På Passioneffect är vår intention är inte bara att belysa AI:s potential för dig som arbetar inom HR utan också att ge dig konkreta exempel och insikter som kan appliceras direkt i ditt arbete. Genom en exklusiv intervju med David Björkeryd vill vi öppna dörren till en värld där AI inte bara är en möjlighet utan en integrerad del av framtidens HR-strategier.

Edelman Trust Barometer 2024 visar på betydande förtroendeklyftor globalt, med lägst förtroende i Storbritannien och ökad oro för informationskrig. Rapporten belyser ett växande misstro mot samhällsledare och institutioner, inklusive media och regeringar, över flera länder. Bland anställda åtnjuter arbetsgivare och direkt chefer högt förtroende jämfört med andra ledare.

Mi Ridell, en välkänd expert på kommunikation och kroppsspråk, har precis lanserat sin senaste bok. Vi på Passioneffect fick det unika tillfället att sitta ner med Mi för en exklusiv intervju om hennes bok och dess insikter.

2024 närmar sig snabbt – är ditt företag redo att möta de nya utmaningarna inom Employer Branding? Upptäck de viktigaste strategierna som kommer att forma arbetsgivarvarumärket nästa år!

Om att fira Jul med familjen ”huller-om-buller”, julröd klänning, köttbullar och personliga bokslut. Läs Passioneffects chefredaktör Michelle Dandenells julbrev!

Förbered dig för att vässa dina presentationer nästa år. Upptäck hemligheterna bakom kraftfulla och minnesvärda framträdanden.

Den 17 december 2023 träder visselblåsarlagen i kraft, och med den kommer nya krav som ingen svensk organisation får missa. Är ditt företag redo att möta dessa förändringar eller riskerar ni att hamna efter?

Upptäck hur obligatoriska luncher för chefer kan revolutionera er företagskultur och stärka teamandan – en enkel förändring med stor effekt.

HR har utvecklats till att vara en central kraft i företagets framgång genom att skapa en stark företagskultur och locka talanger. Läs vidare för att upptäcka hur HR kan visa sin affärskritiska kompetens och bli oumbärlig för företagets framgång.

I en tid där teknik och kunskap ständigt förändras, belyser HerbertNathan & Co det senaste inom lärande och HR-tech med sina oberoende och insiktsfulla analyser. För varje HR-chef som vill vara i framkant, är rapporten ”Learning Management Systems in Scandinavia” en kritisk resurs som inte bara belyser framtidens trender utan även formar dem.