I skuggan av beslutet att höja pensionsåldern till 67 år för att möta pensionssystemets ekonomiska utmaningar, väcks en viktig fråga: Hur många av dagens äldre arbetstagare är faktiskt beredda att jobba längre än till 65 år? En ny undersökning från Länsförsäkringar ger en inblick i den verkliga viljan att fortsätta i arbetslivet bortom traditionell pensionsålder.

Nu släpps rapporten från årets upplaga av undersökningen ”Världens Mest Attraktiva Arbetsgivare” bland studenter 2023. I årets undersökning svarade drygt 172 800 ekonomi-, teknik-, och IT-studenter i världens 10 största ekonomier på frågor kring karriär.

Nästan två av tre svenska män, 62 procent, tror att de skulle klara chefens jobb lika bra eller bättre. Motsvarande siffra bland kvinnor är 45 procent. De som är missnöjda med sitt arbete är mer benägna att tro att de klarar jobbet bättre än chefen. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, ManpowerGroup Work Life.

Utmaningen med jämställdhet på arbetsplatsen: En ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten* visar hur obalans i arbets- och hemliv kan leda till ökad risk för utbrändhet, och betonar vikten av arbetsgivares roll i att skapa en mer jämställd och hälsosam arbetsmiljö

”Sveriges Bästa Arbetsgivare” är en prestigefylld årlig utmärkelse, framtagen av Universum, som kartlägger styrkan i ett företags interna Employer Branding. Genom att samla in synpunkter direkt från medarbetarna, ger undersökningen en unik inblick i hur de upplever och värderar sin arbetsgivare.

Över hälften av företagsledarna är oroade över problematiken kring företagskapningar och dess påverkan på vår organisation. Denna oro är särskilt relevant för HR-avdelningen i ljuset av den ökande brottsligheten i Sverige. Fyra av tio företagsledare har tyvärr redan upplevt situationer där deras företag blivit drabbade av sådana incidenter.

I en ny återkommande studie från Universum har unga lärare röstat fram sina drömarbetsgivare. Resultatet visar att Karlstads kommuns skolor hamnar på en 14:e plats.

Många chefer tycker att det är svårt att föra ut riktlinjer i organisationen och ännu svårare att mäta och följa upp efterlevnaden.

Sveriges professionals har sagt sitt, 2023 års drömarbetsgivare är organisationer som kan erbjuda trygghet samtidigt är det många som söker efter ny arbetsgivare.

Vilka företag har charmat Sveriges unga stjärnor tillräckligt för att kallas topparbetsgivare? I årets största karriärundersökning avslöjas svaret – är ditt företag med på listan?