I en tid där gränserna mellan kulturer blir alltmer osynliga, stiger en ny form av intelligens fram – Cultural Intelligence (CQ). Men vad innebär det egentligen att ha en hög CQ och varför är det så viktigt i dagens globaliserade arbetsmiljö?

Verktyget ger ledare i mindre företag nya och bättre möjligheter att organisera enskilda medarbetare och hela arbetsgrupper.

Många chefer tycker att det är svårt att föra ut riktlinjer i organisationen och ännu svårare att mäta och följa upp efterlevnaden.

Plötsligt känns det som att mänskligheten står inför ett större skifte än på mycket länge. Många är omtumlade av den snabba utvecklingen inom AI – en del oroliga, andra
entusiastiska.

I denna fortsättning på vår ESG-serie tar vi en närmare titt på den sociala dimensionen – en central komponent för dagens ledarskap på alla nivåer.

Sedan 2011 presenterar Sveriges Karriärföretag varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, det vill säga Karriärföretagen. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, Ekonomi, Mäklare och Samhällsvetare. Vinnarna för respektive kategori kommer att presenteras under Stora Karriärdagen på Berns Salonger den 4 Oktober.

Digitaliseringen omformar HR-världen, och Virtual Days står i centrum för denna revolution. Hur kan teknologi stärka ditt arbetsgivarvarumärke och optimera rekrytering? Låt oss utforska tillsammans i denna insiktsfulla intervju.

Den 25 november anordnas det uppskattade eventet med fokus på jobb och rekrytering för alla som är intresserade av att flytta till norra Sverige.

Vilka gränser kan du som arbetsgivare sätta för anställdas aktiviteter på fritiden, om du anser att det påverkar arbetsprestationen?

Vi på Passioneffect har bjudit in några av Sveriges främsta experter på intern kommunikation och möteskultur nämligen Micke Darmell och Heléne Arvidsson från företaget gr8 meetings, om att dela med sig av hur en organisation på bästa sätt kan skapa en hållbar möteskultur.