.

🎯 Vill du ha hjälp att hitta rätt expert? Låt oss ta ett kort samtal och bolla idéer!


FAQ – Vanliga frågor om föreläsare och workshopledare

Hur vet jag om jag ska boka en föreläsare eller en workshopledare? Om målet är att inspirera och engagera en större grupp, välj en föreläsare. Vill du ha interaktion och praktiska moment, boka en workshopledare.

Vad kostar det att boka en föreläsare? Priset varierar beroende på expertens erfarenhet, längd på föreläsningen och eventets omfattning. Kontakta oss för en skräddarsydd offert.

Vilka ämnen kan en workshopledare hjälpa till med? Våra workshopledare arbetar med allt från ledarskap och kommunikation till innovation och förändringsledning.

Vad gör en workshopledare? En workshopledare faciliterar interaktiva sessioner där deltagarna aktivt deltar, diskuterar och arbetar med konkreta verktyg.

När ska man ha en föreläsare istället för en workshop? När målet är att inspirera och engagera en stor publik, ge nya perspektiv eller sätta tonen för en större förändring.

Kan en föreläsare och workshopledare kombineras? Ja! Många av våra experter är både föreläsare och workshopledare och kan först inspirera genom en föreläsning och sedan fördjupa ämnet genom en interaktiv workshop.

Relaterade artiklar

  • 5 nycklar till framgångsrika ledningsmöten
  • Personlig utveckling: Expertguide föreläsare 2025
  • Retorikföreläsare: 5 kommunikationsexperter 2025

Mindley logotyp

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Som vi säger – Då var då, nu är nu. Det är dags att gå från inspiration till transformation!

Läs mer på Mindleys hemsida här.

TIPS! Ladda ner checklistan ”Framgångsrika ledningsmöten med rätt föreläsare” här.

Checklista - Mindley

DSC09879 1.jpg

Så skapar du engagerade mötesdeltagare på Fotografiska

Annons

Att lyckas med att skapa rätt typ av engagemang hos deltagarna på ert event kan vara helt avgörande för önskad effekt – inte minst med hänsyn till resultat, avkastning och fortsatt målstyrning.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

ChatGPT Image 10 juli 2025 18 39 33

Nästan 40 % av svenska företag sitter fast i föråldrade HR- och löne­system

Undersökning

En ny rapport från Strada Global visar: Organisationer riskerar både kostnader, ineffektivitet och cyberhot om de inte tar steget till moderna moln­­lösningar.

Per Fredriksson Teknikchef Salesforce

Rapport: Chefer använder AI mest

Undersökning

För bara ett halvår sedan kände sig många obekväma med att berätta att de använde AI på jobbet. Nu ökar användningen snabbt, särskilt bland chefer. Men skillnaderna mellan generationer och hur tekniken används finns kvar.

Remote Barbara Matthews2

Global Life-Work Balance Index: Remote rankar länderna med bäst balans mellan fritid och arbete

Undersökning

Remotes årliga Global Life-Work Balance Index avslöjar länderna som erbjuder bästa (och sämsta) förhållanden för en god balans mellan privat- och arbetsliv världen över. Studien jämför ett antal olika faktorer – från genomsnittliga arbetstimmar till landets säkerhetsläge – för att avgöra vilket land som har den mest hälsosamma livs- och arbetskulturen under 2025.

Ledarskap 2025 Global Leadership Report What Followers Want Passioneffect

Ledarskap 2025: därför är hopp hårdvaluta för framtidens chefer

Undersökning

Hur ser effektivt ledarskap 2025 egentligen ut? En ny global rapport från Gallup, publicerad i februari 2025, visar att det inte är strategi eller innovation som medarbetare värdesätter mest – utan hopp, tillit och mänsklig närvaro.

(Foto: Pexels/CC)

Ny undersökning: Småföretag oroas för cyberhot – men få har stärkt sin it-säkerhet

Undersökning

28 procent av Sveriges småföretag ser cyberangrepp som ett av de största hoten mot verksamheten. Trots det har hälften av företagen inte vidtagit några åtgärder för att stärka sin it-säkerhet under de senaste två åren. Det visar en ny undersökning som If genomfört bland svenska mikro- och småföretag.

Jurekbarometern: Akademikers löner i linje med inflationen, men långt under förväntan

Jurekbarometern: Akademikers löner i linje med inflationen, men långt under förväntan

Undersökning

Jurek, ledande inom rekrytering och konsultlösningar, presenterar idag årets upplaga av Jurekbarometern. Rapporten erbjuder insikter för arbetsgivare som står inför utmaningar med lönesättning.

Jobbhälsorapporten motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Jobbhälsorapporten motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Undersökning

Feelgood presenterar idag Jobbhälsorapporten 2025 som i år fokuserar på äldre och seglivade fördomar om gruppens förmågor och attityder som arbetskraft. Rapporten bygger på ett omfattande dataunderlag från HALU-undersökningar, som tvärtom pekar på att äldre är en outnyttjad tillgång för arbetsplatser. Dessutom innehåller rapporten en uppdatering av förra årets tema – den dolda korttidssjukfrånvaron bland unga.

Ny stressrapport: 97 procent av kvinnor i 30–44-årsåldern drabbade visar IF's årliga hälsoundersökning

Ny stressrapport: 97 procent av kvinnor i 30–44-årsåldern drabbade

Undersökning

Stressnivåerna i Sverige är alarmerande höga – hela 82 procent av svenskarna uppger att de upplever negativ stress. Mest drabbade är kvinnor i åldrarna 30–44 år, där hela 97 procent rapporterar någon grad av stress. Det visar Ifs årliga hälsoundersökning bland den nordiska befolkningen.

Minskat intresse för GenAI bland toppchefer

Minskat intresse för GenAI bland toppchefer

Undersökning

Intresset för GenAI minskar bland nordiska företagsledare och styrelseledamöter. Idag uppger 29 respektive 14 procent ett stort intresse för GenAI – en minskning från 40 respektive 34 procent under Q3 2024. Det visar en studie från Deloitte.

Kompetensutveckling och arbetstidsförkortning, en ekvation som inte går ihop?

Kompetensutveckling och arbetstidsförkortning, en ekvation som inte går ihop?

Undersökning

Arbetstidsförkortning debatteras flitigt just nu. Ska det lagstiftas eller ska det regleras genom avtal? Ett perspektiv som saknas i debatten är chefernas inställning. Sveriges chefsorganisation Ledarna har därför frågat Sveriges chefer om hur de ställer sig till arbetstidsförkortning.

Aktuellt

IMG 0052

Magisk kväll på Fotografiska när Mötesbaren bjöd in till mingel och inspiration

Event

Sol från klarblå himmel, mingelglada gäster, fantastisk mat och en inspirerande föreläsning – när Mötesbaren intog sommarverandan på Fotografiska blev det en kväll att minnas. Kolla in mingelbilderna här!

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad Anna Paula Jonsson, Kairos Future Passioneffect

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad

Aktuellt

Specialisering har länge varit normen i arbetslivet. Men i en alltmer komplex värld pekar framtidsscenarier på att generalisten är på väg tillbaka – starkare än någonsin. Passioneffect träffade Anna-Paula Jonsson, framtidsstrateg på Kairos Future, för att få hennes syn på varför generalistens revansch är högaktuell just nu.

Grok 29

Tal på sommaravslutningen – så håller du ett sommartal som inspirerar hela teamet

Aktuellt

Behöver du hålla ett tal på sommaravslutningen? Här är guiden för chefer och ledare som vill tala med hjärta, humor och effekt – på bara fem minuter.

Fia Westerberg Omslag Mindley

Välkommen till en kväll där ledarskapets hjärta står i centrum – en föreläsning som inte bara inspirerar, utan transformerar

Event

Den 16 juni kl. 17.50 kliver Fia Westerberg upp på scenen på Fotografiska i Stockholm med föreläsningen ”Kulturen som gör skillnad”. Med en unik förmåga att kombinera värme, skärpa och praktiska exempel, delar Fia med sig av sina erfarenheter från att forma företagskulturer som både inspirerar och skapar resultat. Anmäl dig kostnadsfritt här!

Fotografiska

Välkommen till Mötesbaren på sommarverandan hos Fotografiska

Aktuellt

Den 16 juni bjuder Passioneffect med systersajter in till ledarskapsföreläsning och mingel på Fotografiska i Stockholm. Anmäl dig här!

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

PÅ NYTT JOBB

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad Anna Paula Jonsson, Kairos Future Passioneffect

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad

Aktuellt

Specialisering har länge varit normen i arbetslivet. Men i en alltmer komplex värld pekar framtidsscenarier på att generalisten är på väg tillbaka – starkare än någonsin. Passioneffect träffade Anna-Paula Jonsson, framtidsstrateg på Kairos Future, för att få hennes syn på varför generalistens revansch är högaktuell just nu.

Kommunstyrelsen har beslutat att utse Henriikka Airaskorpi till arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad. Henriikka Airaskorpi har varit tillförordnad arbetsmarknadsdirektör i staden sedan i juni 2024.

Henriikka Airaskorpi ny arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad

Karriär

Kommunstyrelsen har beslutat att utse Henriikka Airaskorpi till arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad. Henriikka Airaskorpi har varit tillförordnad arbetsmarknadsdirektör i staden sedan i juni 2024 och har dessförinnan bland annat chef för vuxenutbildningen i staden.

Diös stärker koncernledningen med HR chef

Diös stärker koncernledningen med HR-chef

Karriär

Diös utökar sin koncernledning med HR-chef Annie Skoglund. Annie leder bolagets arbete med företagskultur och organisationsfrågor och har varit i Diös sedan 2013. Förändringen träder i kraft omgående.

Pia Norstedt blir ny näringslivsdirektör i Örebro kommun

Pia Norstedt blir ny näringslivsdirektör i Örebro kommun

Karriär

Den 13 maj beslutade Kommunstyrelsen att ge Pia Norstedt uppdraget som ny näringslivsdirektör i Örebro kommun.

Helena Sjöberg

Copiax får ny HR-chef

Karriär

Copiax tillsätter Helena Sjöberg som HR-chef. Helena har erfarenhet från en rad olika områden som rekrytering, utbildning, processhantering, rehabilitering, arbetsrätt och miljö, interkommunikation och mycket mer.

“Storebrand Fastigheter, är ett välskött bolag med en stark position på den svenska och nordiska fastighetsmarknaden, säger Henrik Bastman ny vd för Storebrand Fastigheter.

Henrik Bastman blir ny vd på Storebrand Fastigheter

Karriär

Storebrand Fastigheter har utsett Henrik Bastman som ny vd och han efterträder Marita Loft, som valt att gå i pension efter 13 år som vd i bolaget.

Staffan Willstrand, ny divisionschef digital Services, Sweco Sverige Foto: David Thunander

Sweco rekryterar Staffan Willstrand som ny chef för divisionen Digital Services

Karriär

Arkitektur- och teknikkonsultföretaget Sweco rekryterar Staffan Willstrand som ny divisionschef för Digital Services. I divisionen samlas Swecos konsultverksamhet inom digitalisering och IT-lösningar med cirka 350 medarbetare i Sverige.

Staffan Pehrson ny vd för Presto

Staffan Pehrson ny vd för Presto

Karriär

Staffan Pehrson tar i dag över ledarskapet för Europas ledande bolag inom aktiv brandsäkerhet, med sikte på fortsatt tillväxt och visionen att rädda liv, tillsammans.

Tommy Nederman är tillbaka som HR chef på Myrorna.

Myrorna rekryterar tidigare HR-chef för fokus på långsiktig hållbarhet

Karriär

Second hand-kedjan Myrorna rekryterar Tommy Nederman som ny HR-chef. Tommy, som hade rollen som HR-chef på Myrorna mellan 2012 och 2016.

Mathias Olsson ny VD för XR Logistik AB

Mathias Olsson ny VD för XR Logistik AB

Karriär

XR Logistik AB meddelar idag att Mathias Olsson har utsetts till ny VD för bolaget. Mathias har en gedigen bakgrund inom logistikbranschen och kommer senast från rollen som VD för Olssons Åkeri, som sedan 2021 ingår i XR-koncernen.

Mest läst

Lista: 20 konsultföretag inom ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige - Passioneffect

Lista: 20 konsultföretag för ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige

För företag som står inför komplexa utmaningar i att utveckla ledarskap och omstrukturera organisationer, är stöd från kunniga konsulter ofta avgörande. Dessa specialister erbjuder expertis som kan göra skillnaden i en värld där snabba förändringar och hög konkurrens ställer krav på effektivitet och innovationsförmåga.
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Eva Birgerson, Organisationspsykolog och Leg. Psykolog, Sandahl Partners

Expertens nycklar för framgångsrikt samarbete – Roll, Mål och Sammanhang

Upptäck en modell som transformerar organisationer genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för mänskligt samarbete.
Läkaren och epidemiologen Anders Wallensten är aktuell med sin tredje bok, Hälsoresan – 52 veckor som förändrar ditt liv

Bättre hälsa på 52 veckor: Anders Wallensten aktuell med ny hälsobok som visar vägen till vanor som håller

Anders Wallensten, läkare och epidemiolog, är aktuell med boken Hälsoresan – 52 veckor som förändrar ditt liv, en praktisk och forskningsbaserad guide till bättre hälsa. Boken kan ge dig som ledare verktyg för att främja långsiktig hälsa, både för dig själv och dina medarbetare, med fokus på hållbara vanor snarare än prestation.
ARUBA Konsten att attrahera, rekrytera och bibehålla sin personal

ARUBA: Konsten att attrahera, rekrytera och bibehålla sin personal

Världen förändras! En organisation som vill kunna locka till sig de bästa talangerna måste ligga steget före utvecklingen och sina konkurrenter.
Konsten att säga nej

10 tips: Konsten att säga nej utan att göra någon sur

Att säga nej kan vara svårt för många av oss. Vi vill inte göra någon besviken eller arg, så vi säger ja även när vi inte har tid, energi eller intresse. Men att sätta våra egna gränser och kunna säga nej är viktigt för vår egen välbefinnande. Lyckligtvis finns det sätt att avvisa någon vänligt och respektfullt utan att göra ...
Ny storsatsning på Samhall – rekryterar 70 ledare med TNG och Tengai

Ny storsatsning på Samhall – rekryterar 70 ledare med TNG och Tengai

Samhall genomför nu sitt största förändringsprojekt någonsin. För att lyckas ska företaget stärka upp chefsledet i första linjen med närmare 70 tjänster under 2024. Tillsättningarna sker i samarbete med TNG – specialister på fördomsfri och datadriven rekrytering – som bland annat använder screeningmjukvaran Tengai.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com