Den 6 mars är du välkommen till en inspirerande morgon tillsammans med oss på ikoniska Bio & Bistro Capitol i Stockholm. Här bjuds det på en härlig frukost, visning av biografens fantastiska salonger och värdefulla insikter av ingen mindre än Mi Ridell. Eventet är kostnadsfritt och först till kvarn…

Nu i bokshoppen: Upptäck författaren Xs senaste mästerverk – ”Effektiva möten” och ”TIMEOUT – konsten att få gott om tid”. Den första guidar ledare till produktiva möten som driver organisationer framåt, medan den andra utforskar tidens värde och hur vi kan återta kontrollen över den. Dyk in i dessa insiktsfulla läsningar för att förbättra både ditt ledarskap och din livskvalitet.

Pernilla Oldmark ansluter som EVP People & Culture på Axel Johnson i mitten av mars, med uppdraget att koncernens bolag ska vara ledande inom talangutveckling och en stark kraft för ökad mångfald och inkludering i svenskt näringsliv.

Dagens ökade distansarbete upplevs ofta som flexibelt men kan också leda till teknikrelaterad digital stress. Ledarskapet kommer därför ha stor betydelse för organisationen av framtida arbetsplatser. Karin Högberg, vid Högskolan väst, tilldelas 2 887 000 kronor för att undersöka hur man kan organisera hållbara hybrida arbetsplatser.

Transformeringen av arbetsplatser till att bli mer hjärnvänliga är huvudtemat i vår exklusiva intervju med Mia Öhrn, en pionjär inom utformningen av arbetsmiljöer som främjar hjärnans optimala funktion. I mitt samtal med Mia avslöjar hon hemligheterna bakom att skapa en atmosfär där lugn, fokusering och kreativitet inte bara är möjliga, utan naturliga resultat av miljön.

Medrekmässan är nordens största rekryteringsmässa för personal inom vård och omsorg och arrangeras för 15 året i Stockholm och har dessutom de senaste två åren expanderat till Göteborg och Malmö.

Active Minds, med projektledaren Per Magnusson i spetsen, har använt ett jättepussel för att stärka samarbete och gemenskap bland 450 medarbetare, vilket effektivt kommunicerade företagets nya vision. Denna innovativa metod inte bara skapade en stark känsla av tillhörighet utan även framhävde vikten av varje individs bidrag till den gemensamma målbilden.

Idag släpper EcoOnline, tillsammans med Origo Group, årets upplaga av undersökningen om hur svenska anställda upplever arbetsmiljön och hållbarhetsfokus på sina arbetsplatser. Resultatet visar bland annat att allt fler företag har uppsatta miljömål, men att det saknas visselblåsarsystem och insatser för att förebygga stress.

Onboarding och kompetensutveckling är avgörande men utmanande aspekter för större organisationer, särskilt när antalet arbetsplatser ökar. Genom digital onboarding erbjuds en lösning som inte bara höjer och systematiserar kompetensnivån med varumärket i fokus utan också gör det möjligt att uppnå detta med relativt låga kostnader.

Att hitta rätt försäkringsmäklare är avgörande för att utveckla och hantera anställdas förmåner. För att undvika kostsamma avtal gäller det att hitta en försäkringsmäklare som förstår marknaden. Här listar vi 10 oberoende försäkringsmäklare som levererar skräddarsydda paket utifrån dina behov!