Cyberhoten 2024: Hur rustar vi för framtiden?
När 2024 går mot sitt slut är det svårt att inte reflektera över de omfattande förändringar och möjligheter inom cybersäkerhet. Gregory Singh, idag verksam som Strategic- and Business Advisor, har en gedigen bakgrund som vd i några av Sveriges största IT-bolag. Genom sitt arbete med ledare och styrelser har han mött den avgörande frågan som många ställer sig: Hur skyddar vi våra företag och våra medarbetare i en tid där cyberhoten utvecklas snabbare än någonsin?
Greg är en av Passioneffects Thought Leaders, och skriver med ojämna mellanrum om ämnen som cybersäkerhet och AI. Vi bad honom att sammanfatta året och dela sina viktigaste insikter, tillsammans med sina tankar om framtiden. Ta några minuter för att läsa hans krönika – och förbered ditt företag för morgondagens möjligheter och utmaningar.
De ökade cyberhoten kräver ledarskap på en ny nivå
Under 2024 har cyberattacker ökat, både i frekvens och komplexitet. Ransomware-attacker är idag inte längre ett undantag utan snarare en oundviklig verklighet. Företag har därför börjat prioritera investeringar i molnsäkerhetslösningar, inklusive datakryptering, identitetshantering och säkerhetsövervakning av molnapplikationer.
Det är inte bara en fråga om teknik, utan om ledarskap. Det handlar om att utbilda våra medarbetare, bygga en säkerhetskultur och skapa beredskap för det oundvikliga. Den viktigaste insikten här är att cybersäkerhet måste vara ett ämne i styrelserummet – inte bara en teknisk fråga för IT-avdelningen.
Från molnsäkerhet till AI-driven innovation
Molnteknologier har fortsatt dominera digitaliseringen, men med detta följer också nya sårbarheter. Det här året har vi sett företag investera i AI-baserade lösningar för att förutse och hantera hot i realtid. Genom att använda AI kan företag snabbt analysera stora mängder data för att identifiera avvikelser, hitta mönster och potentiella hot.
Detta är en fascinerande utveckling – AI har blivit en nyckelspelare i kampen mot cyberhot. Men tekniken är bara en del av lösningen. Det är ledarskapets ansvar att säkerställa att dessa verktyg implementeras och används rätt, med fokus på integritet och etik.
Compliance och regler – en växande djungel
Det är omöjligt att prata om cybersäkerhet 2024 utan att nämna de ökande regulatoriska kraven. Lagar som GDPR och den nya NIS2-direktivet har tvingat företag att tänka om. Det här har varit en utmaning för många av mina klienter, men också en möjlighet. De företag som lyckas navigera dessa regler på ett smart sätt stärker inte bara sitt försvar, utan också sitt förtroende hos kunder och medarbetare.
Lärdomar från året som gått
Om det är något jag har lärt mig under 2024 är det vikten av att skapa en kultur av medvetenhet och lärande. Cybersäkerhet är inte bara en teknisk fråga, det är en fråga om beteende. De företag som investerar i utbildning och ökar sin personals medvetenhet står starkare. Det kan vara så enkelt som att lära anställda att känna igen phishing-försök eller att bygga system som gör det lättare att rapportera misstänkt aktivitet.
Blicken framåt: En ny era för ledarskap
När vi blickar mot 2025 ser jag tydligt att cybersäkerhet kommer fortsätta att definiera företagens strategiska prioriteringar. För ledare innebär detta att säkerhet inte längre kan ses som en kostnad, utan som en investering i långsiktig hållbarhet och trovärdighet. Många företag investerar nu och framåt i säkerhetsövervakning dygnet runt, incidentrespons och riskhantering för att skydda sina tillgångar.
Ett starkt cyberskydd handlar dock inte bara om att hålla hoten borta – det handlar om att skapa förtroende och trygghet för kunder, medarbetare och samhället i stort.
Så vad kan vi lära oss av 2024? Att cybersäkerhet handlar om att ständigt utvecklas, vara på tårna och våga ta de svåra besluten. Vi står inför en ny era – och det är vår uppgift som ledare att gå in i denna med öppna ögon och rätt verktyg. För som jag ofta säger: ”En attack är inte en fråga om ’om’ utan ’när’.”
Jag ser fram emot ett nytt år med nya utmaningar och möjligheter. För framtiden är vår att forma – och det är genom kunskap, samarbete och beslutsamhet som vi gör det bäst.
Läs också: Så här skyddar du företaget från cyberhot
