Rekryteringsprocesser är avgörande för att säkra framtidens ledare, specialister och nyckelpersoner. Om du inte utvecklar din rekryteringsstrategi riskerar du att förlora både innovation, kultur och konkurrenskraft – här är vad du behöver tänka på.

Innan du ens yttrar ett ord har du redan kommunicerat något. Som ledare är din klädsel inte bara en fråga om stil – det är ett strategiskt verktyg som påverkar hur du uppfattas och hur du själv agerar.

Trots att sjukfrånvaron i Sverige har minskat något de senaste åren, kvarstår ett mindre synligt men potentiellt mer kostsamt problem: sjuknärvaro. När medarbetare arbetar trots sjukdom riskerar både deras hälsa och organisationens effektivitet att försämras.

Storebrand Fastigheter har utsett Henrik Bastman som ny vd och han efterträder Marita Loft, som valt att gå i pension efter 13 år som vd i bolaget.

Inför Arbetsmiljödagen den 28 april släpps ny statistik som visar att frånvaron på grund av vård av sjukt barn ökade under årets första kvartal – jämfört med samma period 2024. Mest ökade vabbandet bland kvinnor, enligt hälsobolaget Avonova.

Den 15 maj bjuder vi in dig som läser Passioneffect till ett unikt evenemang där kunskap och nätverkande möts i en härlig miljö. Lyssna till föreläsningen: Att leda i en kaotisk värld – med framsynsstrateg Anna-Paula Jonsson från KAIROS FUTURE , få en exklusiv rundtur i Solvallas nyrenoverade mötesytor och mingla med hundratals trevliga och framåtlutande affärspersoner.

Uniper i Sverige och Vinnova är årets bästa arbetsgivare i Sverige!

Volontärarbete på arbetstid seglar upp som en allt viktigare förmån för att attrahera och behålla nästa generations talanger. Kan en enkel volontärdag skapa både mening, engagemang – och starkare arbetsgivarvarumärke?

I en tid då talangjakten intensifieras misslyckas många företag med att positionera sig som en attraktiv arbetsgivare. I den här artikeln förklarar Charlotta Wikström hur du tar ditt arbetsgivarvarumärke från historieböckerna till framtiden och blir en arbetsgivare 2.0.

Arbetstidsförkortning debatteras flitigt just nu. Ska det lagstiftas eller ska det regleras genom avtal? Ett perspektiv som saknas i debatten är chefernas inställning. Sveriges chefsorganisation Ledarna har därför frågat Sveriges chefer om hur de ställer sig till arbetstidsförkortning.