I en värld förändrad av pandemin ger boken ”Culture Shock” en vägledning för arbetslivet. Genom Gallups forskning avslöjar den vad som behöver göras och hur vi bäst anpassar oss till framtidens arbetsmarknad.

”Speglar ditt ledarskap verkligen det ditt varumärke och företag vill förmedla? I en värld där talanger har makt att välja, är samspelet mellan ledarskap och Employer Branding kritiskt för att dra till sig de bästa. Men hur vet du om ditt ledarskap verkligen stämmer med företagets Employer Branding-strategi? Vi avslöjar en oväntad faktor som kan förändra allt, och den kommer du inte vilja missa…”

Med en förmåga att förvandla råa utrymmen till omsorgsfullt konstruerade designupplevelser, har Johannes Karlström, inredningsarkitekt hos Note, länge varit ett namn inom den svenska designvärlden. I vår exklusiva intervju utforskar vi hans kreativa process, inspirationskällor och hans visioner för framtiden inom inredningsdesign för våra kontor.

Vad är det som gör att vissa lyckas med att attrahera och anställa de bästa talangerna, medan andra fastnar i ineffektiva rutiner och missar viktiga kandidater? I denna artikel avslöjar vi de vanligaste misstagen chefer gör vid rekrytering och ger dig värdefulla insikter för att undvika dem.

Idag ska vi dyka in i den spännande världen av AI inom HR och utforska hur AI kan komma att påverka våra arbetsuppgifter. Låt oss ta en titt på vad som är positivt, vad som kan vara utmanande och hur vi kan förändra vårt mindset för att hänga med i denna snabba utveckling som vi inte kan stoppa.

Upptäck nyckeln till framgång genom att skapa en kultur som stödjer innovativt lärande i din organisation. Utforska strategier och metoder för att främja nytänkande, experimentera och ständigt förbättra för att möta framtidens utmaningar.

Onboarding är en resa och en grundläggande del av medarbetarupplevelsen. Syftet är att uppfylla löftena som gavs under rekryteringsprocessen och att förbereda medarbetarna att prestera på högsta nivå. När onboarding-processen fungerar bra känner medarbetarna en känsla av tillhörighet och lär sig vad som definierar deras framgång på arbetsplatsen.

Meditation är en fantastisk metod som kan hjälpa oss att bli mer avslappnade och närvarande i våra liv. I den här artikeln ska vi ta en titt på vad meditation är bra för, för vem det kan vara lämpligt och varför det kan vara särskilt bra att integrera i arbetslivet.

Hur vet du om en arbetsplats har en utbrändhetskultur innan du accepterar jobbet? Här är några tecken att se upp för. Att hitta rätt jobb kan vara en utmaning och det är viktigt att välja en arbetsplats där du känner dig motiverad, produktiv och uppskattad.

Att verifiera sitt hållbarhetsarbete kommer kommer bli allt mer nödvändigt för företagen. Med hjälp av standarden ISO26000 kan företagets hållbarhetsarbete förbättras, samtidigt som man får nödvändiga processer och ett verifierbart hållbarhetsarbete på plats.