Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-03-04 | Annons | Mindley | Native

Camilla Cederlund – Månadens Mindley profil

Kommunikation ska förena – inte skapa missförstånd. Månadens Mindley Profil är Camilla Cederlund, en föreläsare och utbildare som brinner för att hjälpa människor att förstå varandra bättre. Genom att avslöja de osynliga mönstren i vår kommunikation skapar hon insikter som leder till starkare relationer och bättre samarbete.

Camilla Cederlund omslag Mindley

Kommunikation ska förena – inte skapa stress

Varje månad får du möjligheten att lära känna en av våra utvalda föreläsare lite närmare. Den här gången möter vi Camilla Cederlund, en inspirerande talare, utbildare och entreprenör som brinner för att förbättra mänsklig kommunikation.

Camilla har en unik förmåga att se de osynliga mönstren i vårt sätt att tala med varandra – eller kanske snarare förbi varandra. Hennes resa började efter tsunamin 2004, då hon insåg hur kort livet är och hur mycket tid vi lägger på missförstånd och konflikter. Det blev startskottet för en djupgående nyfikenhet kring retorik, ledarskap och kommunikation.

Idag hjälper hon organisationer att bygga arbetsgrupper där kommunikation inte bara är ett verktyg – utan ett kitt som skapar sammanhållning, förståelse och framgång. Camilla kombinerar forskning med storytelling, interaktion och humor för att skapa föreläsningar som inte bara ger insikter – utan förändrar hur vi bemöter varandra i vardagen.

Hur kan vi bli bättre på att verkligen förstå varandra och undvika onödiga konflikter? Låt oss ta reda på mer!

Om vi verkligen ska lära känna dig, Camilla, vem är du då?

Jag är en person som brinner för kommunikation och mänskliga relationer. Det som gör mig unik är min förmåga att se mönster i hur vi kommunicerar – och hur vi ibland pratar runt varandra istället för med varandra.

Min resa började efter tsunamin 2004, då jag insåg hur kort livet är och hur mycket tid vi lägger på missförstånd och konflikter. Det väckte en nyfikenhet som senare ledde mig till att studera retorik, ledarskap och organisation.

Idag är jag talare, utbildare och entreprenör, med en tydlig mission: att hjälpa människor att förstå varandra bättre och skapa arbetsgrupper där kommunikation blir ett sammanhållande kitt istället för en källa till stress.

Jag drivs av att se människor få insikter, våga testa nya sätt att kommunicera och uppleva hur små förändringar kan göra stor skillnad. För mig handlar det inte bara om att utbilda – utan om att skapa verklig förändring.

Vad inspirerade dig att bli talare och hur gör du för att engagera din publik på djupet?

Min passion för kommunikation växte fram genom en kombination av min bakgrund inom skådespeleri och min fascination för mänskligt beteende. När jag utbildade mig till skådespelerska blev det tydligt hur mycket vi speglar varandra och hur samspelet mellan människor påverkar allt – från arbetsplatser till personliga relationer.

Det som driver mig är att göra komplexa ämnen levande och tillgängliga. Jag engagerar min publik genom att kombinera forskning med storytelling, humor och interaktion. Människor minns inte bara fakta – de minns känslan de hade i rummet.

Därför skapar jag upplevelser snarare än föreläsningar. Jag utmanar, ställer frågor och får människor att reflektera över sitt eget beteende. Målet är att de inte bara ska lyssna – jag vill att de ska känna och agera.

Vilket ögonblick i din karriär har varit mest minnesvärt och varför?

Ett av de mest minnesvärda ögonblicken var när jag såg en grupp barn i min teatergrupp stötta en blyg tjej på ett sätt som fick henne att växa och våga ta plats. Det blev en stark påminnelse om att trygghet och tillit kan förändra allt – och att vi kan skapa samma kultur i arbetslivet.

Ett annat ögonblick som stannat kvar hos mig var efter en föreläsning där jag återkom till samma grupp med jämna mellanrum. En kvinna kom fram till mig och sa:

”Tack. För första gången känner jag mig som en del av den här gruppen, och att de andra faktiskt lyssnar på mina tankar och åsikter.”

Den meningen slog an något djupt i mig. Det är precis det som kommunikation handlar om – att skapa en känsla av samhörighet, där alla får utrymme att bli hörda. Att få vara en katalysator för den typen av förändring, både i arbetslivet och privatlivet, är det som gör mitt arbete meningsfullt.

Vill du boka Camilla till ert nästa event eller ledningsmöte? Hör av dig till oss på Mindley så hjälper Johanna, en av våra rådgivare, dig!


Mindley - Framtidens talarbyrå med fokus på engagemang och transformation

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Läs mer på Mindleys hemsida här.


Läs också: Jens Edgren – Veckans Mindley profil

Mindley m symbol orange 768x188.png e1727681444689

Mindley – Vi skapar inspiration som leder till handling

På Mindley förstår vi att inspiration är grunden för all utveckling, men det är bara början. Vi vet också att en framgångsfaktor är att matcha rätt expert med rätt behov – vare sig det handlar om en föreläsare, talare, workshopledare, rådgivare eller moderator. Vårt mål är att förvandla de insikter och den energi som en inspirerande upplevelse ger till konkreta resultat och varaktig förändring - transformation.

Du har kanske känt det själv – kraften i en talare som berör. Det kan vara en ny tanke, en insikt eller en glädjefylld igenkänning. Men vad händer sedan? Vår roll är att säkerställa att den inspirationen får leva vidare och skapa verklig effekt.

Mindley är inte en vanlig talarbyrå. Vi är en katalysator för transformation och utveckling. Genom nära relationer med Sveriges främsta föreläsare och experter kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar som går bortom scenens strålkastarljus. Vi vill att varje uppdrag ska skapa bestående värde för våra kunder.

Oavsett om ni vill motivera era medarbetare, lyfta innovationkulturen, eller få nya perspektiv på exempelvis ledarskap, AI, säkerhet, välmående och hållbarhet, säkerställer vi att ni hittar rätt person för uppgiften. Vår styrka ligger i att förstå era behov på djupet och koppla dem till en expert som kan inspirera, vägleda och skapa resultat.

Tillsammans med våra kunder formar vi framtidens förmedlingstjänst – meningsfulla upplevelser som omvandlar inspiration till konkret handling och varaktig transformation. Vi skapar förutsättningar som leder till hållbar utveckling och långsiktig framgång.

Kontakta oss!

Epost
[email protected]

Telefon
+46 70 813 33 07

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder idag som vd för Axel Johnson, ett skifte som meddelades redan i oktober 2022. Thomas kommer närmast från rollen som vd på Dustin Group och efterträder Mia Brunell Livfors som varit vd för Axel Johnson sedan 2015.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
Smartare än tomten - upptäck vår presentgenerator!

SmartaSaker lanserar innovativ presentgenerator

SmartaSaker lanserar digital presentgenerator – en interaktiv och lekfull guide som hjälper kunden att filtrera presenter baserat på mottagarens intresse och personlighet. Presentgeneratorn underlättar kundens resa från produktupptäckt till köp och är ett led i en mer kundcentrerad varumärkesupplevelse.
Tillväxtverket beviljar närmare 47 miljoner kronor för att öka företagens AI användning

Tillväxtverket beviljar närmare 47 miljoner kronor för att öka företagens AI-användning

AI Sweden och Lindholmen Science Park har tillsammans med Innovation Skåne, LTU Business och Växjö Linneaus Science Park beviljats närmare 47 miljoner kronor från Tillväxtverket för att driva på användningen av AI i svenska innovationsmiljöer och företag.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com