Sedan 2011 presenterar Sveriges Karriärföretag varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, det vill säga Karriärföretagen. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, Ekonomi, Mäklare och Samhällsvetare. Vinnarna för respektive kategori kommer att presenteras under Stora Karriärdagen på Berns Salonger den 4 Oktober.

Sedan 2011 presenterar Sveriges Karriärföretag varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, det vill säga Karriärföretagen.
De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, Ekonomi, Mäklare och Samhällsvetare.
Vinnarna för respektive kategori kommer att presenteras under Stora Karriärdagen på Berns Salonger den 4 Oktober.

Utforska de stjärnor som lyser starkast i HR-branschen 2023 med oss. Karriärföretagen presenterar nu de nominerade och vinnarna av Årets HR-Chef, en utmärkelse som hyllar exceptionellt engagemang för företagskultur och medarbetarvälbefinnande. Deras berättelser om att skapa inspirerande arbetsmiljöer väntar på att bli berättade.

De 20 Mest Attraktiva Arbetsgivarna Nominerade 2023 av Karriärföretagen. Att utses till ett Karriärföretag handlar inte enbart om en titel; det är ett erkännande av ett äkta engagemang för sina medarbetare.

De 20 Mest attraktiva arbetsgivarna nominerade 2023 av Karrärföretagen. Att utses till ett Karriärföretag handlar inte enbart om en titel; det är ett erkännande av ett äkta engagemang för sina medarbetare.

Nästan fyra av tio skulle föredra att jobba på kontoret istället för att jobba hemma om arbetsgivaren stod för snacks och måltider och hybridjobb mellan kontor och hemmet är det som de flesta föredrar. Det visar Wolts nya rapport “Wolt for Work Trend Report”* som nyligen publicerats.

En omfattande rapport från Ledarna inom Privat Tjänstesektor (LPT), som släpptes i samband med ett panelsamtal i Almedalen den 28 juni, visar att 3 av 10 chefer har utsatts för otillåten påverkan. Det inkluderar hot, våld, trakasserier och påtryckningar från externa parter. Samtidigt tror fyra av tio chefer att hotet kommer att öka i framtiden.

Det osäkra världsläget, inte minst kriget i Ukraina, har konkret betydelse även för cybersäkerheten. Arctic Wolf Labs har nu släppt 2023 Threat Report, en granskning som visar hur hotbilden på nätet ständigt förändras, med hackare som agerar alltmer sofistikerat och taktiskt i sina attacker.

I denna årsrapport utforskar vi den glädjande trenden med ökat jobbnöjdhet över hela världen, samtidigt som vi står inför den utmanande verkligheten av rekordhög arbetstress. Upptäck insikterna och de överraskande lösningarna som kan forma framtidens arbetsplatser.

Medarbetarundersökningen som genomförs en gång per år innehåller värdet inom fem olika dimensioner: trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap. Liksom tidigare är Lärande extra starka inom området kamratskap men det viktiga området respekt har ökat där framförallt ledarskapsparametrar mäts.