Den 10 april bjuder Passioneffect och systersajter in till föreläsning och mingel mitt under Gastronord på Stockholmsmässan. Läs mer och anmäl dig här. Hoppas vi ses! Just nu 156 anmälda.

På förra veckans branschgala Recruitment Awards stod det klart att Clockwork tilldelas branschens Kompetenspris. Det är marknadens pris där 108 HR-chefer utsett det bolag som de anser har den bästa marknadskommunikationen.

Liza Axén har rekryterats till rollen som HR-direktör för Scandic Sverige. Närmast kommer Liza från ISS Facility Services, i Singapore där hon var People & Culture Director. Liza tillträder i rollen den 26 augusti och kommer vara en del av Scandic Sveriges ledningsgrupp.

Mats Wernheim, initiativtagare till Jobbfestivalen med tema mångfald och inkludering, har blivit utsedd till styrelsemedlem i Diversity Charter den svenska delen av en europeisk plattform inom EU-kommissionen som arbetar för mångfald och inkludering i arbetslivet.

Går du i tankarna om att söka nytt jobb? Då är du inte ensam. Statistik från Jobbland pekar på att den 26 mars i år blir den dag då flest svenskar skickar in sin jobbansökan. Men konkurrensen är hård. “Vi ser en kraftig ökning på antal sökande i år och en tydlig minskning av antal jobbannonser”, säger Anita Rae, vd på Jobbland Sverige.

Den den 10 april bjuder Passioneffect och systersajter in till föreläsning och mingel mitt under Gastronord på Stockholmsmässan, årets stora händelse för HoReCa-branschen. Läs mer och anmäl dig här. Hoppas vi ses!

Sveriges största gala för rekryterings- och bemanningsbranschen utnämnde under sin prisutdelning på Hamburgers Börs igår den 21 mars 2024, Oddwork till Årets Rekryteringsföretag.

Employee Experience handlar om medarbetarupplevelsen inom organisationen och täcker allt från den fysiska miljön till den kulturella och emotionella miljön. För att lyckas inom det här behöver du veta vad dina medarbetare tycker, här listar vi 12 företag som erbjuder verktyg för att hjälpa dig med just det.

Att prioritera Employee Experience (EX) är nu viktigare än någonsin i en värld av ständig teknologisk förändring. Genom att skapa en kultur som uppmuntrar till innovation och anpassning, kan företag inte bara förbättra anställdas engagemang utan också säkerställa sin egen framtid.

Är du redo att ta plats i förarsätet och hjälpa oss och våra kunder att navigera i framtidens C-level landskap? Skicka in din ansökan till Passioneffect och starta din resa mot en mer framgångsrik framtid idag!