”Sweden Student Ranking Report 2024” från Universum ger insikter om arbetsgivarattraktivitet ur perspektivet av över 23 000 studenter från olika discipliner. Rapporten lyfter fram topparbetsgivare som lyckas locka till sig framtida talanger och betonar vikten av att förstå vad unga yrkesverksamma söker hos potentiella arbetsgivare, inklusive faktorer som höga framtida inkomster, jobbsäkerhet och stödjande ledarskap. Denna värdefulla data hjälper organisationer att utforma riktade arbetsgivarvarumärkesstrategier för att attrahera och behålla de bästa talangerna.
För 36:e året i rad har Universum undersökt vilka företag och organisationer svenska studenter helst arbetar för och vilka egenskaper de värdesätter hos en framtida arbetsgivare. Flera tidigare favoritarbetsplatser håller sig kvar på toppen, medan FinTech tappar. Undersökningen visar också på ett uppsving för myndigheter som arbetar med Sveriges säkerhet, en utbredd önskan om trygga anställningar med hög lön, samt ökade klyftor mellan killars och tjejers förväntningar på lön.
5 trender du inte får missa:
1: Trygghet och stabilitet i fokus: Höga löner och goda referenser prioriteras.
2: Säkerhet lockar talanger: Myndigheter som Försvarsmakten och Säkerhetspolisen klättrar i rankingen.
3: Distansarbete på topp: Flexibla arbetsmiljöer attraherar, men sociala trygghetsbehov ökar.
4: Ökade löneklyftor: Kvinnor förväntar sig lägre ingångslön än män.
5: Techbranschen i förändring: Stabilitet och traditionella branscher lockar mer än startups.
