Tänk om vi kan dra lärdomar av hur hela Svenska folket började tvätta och sprita händerna, hålla avstånd, osv genom Folkhälsomyndighetens upprop. Tänk om vi kunde agera på samma sätt när det gäller att öka frisknärvaron i våra organisationer, läs Michael Angress krönika.

Onsdagen den 26 april är det Promenadens dag och för tredje året i rad uppmärksammar Kvix vikten av vardagsmotion genom att arrangera en nationell promenad. Under promenadens dag kommer deltagarna att uppmuntras att ta en 30 minuters promenad för folkhälsan!

För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har Veoneer visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö.

Hur vet du om en arbetsplats har en utbrändhetskultur innan du accepterar jobbet? Här är några tecken att se upp för. Att hitta rätt jobb kan vara en utmaning och det är viktigt att välja en arbetsplats där du känner dig motiverad, produktiv och uppskattad.

Det svenska SaaS-företaget Brilliant Future lanserar nu ett nytt verktyg för att kartlägga ledarskapet. Det nya verktyget 360⁰ Feedback ska hjälpa organisationer att förbättra sitt ledarskap genom att ge en ”360-graders-bild” av ledarskapet utifrån fyra perspektiv; medarbetare, kollegor, närmaste chef och fokuspersonens självskattning.

Att våga vara dålig på något kan vara en utmaning för många av oss. En vanlig uppfattning är att för att bli duktig på något måste man vara begåvad eller ha talang för det. Men enligt Christine Carter, PhD, är det inte alltid fallet.

Semestertider närmar sig och vid den här tiden har många anställda ansökt om ledighet. Men vad gäller egentligen enligt semesterlagen?

Att chefen vågar vara tydlig och gå före blir allt viktigare i takt med att arbetsvardagen blir alltmer flexibel. Läs Fredrik Bauers senaste krönika om chefens roll som ett föredöme i de organisationer som har mest effektiva möten. I slutet får du tre frågor att diskutera som snabbt gör era möten mer effektiva.

HusmanHagberg har alltid varit duktiga på att attrahera studenter ute på högskolorna, berättar Clara. Man var till exempel först i branschen med ett ambassadörsprogram, något som många andra tagit efter.