Intervjuer är ett avgörande steg i rekryteringsprocessen och kan vara avgörande för att hitta rätt kandidat för en position. Som chef är det viktigt att vara väl förberedd och skapa en positiv och produktiv atmosfär för din anställningsintervju. Här har vi sammanställt 33 tips med syfte att hjälpa dig att genomföra framgångsrika anställningsintervjuer.

Ekonomisk tillväxt bromsar och världsekonomin riskerar ett förlorat decennium, men i årets ”State of the Global Workplace” rapport har Gallup hittat svaret för ledare: fokusera på dina mest engagerade medarbetare. Vad är hemligheten bakom deras framgång? Läs rapporten och upptäck nyckeln till att potentiellt rädda världen.

Ferroamp förstärker ledningsgruppen med Malin Silander i rollen som Chief People & Culture Officer och Bodil Prising i rollen som Chief Commercial Officer.

I denna årsrapport utforskar vi den glädjande trenden med ökat jobbnöjdhet över hela världen, samtidigt som vi står inför den utmanande verkligheten av rekordhög arbetstress. Upptäck insikterna och de överraskande lösningarna som kan forma framtidens arbetsplatser.

Från vårbruset till sommarens hetta, tar vi ett ögonblick att bläddra i vårens uppleveserikedom, samtidigt som vi lutar oss framåt med visionär spänning inför vad framtiden har att erbjuda.

I en värld förändrad av pandemin ger boken ”Culture Shock” en vägledning för arbetslivet. Genom Gallups forskning avslöjar den vad som behöver göras och hur vi bäst anpassar oss till framtidens arbetsmarknad.

Passioneffect kör nu en serie intervjuer med framåtlutade personer som verkar i yrkesroller inom HR och Ledarskap, veckans profil är Stephen Fisher-Toivo, People & Culture Director Scandinavia, på JTI

På torsdagen var det dags för Passioneffects första Mötesbar. På United Spaces i centrala Stockholm träffades runt 150 personer för att lyssna på två inspirationsföreläsningar och sedan mingla på den soliga takterrassen.

”Speglar ditt ledarskap verkligen det ditt varumärke och företag vill förmedla? I en värld där talanger har makt att välja, är samspelet mellan ledarskap och Employer Branding kritiskt för att dra till sig de bästa. Men hur vet du om ditt ledarskap verkligen stämmer med företagets Employer Branding-strategi? Vi avslöjar en oväntad faktor som kan förändra allt, och den kommer du inte vilja missa…”

AI-företaget Tengai och Jobbfestivalen har inlett ett partnerskap som erbjuder utställare en unik chans att kostnadsfritt komma i kontakt med kandidater som redan genomgått intervjuer, utan påverkan av förutfattade meningar. Detta samarbete underlättar processen för både jobbsökare och utställare, och stödjer Jobbfestivalens strävan efter att öka mångfald och inkludering i arbetslivet.