Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Kairos Future
QD förstärker ledningen med Maria Wansölin som ny chef för People & Culture

QD förstärker ledningen med Maria Wansölin som ny chef för People & Culture!

Karriär

QD Sverige stärker ledningsgruppen och rekryterar Maria Wansölin som ny chef för People & Culture. Maria får nu i uppdrag att etablera en ny avdelning med syfte att fortsätta QD:s strävan efter att vara den bästa arbetsplatsen i vår bransch!

PS

8 insikter om vad du behöver veta när du förstärker din kultur

Arbetsplats

PS Occasion har tagit fram en rapport om vad som händer med företagskulturen när personer inte träffas och interagerar i vardagen.

90 procent av cyberattacker mot företag börjar med ett nätfiskemejl

90 procent av cyberattacker mot företag börjar med ett nätfiskemejl

Management

Check Point Software avslöjar att mejl står för 89 procent av distributionen av skadliga koder i Europa. De skadliga koderna över mejl sprids främst i PDF format, med en frekvens på 69 procent. Enligt Techopedia ligger dessutom mejl till grunden för 90 procent av alla cyberattacker mot organisationer och företag.

Förstå och hantera motstånd i förändringsprocesser – undvik att konfrontera de mest negativa

Hantera motstånd i förändringsprocesser – undvik att konfrontera de mest negativa

Ledarskap

Motstånd är en vanlig reaktion bland medarbetare när organisationer måste anpassa sig till nya förutsättningar. Denna artikel ger ledare effektiva strategier för att förstå och hantera detta motstånd genom att använda emotionell intelligens och beprövade metoder för förändringsledning. Att förstå de bakomliggande orsakerna till motstånd är nyckeln till att framgångsrikt leda genom organisatoriska förändringar.

En ny Novusundersökning gjord på uppdrag av Sodexo

Män och storstadsbor mest nöjda med arbetsgivarens policy om distansarbete

Undersökning

En ny Novusundersökning gjord på uppdrag av Sodexo visar att 64 procent av tjänstemännen nu har en policy på arbetsplatsen om hur många dagar de ska arbeta på kontoret respektive på distans. Generellt är 53 procent nöjda med det beslut som har fattats. Allra nöjdast är män och storstadsbor.

Kundens perspektiv är central i all affärsverksamhet, men det glöms lätt bort i hållbarhetsredovisningar och införandet av CSRD.

Kom ihåg kunden när CSRD införs

Hållbarhet

Det nya EU-direktivet CSRD som införs under 2024 är tänkt att öka transparensen i företags hållbarhetsrapportering. Det ska hjälpa investerare, konsumenter, beslutsfattare och andra intressenter att fatta mer välgrundade beslut när det gäller hållbarhet. Syftet är utmärkt, men det finns en brist i det mesta som sägs och skrivs om CSRD. Kunden är nämligen bortglömd.

Så här lyckas du med din strategi för Employee Experience EX

Så här lyckas du med din strategi för Employee Experience – EX

Employee experience

Som en del av vår artikelserie om Employee Experience (EX) utforskar vi nu strategierna för att skapa ett engagerande och hållbart arbetsklimat. Att utveckla en effektiv EX-strategi är avgörande för att locka, utveckla och behålla talanger. Det räcker inte längre att enbart locka rätt personer till organisationen; företagen måste även aktivt arbeta för att bibehålla deras engagemang och tillfredsställelse över tid.

Anders Eriksson Modin

Arkitekten: Vad är ett hållbart kontor?

Arbetsplats

Är det klimatmässigt rimligt att ha en egen kontorsplats och samtidigt sitta hemma halva arbetstiden? Hur kan gestaltningen bidra till att öka kreativiteten och effektiviteten? Vi tog ett snack med Anders Eriksson Modin, hållbarhetschef och arkitekt på FOJAB, om framtidens kontor.

storavdprisetguldbeskuren

Nominera till Stora VD-priset

Aktuellt

VD-tidningen introducerar för första gången Stora VD-priset, för att hylla vd:n i det lilla eller mellanstora företaget – och du kan vara med och nominera!

Caroline Ravn

Hon gör ditt event magiskt

Företagskultur

Som liten inspirerades hon av sin farfar som lärde henne tricks. Caroline Ravn är entertainern som uppträder i Sverige och utomlands, på stora och små events, som trollkarl och konferencier.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Ewa Meurk omslag Mindley

Ewa Meurk – från tech-VD till hälsoingenjör

Annons

Vad händer när en före detta IT-ledare bestämmer sig för att optimera den viktigaste tillgången vi har – vår egen kropp? Möt Ewa Meurk, Mindley Expert Spotlight för juni, som hjälper ledare att prestera smartare genom att förstå sin egen biokemi.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Foto: David Thunander & Evan Pantiel

Jovi – bemanningsbolaget med samhällsfokus: Grundarna Ahmed Hersi och Mikael Svensson utsedda till Årets Grundare i guld

Ahmed Hersi och Mikael Svensson, grundare av Jovi, fick ta emot Growth Rings i guld i den globala kategorin Founder of the Year – Medium Size Companies vid Founders Awards Gala på Berns i Stockholm den 25 september.
Bjurfors Mölndal är vinnare av utmärkelsen Årets Bjurforskontor 2023, här flankerade av Mats Ljung, ägare (t.v.) och Sven-Erik Kristensen, vd (t.h.).

Bjurfors Mölndal är stolta vinnare av Årets kontor!

Bjurfors Mölndal har vunnit utmärkelsen Årets Bjurforskontor 2023, för andra året i rad. Utmärkelsen baseras på både affärsresultat och kundnöjdhet och är ett erkännande av kontorets höga engagemang och yrkesskicklighet.
7A Odenplan Takterrass

De 8 bästa platserna för after work i Stockholm – Perfekt för AW och mingel

Att hitta den perfekta platsen för after work i Stockholm är enkelt med denna lista som inkluderar några av de bästa alternativen i Stockholm City. Oavsett om du söker en after work aktivitet, mingel med kollegorna eller vill upptäcka bra ställen för en after work-fredag, har vi samlat platser som passar alla smaker och tillfällen. Upptäck både klassiska och unika ...
Cecilia Lundin, CHRO, Handelsbanken

Nya HR-chefen fokuserar på kultur och kompetens för att forma framtidens bank

Handelsbanken strävar efter högre lönsamhet och nöjdare kunder genom bättre mötesplatser, produkter och engagerade medarbetare. För att lyckas är rätt medarbetare och kompetens avgörande. Cecilia Lundin är den nya CHRO:n och ser fram emot att bidra till att utveckla bankens kultur, varumärke och talanger för att stärka dess konkurrenskraft som arbetsgivare.
7 varningssignaler på en utbrändhetskultur du bör känna till innan du tar ett jobb

7 varningssignaler på en utbrändhetskultur du bör känna till innan du tar ett jobb

Hur vet du om en arbetsplats har en utbrändhetskultur innan du accepterar jobbet? Här är några tecken att se upp för. Att hitta rätt jobb kan vara en utmaning och det är viktigt att välja en arbetsplats där du känner dig motiverad, produktiv och uppskattad.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com