AI och automatisering tar allt större plats, men en avgörande mänsklig förmåga hamnar i skymundan. Vad händer när du som ledare underskattar den?

Förhandling är inte längre ett spel om att vinna eller förlora. Det är en nyckelkompetens som avgör om du bygger långsiktiga relationer – eller fastnar i kortsiktiga kompromisser. Här är tre tankeväckande perspektiv som hjälper dig vässa ditt nästa handslag.

En ny undersökning från Novus visar att unga vuxna i arbetslivet, mellan 20 och 29 år, känner sig mindre trygga med att vara sig själva på jobbet jämfört med äldre kollegor. De upplever också att de är mindre effektiva i sitt arbete jämfört med äldre åldersgrupper.

Perfekta ytor, välpolerade budskap och fejkad genuinitet imponerar inte längre. Kunder och medarbetare vill ha det äkta – företag som vågar vara mänskliga, lyssna och bygga relationer på riktigt.

De mest framgångsrika företagen vet hur de engagerar alla sinnen för att skapa en oförglömlig upplevelse – gör du?

Självledarskap är inte längre en individuell färdighet – det är en nyckel för framtidens ledarskap. I denna krönika skriver Louise Key-Hedberg om insikter från rapporten Ledarspaning 2025 och om hur VD:ar ser självledarskap som avgörande för hållbara organisationer.

Siffrorna pekar åt olika håll. Sverige når en historisk milstolpe, men samtidigt bromsas utvecklingen i de högsta chefsleden. Vad händer egentligen med jämställdheten i näringslivet?

En stjärnpresterare som också är en riktig skitstövel – vad gör du? Att balansera skicklighet med bra beteende är en chefskonst, men det finns smarta sätt att hantera situationen.

Hur kan jag hjälpa? En enkel fråga som kan förändra sättet vi leder, samarbetar och bygger relationer. Kanske är det just nyckeln till större framgång än vi någonsin trott.

Revenge quitting skakar om arbetsmarknaden 2025. Vad ligger bakom denna trend och varför lämnar anställda sina jobb i protest? En reaktion på arbetsgivares agerande – och ett fenomen du som ledare måste förstå.