Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Lovorda
Fredrik Kullman, vd Bjurfors Sverige

Bjurfors är drömarbetsgivaren för young professionals

Employer Branding

Bjurfors är i år det mäklarföretag som rankas högst bland young professionals, det vill säga den grupp fastighetsmäklare som arbetat 1-8 år inom yrket.

Karriärbarometern 2023, Universum

Svenska arbetstagare är illojala

Undersökning

Sveriges professionals har sagt sitt, 2023 års drömarbetsgivare är organisationer som kan erbjuda trygghet samtidigt är det många som söker efter ny arbetsgivare.

AI-utvecklad schemaläggning väntar PostNords medarbetare

AI-utvecklad schemaläggning väntar PostNords medarbetare

HR-tech

PostNord har valt schemaläggnings- och bemanningssystemet Medvind WFM från Visma. Systemet som använder AI och optimeringsteknologi löser snabbt och effektivt behovet att lägga scheman som uppfyller resursbehovet bäst.

ESG och HR: Miljöns roll och hur HR kan leda vägen

Så går du från ord till handling med ESG i ditt HR-arbete: Del 1 – Miljön

Hållbarhet

Dyk in i vår artikelserie om ESG:s kraftfulla inverkan på HR och företagsledning. Lär dig hur varje aspekt av ESG kan omforma din organisation och varför ingen inom HR, VD eller ledning bör missa denna insikt.

SaraRossiPhotography 13 2 (1)

Självledarskap och Hjärnsmart ledarskap – vägen in i framtiden

Thought Leaders

Neuroledarskap även kallat hjärnsmart ledarskap är något som numera anses vara lösningen för att kunna öka såväl välbefinnandet och engagemanget bland personalen på ett företag som lönsamheten. Men vägen till att bli en skicklig neuroledare innebär en del utmaningar.

job 5382501 1280

Hur skapas en hållbar möteskultur – Del 2

Arbetsplats

Vi på Passioneffect har bjudit in några av Sveriges främsta experter på intern kommunikation och möteskultur nämligen Micke Darmell och Heléne Arvidsson från företaget gr8 meetings, om att dela med sig av hur en organisation på bästa sätt kan skapa en hållbar möteskultur.

Karriärbarometern 2023 från Universum

Ny undersökning från Universum: Listan över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2023

Undersökning

Vilka företag har charmat Sveriges unga stjärnor tillräckligt för att kallas topparbetsgivare? I årets största karriärundersökning avslöjas svaret – är ditt företag med på listan?

Bästa aktiviteter inom Employer Branding 2023

Bästa aktiviteter inom Employer Branding 2023: De som kan vinna titeln är…

Undersökning

Sedan 2011 presenterar Sveriges Karriärföretag varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, det vill säga Karriärföretagen. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, Ekonomi, Mäklare och Samhällsvetare. Vinnarna för respektive kategori kommer att presenteras under Stora Karriärdagen på Berns Salonger den 4 Oktober.

Eva Birgerson, Organisationspsykolog och Leg. Psykolog, Sandahl Partners

Expertens nycklar för framgångsrikt samarbete – Roll, Mål och Sammanhang

Organisation

Upptäck en modell som transformerar organisationer genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för mänskligt samarbete.

Årets förebild inom HR 2023

Årets förebild inom HR 2023: Vem vinner priset?

Undersökning

Sedan 2011 presenterar Sveriges Karriärföretag varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, det vill säga Karriärföretagen.
De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, Ekonomi, Mäklare och Samhällsvetare.
Vinnarna för respektive kategori kommer att presenteras under Stora Karriärdagen på Berns Salonger den 4 Oktober.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Therese Eijvergård Omslag Mindley

Therese Eijvergård – veckans Mindley profil

Annons

Therese Eijvergård är veckans profil på Mindley. Med sin unika kombination av beteendevetenskap, biokemisk expertis och personlig erfarenhet, hjälper hon företag och individer att optimera hälsa och energi för långsiktig framgång.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Sorry. No data so far.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com