Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Mindley.se
Bästa arbetsplatserna i Sverige de toppar listan

Bästa arbetsplatserna i Sverige – de toppar listan

Undersökning

Vilka svenska arbetsplatser har medarbetarna själva utsett till de bästa i landet? Upptäck vad som gör dessa organisationer unika och varför de toppar listan.

Undersökning - Brist på IT kompetens drivande bakom svensk kompetenskris Passioneffect

Brist på IT-kompetens drivande bakom svensk kompetenskris

Undersökning

IT-kompetens är den största bristvaran på den svenska arbetsmarknaden just nu – var fjärde arbetsgivare, 26 procent, uppger att de har svårt att rekrytera IT-kompetens. Läs ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage.

Ny rapport: Tech fortsatt grundpelare för svensk ekonomi och jobb

Ny rapport: Tech fortsatt grundpelare för svensk ekonomi och jobb

Undersökning

Techbranschen är fortsatt en grundpelare för svensk ekonomi enligt TechSveriges nya rapport. Men lågkonjunktur, hög inflation och ökad konkurrens kräver krafttag för att säkra framtida tillväxt och jobb.

Endast en av tre vill se alkohol på jobbevent, visar en ny undersökning från Compass Group.

Endast var tredje anställd vill se alkohol på jobbevent

Undersökning

Knappt en tredjedel av anställda i Sverige tycker att det är viktigt att alkohol erbjuds vid sociala evenemang som anordnas av arbetsgivaren, exempelvis julfester. Samtidigt lockas drygt hälften av svenskarna av sociala aktiviteter som hålls efter arbetstid, visar en ny undersökning från Compass Group.

EY

Kraftigt ökad användning av generativ AI, men nordiska arbetsplatser ligger efter resten av världen

Undersökning

Användningen av generativ AI i arbetslivet har ökat kraftigt det senaste året. 65 procent av anställda i Norden uppger att de använder teknologin i någon form på jobbet, en markant ökning från förra årets siffra på 12 procent. Trots detta ligger Norden fortfarande under det globala genomsnittet på 75 procent när det gäller den totala användningen av generativ AI bland anställda.

Var tredje svensk funderar på att byta jobb

Var tredje svensk funderar på att byta jobb

Undersökning

Var tredje svensk, 34 procent, uppger att de överväger att byta jobb inom den närmaste framtiden. Framför allt är det unga och distansarbetare som är intresserade av att söka nytt arbete. Det visar ManpowerGroups nya globala undersökning Talent Barometer.

Ny forskning från Högskolan i Skövde visar att stress inte kan hanteras genom enstaka insatser.

Arbetsgivare måste ta ett helhetsgrepp för att minska stress

Undersökning

Punktinsatser räcker inte. För att skapa en hållbar arbetsmiljö och minska stress måste arbetsgivare ta ett helhetsgrepp och sätta in insatser på tre nivåer: individ-, chefs- och organisationsnivå. Det visar ny forskning från Högskolan i Skövde.

Svenska småföretagare ser hopp om bättre tider

Svenska småföretagare ser hopp om bättre tider!

Undersökning

Svenska företag upplever både sin nuvarande ekonomiska situation och utsikten för det kommande året som mer positiv än för sex månader sedan. Tydligast är trenden bland småföretagarna, det visar Azets undersökning.

Capgemini Research Institutes rapport Gen AI at work: Shaping the future of organizations baseras på intervjusvar från ledare och chefer i 15 länder, däribland Sverige.

Så påverkas chefer av generativ AI – många släpar efter kring användning

Undersökning

Generativ AI får en allt större betydelse i svenskt näringsliv och påverkar allt från det direkta ledarskapet till hur nyanställda slussas in på företagen. Det visar Capgemini Research Institutes rapport Gen AI at work: Shaping the future of organizations. Rapporten utgår från intervjusvar från ledare och chefer i 15 länder, däribland Sverige.

Varannan svensk stressad på jobbet varje dag Det visar Global Talent Barometer, en ny undersökning från ManpowerGroup

Varannan svensk stressad på jobbet varje dag

Undersökning

Mer än varannan svensk, 53 procent, uppger att de känner sig stressade på arbetsplatsen varje dag. Det är över det globala genomsnittet, och högre än jämförbara länder som Norge, Tyskland och Nederländerna. I det totala indexet som sammanväger hälsa och välmående, jobbnöjdhet och självförtroende på jobbet kommer Sverige först på plats 10 av samtliga 16 länder. Det visar Global Talent Barometer, en ny undersökning från ManpowerGroup.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Jens Peter Edgren Mindley

Jens Edgren – Veckans Mindley profil

Annons

Jens Edgren är veckans profil på Mindley. Med en unik kombination av djup erfarenhet inom försäljning, coaching och beteendeförändring, hjälper han säljare och chefer att nå snabbare och mer hållbara resultat.

Novare Interim & Recruitment

Förändringar och trender inom interim- och konsultbranschen

Annons

Hur har interim- och konsultbranschen förändrats de senaste åren och vilka trender ser man just nu? Detta och mycket mer svarar Sofia Muhrbeck på. Hon är Partner & Head of Sales på Novare Interim & Recruitment och har en gedigen erfarenhet inom konsult- och rekryteringslösningar.

Daniel Collin omslag Mindley

Daniel Collin – månadens Mindley profil

Annons

Vad händer när en vd byter bana för att utforska hjärnans fulla potential? Månadens Mindley Profil är Daniel Collin – en föreläsare som väcker både insikter och förändring genom mental träning, hjärnkunskap och förtroendebaserat ledarskap.

Kick off i höst Magnus Helgesson Passioneffect.

Säkra Magnus Helgesson till höstens kick-off – boka med 20% rabatt före 30 juni

Annons

Kick-off på gång? Teamboost planeras? Nu är det hög tid att säkra datumet – och passa på att boka Magnus Helgesson till höstens företagsevent medan erbjudandet fortfarande gäller.

forandringstrotthet organisationer ledarskap 2026

Förändringströtthet 2026 – när energin tar slut mitt i utvecklingen

Annons

Förändringströtthet smyger sig ofta in i organisationer utan att någon riktigt sätter ord på det. Tempot är högt, initiativen många och viljan att utvecklas finns där – men energin börjar sakta försvinna. Vad händer när förändring blir ett permanent tillstånd?

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

ChatGPT Image 4 nov. 2025 09 31 13

Från stöd­funktion till strategisk kraft: 11 trender HR-chefen måste ha koll på

Undersökning

Rapporten AIHR “11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next” presenterar ett tydligt skifte i HR-funktionens roll – från administrativ till strategisk – drivet av AI, förmågebaserad planering och ett ökat fokus på mänskliga styrkor.

Aktuellt

Arbetsbelastning

Burnout beskrivs som ett nytt normalläge – arbetsbelastning och svagt ledarskap pekas ut

Aktuellt

Stress, sömnproblem och utbrändhet fortsätter att prägla arbetslivet. En ny rapportering från Human Resources Director New Zealand, baserad på Monsters senaste data, visar att 46 procent av 1 000 tillfrågade medarbetare uppger att de upplever burnout.

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

Så planerar du lyckade konferensresor som stärker teamet och affären

Aktuellt
ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Avsluta anställningen bra är viktigare än vad du tror. Här är konsekvenserna av ett dåligt avslut och hur du undviker det.

Konsekvenserna av ett dåligt avslut på arbetsplatsen

Att avsluta en långvarig anställning kan kännas som att avsluta en relation, vilket kräver tid för bearbetning och att gå vidare. Ett dåligt avslut kan få allvarliga konsekvenser.
Agnes Stenbom är Årets AI svensk 2024. Foto Emma Sofia Olsson

Agnes Stenbom är Årets AI-svensk 2024

Vad har AI med demokrati och inkludering att göra? För Agnes Stenbom är svaret allt. Årets AI-svensk 2024 visar hur banbrytande teknologier kan bli motorer för en hållbar medieframtid.
ChatGPT Image 25 nov. 2025 09 00 44

Så leder du generation Z – 9 konkreta tips för HR och ledare

Generation Z ställer helt nya krav på arbetsplatsen – här är hur du leder dem rätt från start.
Interim Managementkonsult Passioneffect

Interim Managementkonsult – en komplett guide

Är interim management rätt väg att gå för att lösa era företagsutmaningar? Upptäck hur denna flexibla lösning kan ge er den spetskompetens ni behöver – just när ni behöver den som mest.
Global Hiring Report

En global rapport om trender på arbetsmarknaden visar att Sverige utmärker sig

Visste du att Deels "State of Global Hiring Report" visar att den globala anställningstakten fortsätter att öka, trots högre uppsägningstakt och lägre ingångslöner? Rapporten belyser också trender på arbetsmarknaden.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com