Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
  • Personlig utveckling
  • Medarbetarutveckling
  • Kompetensutveckling
  • Organisationsutveckling
  • Verksamhetsutveckling
  • Välmående
Skip to content
Committo
Fredrik Sparring, företagsläkare Avonova

Ny statistik: Ökat vabbande på svenska arbetsplatser

Välmående

Inför Arbetsmiljödagen den 28 april släpps ny statistik som visar att frånvaron på grund av vård av sjukt barn ökade under årets första kvartal – jämfört med samma period 2024. Mest ökade vabbandet bland kvinnor, enligt hälsobolaget Avonova.

Varannan svensk stressad på jobbet varje dag Det visar Global Talent Barometer, en ny undersökning från ManpowerGroup

Varannan svensk stressad på jobbet varje dag

Undersökning

Mer än varannan svensk, 53 procent, uppger att de känner sig stressade på arbetsplatsen varje dag. Det är över det globala genomsnittet, och högre än jämförbara länder som Norge, Tyskland och Nederländerna. I det totala indexet som sammanväger hälsa och välmående, jobbnöjdhet och självförtroende på jobbet kommer Sverige först på plats 10 av samtliga 16 länder. Det visar Global Talent Barometer, en ny undersökning från ManpowerGroup.

Ny rapport: Svenska kvinnor lider i tystnad – dags att lyfta hormonhälsa på agendan

Ny rapport: Svenska kvinnor lider i tystnad – dags att lyfta hormonhälsa på agendan

Undersökning

Trots att nästan hälften av Sveriges kvinnor lider av återkommande problem som trötthet, huvudvärk och sömnsvårigheter varje månad, är det få som vågar prata om det. Den nya rapporten She Report från Aller Media avslöjar att många kvinnor fortfarande känner sig tvungna att ”köra på” trots smärtor, men nu är det dags att bryta tystnaden och sätta hormonhälsa i fokus.

Del 2 Är mer verkligen svaret på stress Så skapar du balans med mindfulness Passioneffect

Del 2: Är mer verkligen svaret på stress? Så skapar du balans med mindfulness

Välmående

I del 1 utforskade vi om man kan minska stress genom att lägga till mer i sitt liv. Nu, i del 2, ger vi dig tre konkreta tips för att integrera mindfulness i vardagen och hitta balans – även när livet känns som mest hektiskt.

Ellinor Bånkestad, psykolog på Avonova

Avonova: Vanligt med psykisk ohälsa på svenska arbetsplatser

Välmående

Torsdagen 10 oktober uppmärksammas hälsofrågor globalt genom Världsdagen för psykisk hälsa. Psykisk ohälsa är som bekant ett stort i samhällsproblem idag och ofta spelar arbetssituationen in. När Avonova nyligen tog pulsen på ohälsan i arbetslivet genom att fråga 2 500 svenskar gavs oroade svar. Så många som 53 procent har nämligen upplevt psykiska besvär på grund av arbetet under det senaste året.

Kan man minska stress genom att lägga till mer? Passioneffect

Del 1: Mindfulness – Kan man minska stress genom att lägga till mer?

Välmående

Varför finns det aldrig tillräckligt med tid på dygnets 24 timmar? Och hur kommer det sig att både våra personliga och professionella krav konstant ökar och varför är det så svårt att få till balans i livet?

Identifiera och förebygga utbrändhet hos medarbetare och i privatlivet – en helhetsbild Passioneffect

Identifiera och förebygga utbrändhet hos medarbetare och i privatlivet – en helhetsbild

Välmående

Utbrändhet är en växande utmaning som påverkar både arbetslivet och privatlivet. Trots att utbrändhet ofta associeras med höga arbetskrav och pressade deadlines, visar forskning att privatlivets stressfaktorer kan vara minst lika påfrestande. För chefer och ledare är det avgörande att förstå de olika aspekterna av utbrändhet, både för att kunna identifiera tidiga varningssignaler och för att implementera åtgärder som förebygger detta tillstånd i organisationen.

Nyckeltalsinstitutet och Always Mind tar gemensamma krafttag för psykisk hälsa i svenskt arbetsliv Passioneffect

Nyckeltalsinstitutet och Always Mind tar gemensamma krafttag för psykisk hälsa i svenskt arbetsliv!

Välmående

I Nyckeltalsinstitutets kartläggningar av svenskt arbetsliv finns tydliga signaler om risk för bristande psykisk hälsa, framför allt inom kvinnodominerade arbetsmiljöer som har stora arbetsgrupper per chef och stor andel yrkesgrupper med vård och omsorgsuppdrag.

Ny bok: Hitta tillbaka efter utbrändhet med Ulla Edsköld Ramstedts ”17 nycklar till ett lyckligare liv”

Ny bok: Hitta tillbaka efter utbrändhet: 17 nycklar till ett lyckligare liv

Aktuellt

Den 15 augusti släpps Ulla Edsköld Ramstedts bok ”17 nycklar till ett lyckligare liv”. En konkret och personlig guide till hur man hittar tillbaka till sig själv efter utbrändhet. På 30 dagar förändrade Ulla sitt liv från att bara vilja sova, till att tycka att dagarna var för korta. Hemligheten? Meditation, vardagsmotion och färre energitjuvar.

En Svensk Klassiker lanserar Arbetsplatsklassikern

En Svensk Klassiker lanserar Arbetsplatsklassikern

Välmående

Varumärket En Svensk Klassiker ägs av Klassikerloppen Vasaloppet, Vätternrundan, Vansbrosimningen, Lidingöloppet och Engelbrektsloppet. I år beräknas ca 180.000 personer delta i något av Klassikerloppen. För att inspirera till träning i hemmiljö, oavsett tidigare erfarenhet, lanserar En Svensk Klassiker i höst ”Arbetsplatsklassikern”.

Jakob Clason van de Leur är nydisputerad doktor vid psykologiska institutionen vid Uppsala universitet.

Fel fokus vid behandling av utmattningssyndrom

Välmående

I en ny avhandling vid Uppsala universitet ifrågasätts det traditionella synsättet på utmattningssyndrom. Istället föreslås en ny modell som lägger mer fokus på meningsfullhet snarare än återhämtning.

NJIE satsar på nytt hälsoprogram för sina medarbetare

NJIE satsar på nytt hälsoprogram för sina medarbetare

Välmående

Det nya programmet syftar till att främja hälsa och välbefinnande bland våra medarbetare genom att erbjuda olika aktiviteter och resurser.­­

Sjukskrivningar av stress på rekordnivå

Sjukskrivningar av stress på rekordnivå – se regionala variationerna

Välmående

Antalet stressrelaterade sjukskrivningar ökar dramatiskt och i slutet av förra året var antalet sjukskrivna till följd av stress högre än på flera decennier. Åtta av tio som drabbas är kvinnor, visar Ifs genomgång och regionala kartläggning av Försäkringskassans senaste siffror.

26 minuters powernap kan maxa din arbetsdag

26 minuters powernap kan maxa din arbetsdag

Ledarskap

En kort stund av vila kan ha en märkbar effekt på din arbetsprestanda. Enligt NASAs forskning kan en väl avvägd powernap öka din vakenhet och arbetskapacitet betydligt.

Friskvårdsbidrag 2024

Friskvårdsbidrag 2024 – vad är det och vad ingår?

Välmående

Med 2024 i sikte blir friskvårdsbidraget allt viktigare för arbetsgivare som vill investera i sina anställdas hälsa och välbefinnande. Denna guide belyser vad friskvårdsbidraget innebär, vilka aktiviteter som ingår, och de skattefria fördelarna som följer med att erbjuda denna uppskattade förmån.

Gästskribent Miriam Sundholm skriver om Kvinnohälsa och välmående på arbetsplatsen

Chief Wellbeing Officer – En nyckelaktör för framgångsrik företagskultur

Välmående

När arbetslivets krav och utmaningar ständigt ökar, har en ny roll blivit central för att främja hälsa och välmående på arbetsplatsen – Chief Wellbeing Officer (CWO).

Jennie Hammer Viskari, Managing Director på Magna, och Mats Sundin, grundare av IMR.

Magna är Årets Hälsoföretag 2023

Hälsa

”En målmedveten satsning på medarbetarnas mentala och fysiska hälsa.” Så lyder en del av motiveringen till pristagaren av Årets Hälsoföretaget 2023.
– Magna är med och sätter en ny standard för hur man ska jobba med hälsa, säger Mats Sundin, grundare av IMR.

Garmin släpper sin årliga Fitnessrapport

En återblick till 2023: Garmin släpper sin årliga Fitnessrapport – Är din organisation redo för en hälsosam förändring?

Välmående

2023 har varit ett år av dynamisk utveckling inom träningsvärlden, och Garmin Fitnessrapport ger oss värdefulla insikter. Dessa insikter är inte bara intressanta för träningsentusiaster, utan också avgörande för att forma en hälsosam arbetsmiljö. Utforska hur nya träningsvanor och växande intresse för olika aktiviteter kan inspirera oss till att sätta hälsa och välmående i centrum på arbetsplatsen under 2024.

Jobbet ger var tredje person återhämtningsproblem - värst i servicebranschen

Jobbet ger var tredje person återhämtningsproblem – värst i servicebranschen

Välmående

Stress är inte farligt så länge vi får återhämtning men enligt det svenska SaaS-bolaget Brilliant Future som nyss har genomfört en stor arbetsplatsundersökning är återhämtningsproblemen stora på många arbetsplatser i landet.

Experten varnar: "Välmående och prestation riskerar att lida när arbetsgivaren inte satsar på jämställdhet på arbetsplatsen".

Jämställdhet eller utbrändhet? Så kan arbetsgivare göra skillnad!

Arbetsplats

Utmaningen med jämställdhet på arbetsplatsen: En ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten* visar hur obalans i arbets- och hemliv kan leda till ökad risk för utbrändhet, och betonar vikten av arbetsgivares roll i att skapa en mer jämställd och hälsosam arbetsmiljö

Jonas Brögger Mindley

Jonas Brögger – veckans Mindley profil

Annons

Med en passion för att utveckla både människor och företag är Jonas veckans profil på Mindley. Hans unika kombination av erfarenhet inom affärsutveckling, innovationskultur och talangmatchning gör honom till en ovärderlig resurs för organisationer som vill skapa hållbar tillväxt och framtidssäkra sin verksamhet.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

Stort AI-gap på svenska arbetsplatser – användningen ökar men ledarskapet halkar efter

Undersökning

En ny rapport från Talent Navigation Group (TNG) visar att ungefär 72 % av tjänstemännen i Sverige redan använder generativ AI i arbetet – medan bara 17 % uppger att deras arbetsplats har en tydlig AI-strategi. Resultatet pekar på ett växande “AI-gap” där tekniken plöjer fram men styrningen, ledarskapet och utbildningen halkar efter.

Kreativitet ökar inlärningen genom att skapa nya mentala kopplingar

Undersökning

En ny studie publicerad i npj Science of Learning visar att kreativt tänkande — och då särskilt formen av tänkande som handlar om att koppla samman till synes orelaterade idéer — hjälper studenter att minnas ny information, exempelvis glosor i ett främmande språk.

Nyckeltalsinstiutets branschrapport 2025

Ny HR-data: Techföretagen utmärker sig med låg sjukfrånvaro och hög trivsel

Undersökning

Ny undersökning visar att techbranschen befäster sin roll som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – med stabila anställningar, låg sjukfrånvaro och generösa satsningar på kompetensutveckling. Samtidigt pekar resultatet på att branschen måste intensifiera arbetet med kompetensförsörjning och jämställdhet.

ChatGPT Image 16 sep. 2025 07 58 06

Hoppfullt – men ojämnt: Så ser arbetsmarknaden ut inför Q4

Undersökning

Arbetsgivarna i Sverige går in i årets sista kvartal med förnyad optimism. Enligt ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer ser vi en sysselsättningstrend på +26 procent, vilket är en liten uppgång från föregående kvartal och betydligt bättre än motsvarande period förra året. Samtidigt pekar prognoserna på stora skillnader mellan branscher – vissa lyser, andra står kvar.

Aktuellt

ChatGPT Image 2 aug. 2025 17 21 07

Kvinnor halkar efter i karriärmöjligheter – trots framsteg på svensk arbetsmarknad

Aktuellt

Trots ökad medvetenhet om jämställdhet i arbetslivet upplever svenska kvinnor fortfarande att de har sämre möjligheter till karriärutveckling och kompetenshöjning än män. Det visar ManpowerGroups färska rapport Global Talent Barometer 2025.

Då blir emojis ett arbetsmiljöproblem

Aktuellt

Har ni en policy kring användandet av emojis i er interna kommunikation? Om inte, så är det klokt att ta fram det. Annars finns risken att emojisarna blir ett arbetsmiljöproblem. Arzu Kazimova Sel, Legal Adviser på Simployer, förklarar hur det ligger till.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

ChatGPT Image 2 aug. 2025 17 21 07

Kvinnor halkar efter i karriärmöjligheter – trots framsteg på svensk arbetsmarknad

Trots ökad medvetenhet om jämställdhet i arbetslivet upplever svenska kvinnor fortfarande att de har sämre möjligheter till karriärutveckling och kompetenshöjning än män. Det visar ManpowerGroups färska rapport Global Talent Barometer 2025.
Anneli Egestam aug. 2024 stor

Anneli Egestam: I varje möte säljer du relationen till dig själv

I en tid där tekniken tar allt större plats blir det mänskliga vårt starkaste kort. Kompetens och erfarenhet räcker inte längre – det som verkligen avgör om människor vill samarbeta, lyssna och inspireras av dig är hur du får dem att känna. I varje möte, varje samtal och varje blick säljer du relationen till dig själv – din närvaro, din ...
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Tommy Nederman är tillbaka som HR chef på Myrorna.

Myrorna rekryterar tidigare HR-chef för fokus på långsiktig hållbarhet

Second hand-kedjan Myrorna rekryterar Tommy Nederman som ny HR-chef. Tommy, som hade rollen som HR-chef på Myrorna mellan 2012 och 2016.

Stort AI-gap på svenska arbetsplatser – användningen ökar men ledarskapet halkar efter

En ny rapport från Talent Navigation Group (TNG) visar att ungefär 72 % av tjänstemännen i Sverige redan använder generativ AI i arbetet – medan bara 17 % uppger att deras arbetsplats har en tydlig AI-strategi. Resultatet pekar på ett växande “AI-gap” där tekniken plöjer fram men styrningen, ledarskapet och utbildningen halkar efter.

KARRIÄR

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

Lena Smith tillträder som ny HR direktör på Rexel den 1a januari. Lena Smith kommer närmast från Hilti.

Rexel Sverige rekryterar ny HR-direktör — Lena Smith tillträder 1 januari 2026

Karriär

Rexel Sverige är glada att meddela att Lena Smith tillträder som ny HR-direktör från och med 1 januari 2026. Lena kommer att leda företagets HR-arbete med fokus på strategisk personalutveckling, ledarskap, inkludering och arbetsmiljö.

Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Karriär

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.

Jan Andersson

Jan Andersson blir ny partner och VD på Time2Staff

Karriär

Den 4 september 2025 tillträdde Jan Andersson rollen som partner och vd för Time2Staff i Sverige. Med sin bakgrund som krögare och delägare på anrika Kung Carl tar han nu klivet in i bemanningsvärlden med fokus på flexibilitet, kvalitet och moderna personallösningar.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com