Världen förändras! En organisation som vill kunna locka till sig de bästa talangerna måste ligga steget före utvecklingen och sina konkurrenter.

Sverige står vid en skiljeväg, där vårt varumärke präglat av innovation och hållbarhet möter nya globala utmaningar. Denna artikel belyser hur Sverige agerat och kan navigera framåt genom dessa förändringar, stärka sitt internationella anseende och förnya sitt varumärke. Genom att utforska Sveriges styrkor, utmaningar och möjligheter, visar vi vägen framåt för att åter positionera landet som en ledande kraft på världsscenen. Läs Peter Lingmerths krönika och tankar från seminariet.

Upptäck kraften i att leda sig själv för att leda andra. I denna djupgående krönika delar Magnus Ekström, med över 20 års erfarenhet som chef och ledare, sina insikter om själv-coaching och personlig utveckling. Utforska hans resa genom coachingsvärlden och lär dig hur man navigerar genom både professionella och personliga utmaninga

Upptäck de mest effektiva strategierna för rekrytering med Linda Samuelsson från Nexer Recruit. Hennes krönika belyser viktiga metoder och insikter för att optimera din rekryteringsprocess, så jobbar du som HR/People and culture-chef är den här krönikan speciellt för dig.

Utforska konsten att bygga trovärdighet i rekryteringsprocessen med Mi Ridell, experten på icke-verbal kommunikation, som vi tidigare introducerade i en exklusiv intervju på Passioneffect.

I en tid präglad av osäkerhet utforskar vi gig-ekonomins potential för företag. Branschexperten Sohaila Bagger-Sjöbäck får oss att förstå hur rätt kompetens snabbt kan integreras i ditt team!

Vad kommer först? 
Vad är viktigast?
Vad är mest väsentligt?

Plötsligt känns det som att mänskligheten står inför ett större skifte än på mycket länge. Många är omtumlade av den snabba utvecklingen inom AI – en del oroliga, andra
entusiastiska.

Under en period av intensiv research, analys och studier av japansk kultur inför ett betydande projekt för några år sedan, stötte Niclas Rahm på begreppet Kaizen för första gången. Detta japanska koncept, vars namn översätts till ”förändring till det bättre” eller ”kontinuerlig förbättring”, framstod snart som en gnista av inspiration och insikt för Rahm. Med tiden har denna filosofi vuxit sig starkare och integrerats djupt inom ramarna för hans strategiska och kreativa arbete och processer vid EVENTYR NINE YARDS.

Dyk in i konsten av ”Tough Love” inom varumärkes- och Employer Branding-byggande. Upptäck hur detaljer formar både företagets och arbetsgivarens avtryck