Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
  • Personlig utveckling
  • Medarbetarutveckling
  • Kompetensutveckling
  • Organisationsutveckling
  • Verksamhetsutveckling
  • Välmående
Skip to content
Lovorda
Fredrik Sparring, företagsläkare Avonova

Ny statistik: Ökat vabbande på svenska arbetsplatser

Välmående

Inför Arbetsmiljödagen den 28 april släpps ny statistik som visar att frånvaron på grund av vård av sjukt barn ökade under årets första kvartal – jämfört med samma period 2024. Mest ökade vabbandet bland kvinnor, enligt hälsobolaget Avonova.

Varannan svensk stressad på jobbet varje dag Det visar Global Talent Barometer, en ny undersökning från ManpowerGroup

Varannan svensk stressad på jobbet varje dag

Undersökning

Mer än varannan svensk, 53 procent, uppger att de känner sig stressade på arbetsplatsen varje dag. Det är över det globala genomsnittet, och högre än jämförbara länder som Norge, Tyskland och Nederländerna. I det totala indexet som sammanväger hälsa och välmående, jobbnöjdhet och självförtroende på jobbet kommer Sverige först på plats 10 av samtliga 16 länder. Det visar Global Talent Barometer, en ny undersökning från ManpowerGroup.

Ny rapport: Svenska kvinnor lider i tystnad – dags att lyfta hormonhälsa på agendan

Ny rapport: Svenska kvinnor lider i tystnad – dags att lyfta hormonhälsa på agendan

Undersökning

Trots att nästan hälften av Sveriges kvinnor lider av återkommande problem som trötthet, huvudvärk och sömnsvårigheter varje månad, är det få som vågar prata om det. Den nya rapporten She Report från Aller Media avslöjar att många kvinnor fortfarande känner sig tvungna att ”köra på” trots smärtor, men nu är det dags att bryta tystnaden och sätta hormonhälsa i fokus.

Del 2 Är mer verkligen svaret på stress Så skapar du balans med mindfulness Passioneffect

Del 2: Är mer verkligen svaret på stress? Så skapar du balans med mindfulness

Välmående

I del 1 utforskade vi om man kan minska stress genom att lägga till mer i sitt liv. Nu, i del 2, ger vi dig tre konkreta tips för att integrera mindfulness i vardagen och hitta balans – även när livet känns som mest hektiskt.

Ellinor Bånkestad, psykolog på Avonova

Avonova: Vanligt med psykisk ohälsa på svenska arbetsplatser

Välmående

Torsdagen 10 oktober uppmärksammas hälsofrågor globalt genom Världsdagen för psykisk hälsa. Psykisk ohälsa är som bekant ett stort i samhällsproblem idag och ofta spelar arbetssituationen in. När Avonova nyligen tog pulsen på ohälsan i arbetslivet genom att fråga 2 500 svenskar gavs oroade svar. Så många som 53 procent har nämligen upplevt psykiska besvär på grund av arbetet under det senaste året.

Kan man minska stress genom att lägga till mer? Passioneffect

Del 1: Mindfulness – Kan man minska stress genom att lägga till mer?

Välmående

Varför finns det aldrig tillräckligt med tid på dygnets 24 timmar? Och hur kommer det sig att både våra personliga och professionella krav konstant ökar och varför är det så svårt att få till balans i livet?

Identifiera och förebygga utbrändhet hos medarbetare och i privatlivet – en helhetsbild Passioneffect

Identifiera och förebygga utbrändhet hos medarbetare och i privatlivet – en helhetsbild

Välmående

Utbrändhet är en växande utmaning som påverkar både arbetslivet och privatlivet. Trots att utbrändhet ofta associeras med höga arbetskrav och pressade deadlines, visar forskning att privatlivets stressfaktorer kan vara minst lika påfrestande. För chefer och ledare är det avgörande att förstå de olika aspekterna av utbrändhet, både för att kunna identifiera tidiga varningssignaler och för att implementera åtgärder som förebygger detta tillstånd i organisationen.

Nyckeltalsinstitutet och Always Mind tar gemensamma krafttag för psykisk hälsa i svenskt arbetsliv Passioneffect

Nyckeltalsinstitutet och Always Mind tar gemensamma krafttag för psykisk hälsa i svenskt arbetsliv!

Välmående

I Nyckeltalsinstitutets kartläggningar av svenskt arbetsliv finns tydliga signaler om risk för bristande psykisk hälsa, framför allt inom kvinnodominerade arbetsmiljöer som har stora arbetsgrupper per chef och stor andel yrkesgrupper med vård och omsorgsuppdrag.

Ny bok: Hitta tillbaka efter utbrändhet med Ulla Edsköld Ramstedts ”17 nycklar till ett lyckligare liv”

Ny bok: Hitta tillbaka efter utbrändhet: 17 nycklar till ett lyckligare liv

Aktuellt

Den 15 augusti släpps Ulla Edsköld Ramstedts bok ”17 nycklar till ett lyckligare liv”. En konkret och personlig guide till hur man hittar tillbaka till sig själv efter utbrändhet. På 30 dagar förändrade Ulla sitt liv från att bara vilja sova, till att tycka att dagarna var för korta. Hemligheten? Meditation, vardagsmotion och färre energitjuvar.

En Svensk Klassiker lanserar Arbetsplatsklassikern

En Svensk Klassiker lanserar Arbetsplatsklassikern

Välmående

Varumärket En Svensk Klassiker ägs av Klassikerloppen Vasaloppet, Vätternrundan, Vansbrosimningen, Lidingöloppet och Engelbrektsloppet. I år beräknas ca 180.000 personer delta i något av Klassikerloppen. För att inspirera till träning i hemmiljö, oavsett tidigare erfarenhet, lanserar En Svensk Klassiker i höst ”Arbetsplatsklassikern”.

Jakob Clason van de Leur är nydisputerad doktor vid psykologiska institutionen vid Uppsala universitet.

Fel fokus vid behandling av utmattningssyndrom

Välmående

I en ny avhandling vid Uppsala universitet ifrågasätts det traditionella synsättet på utmattningssyndrom. Istället föreslås en ny modell som lägger mer fokus på meningsfullhet snarare än återhämtning.

NJIE satsar på nytt hälsoprogram för sina medarbetare

NJIE satsar på nytt hälsoprogram för sina medarbetare

Välmående

Det nya programmet syftar till att främja hälsa och välbefinnande bland våra medarbetare genom att erbjuda olika aktiviteter och resurser.­­

Sjukskrivningar av stress på rekordnivå

Sjukskrivningar av stress på rekordnivå – se regionala variationerna

Välmående

Antalet stressrelaterade sjukskrivningar ökar dramatiskt och i slutet av förra året var antalet sjukskrivna till följd av stress högre än på flera decennier. Åtta av tio som drabbas är kvinnor, visar Ifs genomgång och regionala kartläggning av Försäkringskassans senaste siffror.

26 minuters powernap kan maxa din arbetsdag

26 minuters powernap kan maxa din arbetsdag

Ledarskap

En kort stund av vila kan ha en märkbar effekt på din arbetsprestanda. Enligt NASAs forskning kan en väl avvägd powernap öka din vakenhet och arbetskapacitet betydligt.

Friskvårdsbidrag 2024

Friskvårdsbidrag 2024 – vad är det och vad ingår?

Välmående

Med 2024 i sikte blir friskvårdsbidraget allt viktigare för arbetsgivare som vill investera i sina anställdas hälsa och välbefinnande. Denna guide belyser vad friskvårdsbidraget innebär, vilka aktiviteter som ingår, och de skattefria fördelarna som följer med att erbjuda denna uppskattade förmån.

Gästskribent Miriam Sundholm skriver om Kvinnohälsa och välmående på arbetsplatsen

Chief Wellbeing Officer – En nyckelaktör för framgångsrik företagskultur

Välmående

När arbetslivets krav och utmaningar ständigt ökar, har en ny roll blivit central för att främja hälsa och välmående på arbetsplatsen – Chief Wellbeing Officer (CWO).

Jennie Hammer Viskari, Managing Director på Magna, och Mats Sundin, grundare av IMR.

Magna är Årets Hälsoföretag 2023

Hälsa

”En målmedveten satsning på medarbetarnas mentala och fysiska hälsa.” Så lyder en del av motiveringen till pristagaren av Årets Hälsoföretaget 2023.
– Magna är med och sätter en ny standard för hur man ska jobba med hälsa, säger Mats Sundin, grundare av IMR.

Garmin släpper sin årliga Fitnessrapport

En återblick till 2023: Garmin släpper sin årliga Fitnessrapport – Är din organisation redo för en hälsosam förändring?

Välmående

2023 har varit ett år av dynamisk utveckling inom träningsvärlden, och Garmin Fitnessrapport ger oss värdefulla insikter. Dessa insikter är inte bara intressanta för träningsentusiaster, utan också avgörande för att forma en hälsosam arbetsmiljö. Utforska hur nya träningsvanor och växande intresse för olika aktiviteter kan inspirera oss till att sätta hälsa och välmående i centrum på arbetsplatsen under 2024.

Jobbet ger var tredje person återhämtningsproblem - värst i servicebranschen

Jobbet ger var tredje person återhämtningsproblem – värst i servicebranschen

Välmående

Stress är inte farligt så länge vi får återhämtning men enligt det svenska SaaS-bolaget Brilliant Future som nyss har genomfört en stor arbetsplatsundersökning är återhämtningsproblemen stora på många arbetsplatser i landet.

Experten varnar: "Välmående och prestation riskerar att lida när arbetsgivaren inte satsar på jämställdhet på arbetsplatsen".

Jämställdhet eller utbrändhet? Så kan arbetsgivare göra skillnad!

Arbetsplats

Utmaningen med jämställdhet på arbetsplatsen: En ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten* visar hur obalans i arbets- och hemliv kan leda till ökad risk för utbrändhet, och betonar vikten av arbetsgivares roll i att skapa en mer jämställd och hälsosam arbetsmiljö

Camilla Cederlund omslag Mindley

Camilla Cederlund – Månadens Mindley profil

Annons

Kommunikation ska förena – inte skapa missförstånd. Månadens Mindley Profil är Camilla Cederlund, en föreläsare och utbildare som brinner för att hjälpa människor att förstå varandra bättre. Genom att avslöja de osynliga mönstren i vår kommunikation skapar hon insikter som leder till starkare relationer och bättre samarbete.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Svenska kyrkan väljer HR-plus och Medvind WFM från Visma

Svenska kyrkan väljer HR-plus och Medvind WFM från Visma

Tillsammans med lönesystemet HR-plus planerar Svenska kyrkans egen servicebyrå löneservice i Uddevalla att växa.
Fredrik Östgren, CEO and Co-Founder, Hubert

Hubert får 25 miljoner för att skala upp AI-rekrytering – siktar på 400 procents tillväxt

AI-bolaget Hubert tar nu in 25 miljoner kronor i en seed-runda för att accelerera sin tillväxtrasch. Med egenutvecklade automatiserade screeningverktyg ska bolaget revolutionera högvolymsrekrytering – med målet att öka intäkterna med 400 procent under 2025.

Otur i kärlek och tur i spel: Kan det verkligen stämma?

“Den som har otur i kärlek har tur i spel”. Det är ett gammalt uttryck, ett av få som återfinns i flera språk. På tyska heter det “Pech in der Liebe, Glück im Spiel” och på engelska “Lucky at cards, unlucky in love”. Sen finns det också i danskan (“Heldig i kortspil, uheldig i kærlighed”), finska (“Onnekas korttien kanssa, epäonninen ...
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com