De är årets mest attraktiva, jämställda respektive hälsosamma arbetsgivare. Det står klart efter att Nyckeltalsinstitutet genomfört 2024 års kartläggning av närmare 800 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor. Den 25 april på Stora Nyckeltalsdagen blir det prisutdelning.
Resultaten baseras på data i form av indexerade arbetsvillkor som sjukfrånvaro, friskvård, lön, kompetensutveckling, chefsstrukturer och karriärmöjligheter. Dessa resultat uppdateras årligen på aggregerad nivå och ger arbetsgivare möjlighet att jämföra sina interna mätningar mot andra branscher och regioner, i syfte att utveckla sitt medarbetarerbjudande.
Uniper i Sverige är fortsatt i toppen som arbetsgivare med de mest attraktiva arbetsvillkoren!
Energibolaget Uniper i Sverige har under många varit en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Under 2024 har de tagit ytterligare kliv och har nu det bästa resultatet av alla. De investerar mycket i sina medarbetares kompetensutveckling, har goda hälsotal, ökar andelen kvinnor i en mansdominerad bransch och uppnår bra värden på samtliga områden som indikerar attraktiv arbetsgivare.
Vinnova tar hem både utmärkelsen för Sveriges mest jämställda arbetsplats och utmärkelsen för Bästa Hälsoindex!
Genom sitt jämställdhets- och hälsoarbete har Vinnova lyckats skapa goda och jämställda hälsotal, arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter för kvinnor och män.
Got Event tilldelas Utmärkelsen för Bästa utveckling i jämställdhet!
Got Event har under 2020-talet visat en imponerande utveckling från en verksamhet med jämställdhetsutmaningar till en av Sveriges mest jämställda organisationer. Got Event har visat att det är möjligt att bli en jämställd arbetsgivare även utifrån mindre goda förutsättningar.
TOPP TRE ARBETSGIVARE 2024 – PER KATEGORI:
Topplistan i Attraktiv Arbetsgivarindex® 2024:
1: Uniper i Sverige
2: Havs- och vattenmyndigheten
3: Landskrona Energi AB
Topplistan i Jämställdhetsindex JÄMIX® 2024:
1: Vinnova
2: Ellevio Sverige AB
3: Canon Svenska AB
Topplistan i Hälsoindex™ 2024:
1: Vinnova
2: Bankgirot
3: Finansinspektionen
Om kartläggningen
Kartläggningen baseras på insamlad statistik från 2024 och har genererats från Nyckeltalsinstitutets unika databas. Den innehåller data över närmare 800 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor, från cirka 400 företag och organisationer.
Attraktiv arbetsgivarindex baseras på faktorer som exempelvis tillsvidareanställningar, avgångar, chefstäthet, kompetensutveckling och sjukfrånvaro.
Jämställdhetsindex baseras på faktorer som lika arbetsvillkor för män och kvinnor som lön, ledningsgrupp, föräldraskap, heltids- och tillsvidareanställningar.
Hälsoindex baseras på faktorer som frisktal, sjukfall, rehabresultat, sjukfrånvaro, friskvård och arbetsmiljöarbete.
Mer om: Nyckeltalsinstitutet AB är en av de främsta aktörerna inom people analytics i Sverige. Läs mer på hemsidan här.
