Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Lovorda
Volvo

Mötesbaren gästade Göteborg och World of Volvo – kolla in mingelbilderna från kvällen

Mötesbaren

Under torsdagskvällen den 27 februari samlades drygt 80 inbjudna gäster på härliga World of Volvo i Göteborg.

Culture1

Därför ska du anställa utifrån ”culture add” så att dina anställda tillför något till företagskulturen

Företagskultur

Culture fit är idén att rekrytera individer vars värderingssystem, övertygelser och vardagliga beteenden stämmer väl överens med den anställande organisationens för att hjälpa till att hålla kulturen intakt. Rekrytering utifrån culture add ökar mångfald och förbättrar företagskulturen.

Ada Digital lanserar talangprogram inom AI

Ada Digital lanserar talangprogram inom AI

Aktuellt

För att möta det ökade behovet av future skills och upskilling inom AI lanserar nu rekryterings- och konsultbolaget Ada Digital flera nya talangprogram som komplement till etablerade Diversity4Tech.

Behöver vi kosttillskott eller tror vi bara det?

Aktuellt

Kosttillskott är en ständigt växande miljardmarknad och för många känns det närmast självklart att komplettera vardagskosten med någon form av extra näring, vare sig det handlar om multivitaminer, mineraler eller proteintillskott. Men gör vi det för att vi vet att vi behöver det eller för att kosttillskottsbolagen har fått oss att tro det?

Snabbare Casino: Vad erbjuder de svenska spelare?

Aktuellt
Krönika Dolda arbetsresurser för 50 plussare Passioneffect

Krönika: Dolda arbetsresurser hos 50-plussare

Krönika

Jonas Brögger, VD för McCloudMiller, reflekterar över hur vi kan ta vara på den enorma potential som finns hos erfarna 50-plussare. Trots arbetskraftsbristen förbises denna grupp alltför ofta – något som måste förändras.

PowerTalks: AI för ledare Så tar du de första stegen i din organisation

AI för ledare – Din viktigaste ledningsfråga just nu

Annons

Den 6 mars i Stockholm samlas företagare, ledare och chefer för att ta de första stegen med AI. Oavsett om du är nyfiken, skeptisk eller redan har börjat utforska möjligheterna, ger detta event dig insikter och verktyg för att komma igång och skapa värde i din organisation. Det här eventet vill du inte missa! Biljetter från 995 kr.

e learning 5020950 1280

Tre nyttiga tips: Så skapar du energifyllda och målinriktade event

Inspiration

Att arrangera ett framgångsrikt event handlar om mer än logistik och planering. Genom att fokusera på deltagarnas känslor, kunskap och handlingar kan du skapa en upplevelse som inte bara engagerar, utan också driver mot konkreta mål.

Se över era avtal och er riskexponering – och gör det snarast. Det uppmanar advokat Bo Berndtsson på Setterwalls Advokatbyrå,

Skärpta amerikanska tullar: Så kan svenska bolag skydda sig

Management

Se över era avtal och er riskexponering – och gör det snarast. Det uppmanar advokat Bo Berndtsson på Setterwalls Advokatbyrå, med anledning av de föreslagna nya amerikanska tullarna som kan få stora konsekvenser för svensk industri.

Anna Lena Öberg Högsta, VD WSP Sverige och Norden

WSP satsar på tillväxt och fler medarbetare för att möta globala utmaningar

Rekrytering

Energiomställningen, klimatförändringar och geopolitiska utmaningar är några av de mest framträdande trenderna på marknaden, enligt den globala teknikkonsultjätten WSP.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Camilla Cederlund omslag Mindley

Camilla Cederlund – Månadens Mindley profil

Annons

Kommunikation ska förena – inte skapa missförstånd. Månadens Mindley Profil är Camilla Cederlund, en föreläsare och utbildare som brinner för att hjälpa människor att förstå varandra bättre. Genom att avslöja de osynliga mönstren i vår kommunikation skapar hon insikter som leder till starkare relationer och bättre samarbete.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Arbetsbelastning

Burnout beskrivs som ett nytt normalläge – arbetsbelastning och svagt ledarskap pekas ut

Aktuellt

Stress, sömnproblem och utbrändhet fortsätter att prägla arbetslivet. En ny rapportering från Human Resources Director New Zealand, baserad på Monsters senaste data, visar att 46 procent av 1 000 tillfrågade medarbetare uppger att de upplever burnout.

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Arrangera nästa kickoff i Stockholm på Eataly

15 lokaler med aktiviteter för företagets kickoff i Stockholm

Här tipsar vi om lokaler som erbjuder bra aktiviteter för eventet.
Navigera förbi kallpratets barriär och inled djupare samtal.

6 tips om konsten att omfamna kallprat

Vi underskattar ofta kallpratets förmåga att skapa äkta förbindelser. Att småprata om sådant som vädret är mer än artighet; det lägger grunden för kontakt och meningsfulla samtal.
AI-algoritm som matchar adeptens behov av yrkesrelaterad utveckling

Unik AI-funktion optimerar sökning och matchning för adept som söker en mentor

AI-funktion som kommer att bättre matcha adeptens behov och presentera den mest lämpliga mentorn, handplockad för sina expertkunskaper och sin erfarenhet.
Johanna Karlén, tf projektledare Swedish Edtest och kvalitetschef Swedish Edtech Industry

Swedish Edtest lanserar smartare verktyg för utvärdering av edtech i undervisningen

Nu lanseras kraftfullare verktyg för att lärare och skolledningar ska kunna välja och värdera om och när edtechtjänster är effektiva, leder till goda resultat och ökat lärande.
Utifrån (1)

Välkommen till Mötesbaren på Volvo Studio Stockholm

Den 17 oktober bjuder Volvo Studio och Passioneffect med systersajter in till visning, mingel och föreläsning med Nicholas Fernholm. Anmäl dig här!

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com