Den 15 juni bjuder Passioneffect tillsammans med sina systersajter in till en kostnadsfri föreläsning med efterföljande mingel. Den 15 juni är du varmt välkommen på en spännande föreläsning i centrala Stockholm. Läs mer och anmäl dig här, antalet platser är begränsat.

JLL expanderar och rekryterar Elinor Wattman som Head of Workplace Strategy. Med Elinor utvidgar JLL sin expertis inom hyresgästrådgivning genom ett fördjupat fokus på arbetsplatsstrategi och förändringsledningstjänster i Sverige.

Vid val av ny arbetsgivare är det som flest personer anger som viktigt, förutom själva arbetsuppgifterna, att arbetsgivaren erbjuder tjänstepension. Det gäller för alla utom systemutvecklare som i stället rankar möjligheten att arbeta på distans högst.

En ny rapport från forskare på Jönköping International Business School, Jönköping University, har tittat närmare på karriärvägar bland personer som har invandrat till Sverige från EU15 (länderna som utgjorde EU innan utvidgningen 2004) och Östafrika. Rapporten visar bland annat att cirka sex av tio invandrare från Östafrika och omkring sju av tio från EU15 lyckas hitta sysselsättning relativt snabbt, antingen jobb direkt eller jobb efter studier.

Deltidsarbetet bland kvinnor har minskat snabbt i takt med distansarbetets utbredning. Det visar en ny analys av Sveriges Ingenjörer med statistik från SCB:s arbetskraftsundersökningar och förbundets egen medlemsstatistik. På bara två år har cirka 2 000 ingenjörskvinnor övergått till heltidsarbete.

Rolv Erik Ryssdal utses till ny ordförande för HR-techföretaget Simployer Group AS.

Rekryteringsgruppen, ett Stockholms baserat rekryterings- och bemanningsföretag flyttar fram sina positioner och satsar nu framåt på att bli en storspelare i branschen. Arbetet kommer framåt drivas av Fredrik Björklund.

Branschen återhämtar sig och kunderna har blivit mer nöjda. Återigen så är kundernas utmaning att utveckla och behålla medarbetare och att ta hand om sina nya medarbetare. Ett område där aktörerna behöver växla upp för att fortsätta den positiva trenden.

Sweden HR group, specialiserad på HR/People & Culture, befinner sig i en expansiv fas. Tidigare i år tillsattes Charlotte Hoflin som VD. Tidigare VD och grundare till bolaget, Nanette Brink, gick då över till en operationell roll och som arbetande styrelseordförande. Som ett nästa steg tillsätter bolaget två nya styrelseledamöter.

Kompetensbristen inom IT/tech är en stor utmaning för näringslivet. För att underlätta för företag att framtidssäkra sitt kompetensbehov har Nexer Tech Talent kartlagt dagens techtalanger – vad som driver dem och vad de förväntar sig av framtidens arbetsliv.