Svevia har under det senaste året genomfört en målmedveten satsning på företagskultur med fokus på säkerhet, ledarskap och delaktighet. Resultatet syns nu tydligt: medarbetarundersökningen för 2025 visar markanta förbättringar inom engagemang, förtroende och benägenhet att rekommendera arbetsgivaren.

Ett visselblåsarsystem gör mer än att uppfylla lagens krav – det visar att er organisation tar etik och riskhantering på allvar.

Alexandra Sannert är VD på Style Scandinavia – resebyrån som är specialiserade på att skapa skräddarsydda upplevelser för företag. – Vi hjälper företag att bygga starkare team genom kreativa och engagerande resor, där lärande och upplevelser står i centrum.

”Soft Girl”-trenden har snabbt blivit populär bland unga kvinnor, men kan denna söta och mjuka stil faktiskt sabotera deras karriärmöjligheter och jämställdhet på arbetsplatsen? Vi undersöker hur valet av en sådan estetik kan påverka hur kvinnor uppfattas i yrkeslivet och vilka utmaningar det kan skapa för deras professionella framtid.

Passioneffect träffade Niclas Rahm, Creative & Communication Chief Officer på EVENTYR NINE YARDS, för att samtala om hur ”remote work” påverkar företagskulturen och betydelsen av fysiska möten.

På Novare Interim & Recruitment togs steget för att öppna upp kontoret för de medarbetare som vanligtvis har fyrbenta vänner och små fötter som sällskap. Det blev en dag fylld av glädje och gemenskap som reflekterar en modern syn på arbetslivet, där personliga aspekter blir allt mer integrerade i vår professionella miljö.

I en tid av ständig förändring är det tydligt att gemenskap mellan medarbetarna och meningsfulla upplevelser tillsammans är något som prioriteras högt hos de flesta svenska företag. Som VD för Hummingbird Meetings & Events vill jag dela några reflektioner kring den trend vi ser i företagsvärlden, där gemensamma upplevelser och hållbara medarbetare står i fokus.