Mecenat Students’ Award resulterar i en topplista över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare enligt studenterna. Fokus riktas på de arbetsgivare som Sveriges studerande uppskattar mest just nu. Mecenat Karriär har genomfört undersökningen där över 16 200 studerande fritt har valt sina favoriter bland Sveriges arbetsgivare.

Unleash The Power Within med Tony Robbins kommer till Birmingham den 20-23 juli i år. Ett av det absolut största eventet inom ledarskap och personlig utveckling. Anmäl dig nu och få ett erbjudande du inte vill missa….

Höga priser och osäkert världsläge märks då svenskarna prioriterar bra lön högre än stimulerande arbetsuppgifter när man söker nytt jobb eller uppdrag, och många är även öppna för att skaffa en sidoinkomst.

I boken BOLD – strategiskt HR-arbete i en ny tid får läsaren en exklusiv inblick i det snabbväxande techbolaget Spotify.

AI-funktion som kommer att bättre matcha adeptens behov och presentera den mest lämpliga mentorn, handplockad för sina expertkunskaper och sin erfarenhet.

Med stöd av vedertagen forskning från olika vetenskaper, däribland antropologi, historia och psykologi presenterar Monö ett helt nytt sätt att förstå ledar- och följarskap.

Enligt Maria är nyckeln till ett framgångsrikt HR-arbete att HR-frågor ses som en naturlig del i verksamhetens alla delar, oavsett om det handlar om organisationsförändringar eller ledarskap – men även i affären.

För andra året har Mitt Liv, som arbetar för mångfald och inkludering på arbetsmarknaden, satt ihop en grupp av vd:ar för stora, välkända företag i nätverket CEO:s for D&I. Programmets huvudsyften är dels att skala upp verksamheternas eget arbete för mångfald och inkludering och dels inspirera fler att göra mer.

Ada Digital, dotterbolag till rekryteringsföretaget TNG, är en av de nordiska vinnarna på LinkedIn Talent Awards 2022. Bolaget prisas för sin data- och insiktsdrivna search vid IT-rekryteringar och rankas därmed som bäst i Norden i sin kategori på att använda LinkedIns plattform.

Adsup breddar sitt erbjudande genom ett nytt partnerskap med Talentech och ger användare i flera branschledande HR-techbolag tillgång till att boka rekryteringsannonsering i sociala medier. Målet med partnerskapet är att göra det enkelt för arbetsgivare att nå både passivt och aktivt arbetssökande talanger och skapa ett större kandidatengagemang i dagens utmanande rekryteringslandskap.