Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Finansiell stress

Finansiell stress kan påverka dina medarbetare

Arbetsplats

Upptäck hur finansiell stress kan påverka dina medarbetares hälsa och arbetsprestationer. Lär dig som ledare och chef hur du kan identifiera, förstå och hantera dessa utmaningar för att skapa en mer stödjande och produktiv arbetsmiljö. Ta reda på vilka åtgärder ditt företag kan vidta för att minska finansiell stress och främja en sund arbetskultur.

Checklista för dig som ska arrangera företagsevent.

Checklista för dig som ska arrangera företagsevent

Arbetsplats

Att vara ansvarig för att planera och genomföra ett företagsevent är en betydande uppgift som kräver noggrannhet och planering. För att underlätta ditt arbete har vi tagit fram en checklista.

12 tips för att skriva ett bra CV

Bra CV tar dig till drömjobbet! | 12 tips för att skriva ett bra cv

Verktyg

Att skriva riktigt bra CV är en avgörande faktor när du söker jobb. Din CV är ditt första intryck på en potentiell arbetsgivare och kan vara avgörande för om du blir kallad till en intervju eller inte.

Vad är HR-tech

Vad är HR-tech, vi besvarar 10 vanliga frågor!

HR-tech

Välkommen till världen av HR-tech, där framstegen inom teknologi möter mänskliga resurser. Denna artikel syftar till att ge en klarare bild över dessa innovativa verktyg som revolutionerar allt från rekrytering till medarbetarens utveckling, och bidrar till att bygga en mer dynamisk och engagerande arbetsmiljö.

Rozita Dadras tilllträder som CHRO den första mars 2024.

Rozita Dadras ny HR-direktör på Tre Sverige

Karriär

Rozita Dadras blir ny HR-direktör (CHRO) på Tre Sverige. Hon kommer närmast från rollen som global HR-direktör för Global Career Strategy på IBM. Rozita ingår i Tres ledningsgrupp och tillträder sin nya roll den 1 mars.

Från historiens allra första Sustainable Human Business Day i september 2023: Ulrika Andersson, Anneli Viklund, Fredrik Lindencrona och Anna Ahrenfelt.

Stort intresse för ett mänskligare arbetsliv

Arbetsplats

Ett halvår efter första Sustainable Human Business Day anordnar företaget Sustain Change SHBD nummer 2 och intresset är dubbelt så stort. Med tre veckor kvar har över 700 personer anmält sig. Målet är att bygga en handlingsinriktad community som vill råda bot på den stress och brist på engagemang som försämrar både hälsa och produktivitet i både arbetsliv och privatliv.

Jane Lundgren Ericsson, vd på Flex Applications.

Helhetslösningen som frigör tid och höjer kvaliteten på HR-processerna

HR-tech

Med en av få helhetslösningar för personaladministration som är anpassad för de nordiska ländernas regelverk är svenska Flex Applications redo för att växa ännu snabbare.

NY BOK: Mi Ridell - Se vad som sägs! Konsten att tyda kroppsspråk

Ny bok: Se vad som sägs! Konsten att tyda kroppsspråk

Ledarskap

Mi Ridell, en välkänd expert på kommunikation och kroppsspråk, har precis lanserat sin senaste bok. Vi på Passioneffect fick det unika tillfället att sitta ner med Mi för en exklusiv intervju om hennes bok och dess insikter.

Lernia lanserar Workforce Mobility

Lernia lanserar Workforce Mobility

Rekrytering

Lernia arbetar hela tiden för att stärka företags konkurrenskraft genom sina tjänster för kompetensförsörjning. För att bidra till att hitta rätt kompetens utvecklar Lernia nu sitt erbjudande med relocation- och arbetstillståndstjänster och samlar dessa tillsammans med internationell rekrytering under tjänsteområdet Lernia Workforce Mobility.

Garmin släpper sin årliga Fitnessrapport

En återblick till 2023: Garmin släpper sin årliga Fitnessrapport – Är din organisation redo för en hälsosam förändring?

Välmående

2023 har varit ett år av dynamisk utveckling inom träningsvärlden, och Garmin Fitnessrapport ger oss värdefulla insikter. Dessa insikter är inte bara intressanta för träningsentusiaster, utan också avgörande för att forma en hälsosam arbetsmiljö. Utforska hur nya träningsvanor och växande intresse för olika aktiviteter kan inspirera oss till att sätta hälsa och välmående i centrum på arbetsplatsen under 2024.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Daniel Collin omslag Mindley

Daniel Collin – månadens Mindley profil

Annons

Vad händer när en vd byter bana för att utforska hjärnans fulla potential? Månadens Mindley Profil är Daniel Collin – en föreläsare som väcker både insikter och förändring genom mental träning, hjärnkunskap och förtroendebaserat ledarskap.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Ljust mötesrum med kaffekoppar, anteckningsbok och laptop på ett träbord

Sjukskriven i mörkaste november – så får arbetsgivaren planen för återgång klar till dag 30

Aktuellt

När en medarbetare blir sjukskriven i november är det lätt att ärendet hamnar i skuggan av bokslut, julplanering och semesterkalendrar. Men lagen tickar på: om sjukfrånvaron väntas bli lång ska arbetsgivaren ha en plan för återgång i arbete klar senast dag 30. Så gör HR och chefen planen till ett verkligt stöd i stället för ett papper som blir liggande.

Tom modern kontorsmiljö med korridor och mötesrum, symbol för integritet och arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen

AD om skyddsombud – så hanterar HR krav på namn och integritet

Aktuellt

Arbetsdomstolen har i AD 2026 nr 70 slagit fast att skyddsombud saknar generell rätt att få ut namn på anställda som omfattas av individuella arbetsmiljöåtgärder. För HR och chefer handlar domen om var gränsen går mellan kollektiv arbetsmiljögranskning och den enskildes integritet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Ljust mötesrum med kaffekoppar, anteckningsbok och laptop på ett träbord

Sjukskriven i mörkaste november – så får arbetsgivaren planen för återgång klar till dag 30

När en medarbetare blir sjukskriven i november är det lätt att ärendet hamnar i skuggan av bokslut, julplanering och semesterkalendrar. Men lagen tickar på: om sjukfrånvaron väntas bli lång ska arbetsgivaren ha en plan för återgång i arbete klar senast dag 30. Så gör HR och chefen planen till ett verkligt stöd i stället för ett papper som blir liggande.
friskvardsbidrag arsskifte

Friskvårdsbidraget går ut vid årsskiftet – så får arbetsgivaren fler att använda det

Friskvårdsbidraget gäller ofta per kalenderår, och i november står många medarbetare med ett outnyttjat belopp. Det är ett bra läge för arbetsgivaren att påminna – och att fundera på varför förmånen inte används av alla.
Tom modern kontorsmiljö med korridor och mötesrum, symbol för integritet och arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen

AD om skyddsombud – så hanterar HR krav på namn och integritet

Arbetsdomstolen har i AD 2026 nr 70 slagit fast att skyddsombud saknar generell rätt att få ut namn på anställda som omfattas av individuella arbetsmiljöåtgärder. För HR och chefer handlar domen om var gränsen går mellan kollektiv arbetsmiljögranskning och den enskildes integritet.
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com