Rozita Dadras blir ny HR-direktör (CHRO) på Tre Sverige. Hon kommer närmast från rollen som global HR-direktör för Global Career Strategy på IBM. Rozita ingår i Tres ledningsgrupp och tillträder sin nya roll den 1 mars.

Ett halvår efter första Sustainable Human Business Day anordnar företaget Sustain Change SHBD nummer 2 och intresset är dubbelt så stort. Med tre veckor kvar har över 700 personer anmält sig. Målet är att bygga en handlingsinriktad community som vill råda bot på den stress och brist på engagemang som försämrar både hälsa och produktivitet i både arbetsliv och privatliv.

Med en av få helhetslösningar för personaladministration som är anpassad för de nordiska ländernas regelverk är svenska Flex Applications redo för att växa ännu snabbare.

Mi Ridell, en välkänd expert på kommunikation och kroppsspråk, har precis lanserat sin senaste bok. Vi på Passioneffect fick det unika tillfället att sitta ner med Mi för en exklusiv intervju om hennes bok och dess insikter.

Lernia arbetar hela tiden för att stärka företags konkurrenskraft genom sina tjänster för kompetensförsörjning. För att bidra till att hitta rätt kompetens utvecklar Lernia nu sitt erbjudande med relocation- och arbetstillståndstjänster och samlar dessa tillsammans med internationell rekrytering under tjänsteområdet Lernia Workforce Mobility.

2023 har varit ett år av dynamisk utveckling inom träningsvärlden, och Garmin Fitnessrapport ger oss värdefulla insikter. Dessa insikter är inte bara intressanta för träningsentusiaster, utan också avgörande för att forma en hälsosam arbetsmiljö. Utforska hur nya träningsvanor och växande intresse för olika aktiviteter kan inspirera oss till att sätta hälsa och välmående i centrum på arbetsplatsen under 2024.

En viktig del av ledarskapet handlar om förmågan att engagera och inspirera medarbetarna för att skapa en stark och produktiv arbetsmiljö.

Den digitala fullservicebyrån Nexer Maverick ingår strategiskt partnerskap med Learnster, en ledande leverantör av Learning Management System (LMS)-lösningar. Partnerskapet syftar till att leverera en heltäckande utbildningslösning till företag och organisationer som vill ta sin lärandekultur till nästa nivå.

Från och med 1 mars är Anna Wadenhov ny HR-direktör på Danderyds sjukhus. Anna har en gedigen erfarenhet från HR-arbete inom hälso- och sjukvården, hon har tidigare varit HR-direktör på Akademiska sjukhuset i Uppsala.

Den senaste rapporten från Cool Company belyser en ökad närvaro av konsulter över olika branscher, vilket understryker potentialen och vikten av att integrera dessa experter i företagsstrukturen. Denna strategi framstår som en nyckel till att driva både innovation och effektivitet, särskilt i en tid av snabba marknadsförändringar och teknologisk utveckling.