Ett av de mest missförstådda fenomenen är att många tror att de kommer få möjligheten att göra ett nytt försök. Det är fel, anser alpinisten och föreläsaren Fredrik Sträng. Läs hans krönika här!

En ny global säkerhetsrapport visar att alltför stort teknikfokus och bristande kommunikation mellan IT-säkerhetsansvariga och företagsledning utsätter företag för cyberrisker.

Ett nytt partnerskap mellan det globala löne- och HR-företaget Deel och aktieplattformen Carta gör det enklare för svenska företag att låta anställda runt om i världen utöva sina aktieoptioner.

Intelliplan AB, verksamma i Norden inom affärssystem för bemanning och rekrytering, är stolta att presentera en helt ny satsning: Bemanningspodden.

Vilka krav och förväntningar har specialister inom IT och Tech på potentiella arbetsgivare 2024 och framåt? Det har Ada Digital, rekryterings- och konsultbolag inom digital utveckling och dotterbolag till TNG, kartlagt i en ny omfattande researchrapport.

Har du någonsin känt hur tiden rinner iväg när en viktig deadline närmar sig, och du sitter fast i prokrastineringens oändliga loop? Det är en vanlig upplevelse för många. Denna artikel utforskar psykologin bakom prokrastinering och avtäcker kraftfulla metoder för att bryta mönstret, återta kontrollen över produktiviteten och återfinna lugnet.

Det nya programmet syftar till att främja hälsa och välbefinnande bland våra medarbetare genom att erbjuda olika aktiviteter och resurser.­­

Att attrahera och behålla talanger har aldrig varit viktigare för företag. Randstad Employer Brand Research 2024 avslöjar vad svenska arbetstagare värdesätter mest hos sina arbetsgivare. Genom att implementera strategier baserade på rapportens insikter kan företag förbättra sin arbetsgivarprofil och säkra den kompetens de behöver för att förbli konkurrenskraftiga.

Ibland verkar det som om VD:ar har superkrafter – de balanserar strategi, ekonomi, personal och framtidssiktar, allt med en tillsynes oberörd elegans. Men bakom de polerade mötesrummens dörrar och de glänsande PowerPoint-presentationerna finns en värld av kommunikativa fallgropar som lurar, redo att sänka även den mest erfarna ledaren.

Självledarskap är en nyckel till att frigöra kreativitet och initiativkraft hos medarbetare. Genom att uppmuntra dem att investera i sin egen utveckling kan företag skapa en kultur av tillväxt och självständighet som ger långsiktig framgång och motståndskraft mot förändringar.