Intresset för GenAI minskar bland nordiska företagsledare och styrelseledamöter. Idag uppger 29 respektive 14 procent ett stort intresse för GenAI – en minskning från 40 respektive 34 procent under Q3 2024. Det visar en studie från Deloitte.

Arbetstidsförkortning debatteras flitigt just nu. Ska det lagstiftas eller ska det regleras genom avtal? Ett perspektiv som saknas i debatten är chefernas inställning. Sveriges chefsorganisation Ledarna har därför frågat Sveriges chefer om hur de ställer sig till arbetstidsförkortning.

Tillväxten hos många svenska småföretagare har bromsats in under 2024. Samtidigt ökade den genomsnittliga lönsamheten med 3,5 procent under 2024. Lönsamhetsutvecklingen skiljer sig däremot mycket mellan olika branscher.

Kvinnor inom industrin har dubbelt så hög risk för långvarig sjukfrånvaro som män och äldre har högre risk än yngre.

Medarbetare vill ha trygghet – ledare vill ha flexibilitet. Tre av fyra arbetstagare efterlyser mer stabilitet i sina roller, medan 85 procent av arbetsledare satsar på agila arbetssätt. Det visar Deloittes rapport 2025 Global Human Capital Trends.

Trots oroliga tider fortsätter Norden att toppa listan över världens lyckligaste länder. Vad är hemligheten bakom framgången – och hur kan företag använda dessa insikter för att skapa bättre arbetsmiljöer? Gallups senaste rapport ”A Look at Global Happiness in 2025” ger svaren.

Den svenska arbetsmarknaden visar en försiktig optimism inför andra kvartalet, med en sysselsättningsprognos på +19 procent.

Att vobba (vårda sjuka barn och samtidigt jobba) har blivit en norm bland privatanställda tjänstemän. På många sätt kan möjligheten att vobba stödja livspusslet. Men priset kan bli högt och framför allt är det kvinnor som drabbas av vobbstress.

Många oroar sig för att inte ha tillräcklig erfarenhet eller rätt utbildning. När rekryterarna listar sina viktigaste faktorer för rekryteringsbeslut är det dock annat som gäller.

Företagskunder mer nöjda än privatpersoner – och AI är inte lösningen på allt