Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Mindley.se
Är hemmakontoret så bra för stressnivåerna som vi intalar oss? Ifs nordiska undersökning visar på motsatsen. Glöm inte att logga ut ordentligt inför semestern, även om du jobbar hemifrån.

Stressen ökar på hemmakontoret – viktigt med tydlig gränsdragning

Arbetsplats

Det hybrida arbetslivet upplevs underlätta livspusslet för många, men den långvariga negativa stressen är som störst bland hemmajobbarna. Det visar en ny nordisk rapport från försäkringsbolaget If. ”Inför semestern är det extra viktigt att göra ett tydligt avslut”, säger Kristina Ström Olsson, nordisk hälsostrateg på If.

Barin Özmen, biträdande förhandlingschef på Installatörsföretagen

Narkotikadom möjliggör fortsatt arbete mot droger på arbetsplatser

Arbetsplats

Domen har fallit i målet där Byggnads stämt Assemblin och Installatörsföretagen för att en medarbetare som testat positivt för cannabis fått gå hem utan lön. Arbetsdomstolen ger arbetsgivarna rätt, vilket bekräftar processen för att upptäcka droganvändning på arbetsplatser.

Att införa en 4 dagars arbetsvecka 15 tips Passioneffect

Införa 4-dagars arbetsvecka? Tänk på det här!

Arbetsplats

Intresset för en kortare arbetsvecka ökar snabbt, och fler företag överväger att införa en 4-dagars arbetsvecka. Denna artikel ger insikter och konkreta tips för företag som vill testa detta arbetssätt och förbättra både produktivitet och medarbetares välbefinnande.

Anställda inom hotell och restaurangbranschen har roligast på jobbet

Anställda inom hotell- och restaurangbranschen har roligast på jobbet

Arbetsplats

I en undersökning gjord på uppdrag av Miljonlotteriet så framkom det att hälften av alla svenskar oftast, eller hela tiden, har roligt på sitt arbete. Roligast på arbetet uppger anställda inom hotell- och restaurang samt butik att de har, tätt följt av yrkesverksamma inom hälso- och sjukvård.

Mall My News Desk toppbild(6) (1)

Experternas tips för att skapa en arbetsplats som sticker ut

Arbetsplats

Wihlborgs bjöd in till frukostseminarium om den senaste AI-studien på temat medarbetarnas och arbetsgivarnas syn på kontoret i en värld av hybridarbete.

Var tredje person upplever stress - värst bland kvinnor och 70-talister, enligt Brilliant Future.

Var tredje person upplever stress – värst bland kvinnor och 70-talister

Undersökning

Enligt undersöknings- och analysbolaget Brilliant Future som nyss har genomfört en stor arbetsplatsundersökning, är stressnivåerna alarmerande på många arbetsplatser i landet. Kartläggningen är baserad på kvantitativ data från över 800 000 svar från medarbetarundersökningar och visar att kvinnor och 70-talister är allra mest stressade.

Gästskribent Miriam Sundholm skriver om Kvinnohälsa och välmående på arbetsplatsen

Gästskribent: Kvinnohälsa och välmående på arbetsplatsen

Arbetsplats

I den här artiklen vill jag, Miriam Sundholm, grundare av Aumla, uppmärksamma de ofta förbisedda aspekterna av kvinnohälsa och dess påverkan på vår karriär och personligt välmående.

PS

8 insikter om vad du behöver veta när du förstärker din kultur

Arbetsplats

PS Occasion har tagit fram en rapport om vad som händer med företagskulturen när personer inte träffas och interagerar i vardagen.

Anders Eriksson Modin

Arkitekten: Vad är ett hållbart kontor?

Arbetsplats

Är det klimatmässigt rimligt att ha en egen kontorsplats och samtidigt sitta hemma halva arbetstiden? Hur kan gestaltningen bidra till att öka kreativiteten och effektiviteten? Vi tog ett snack med Anders Eriksson Modin, hållbarhetschef och arkitekt på FOJAB, om framtidens kontor.

Ny undersökning från Sodexo: Drömmen om kortare arbetsvecka breder ut sig – teknikoptimismen avtar

Ny undersökning: Drömmen om kortare arbetsvecka breder ut sig – teknikoptimismen avtar

Undersökning

Allt fler tjänstemän drömmer om en kortare arbetsvecka. Samtidigt rasar tilltron till att teknikutveckling och automatisering ska skapa nya jobb och yrken. Det visar en ny Novusundersökning gjord på uppdrag av Sodexo, om vad tjänstemän önskar sig av arbetslivet 2030.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Därför behöver fler en egen AI assistent Anna Cronqvist Mindley

AI-assistent: därför behöver fler ledare ett smartare stöd i vardagen

Annons

När vi på Mindley tar en kaffe med Anna Cronqvist blir det snabbt tydligt: en AI-assistent handlar inte i första hand om teknik. Det handlar om att skapa mer fokus, bättre struktur och en arbetsvardag där ledare och team får mer utrymme för det som faktiskt gör skillnad.

Portrait of a senior businesswoman standing in office

Framtidssäkra ditt ledarskap – innan det är för sent

Annons

Föreställ dig att vd:n i din organisation plötsligt lämnar. Kanske går en nyckelperson i pension, eller så får en högt uppsatt chef ett erbjudande från en konkurrent och försvinner över en natt. Vad händer då? För många företag är svaret osäkert – och just den osäkerheten kan få allvarliga konsekvenser.

Lovorda Passioneffect

Lovorda: När förtroende blir viktigare än ett CV

Annons

Du vet känslan. CV:t glänser, men något saknas – det där som säger vem personen egentligen är. I ett arbetsliv där mening, äkthet och relationer väger allt tyngre, utmanar Lovorda det traditionella urvalet. Här lyfter vi det som inte syns på pappret: tillit, potential och mänsklig värme. För framtidens matchning börjar inte med ett CV – den börjar med förtroende.

21 konkreta ledarskapstips för ledare Magnus Helgesson Mindley

21 ledarskapstips för ledare – Magnus Helgesson delar med sig

Annons

Ledarskapstips för ledare som vill skapa verklig rörelse – i sig själva, sina team och sina verksamheter. Här delar Magnus Helgesson, månadens Mindley Expert Spotlight, med sig av erfarenheter från ett helt liv av företagande, mod och mänskligt ledarskap.

FOTOGRAFISKA 11 043 700x350.jpg

Så skapar du möten som känns i magen – och ger resultat

Annons

På Fotografiska har vi i femton år skapat samtal som berör, idéer som lyfter och ögonblick som stannar kvar. I en tid där tiden är knapp och distraktionerna många blir engagerande möten ett av våra viktigaste verktyg. Här delar vi våra 15 mest uppskattade grepp för att skapa möten med puls, närvaro och riktning.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

ChatGPT Image 4 nov. 2025 09 31 13

Från stöd­funktion till strategisk kraft: 11 trender HR-chefen måste ha koll på

Undersökning

Rapporten AIHR “11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next” presenterar ett tydligt skifte i HR-funktionens roll – från administrativ till strategisk – drivet av AI, förmågebaserad planering och ett ökat fokus på mänskliga styrkor.

Aktuellt

Arbetsbelastning

Burnout beskrivs som ett nytt normalläge – arbetsbelastning och svagt ledarskap pekas ut

Aktuellt

Stress, sömnproblem och utbrändhet fortsätter att prägla arbetslivet. En ny rapportering från Human Resources Director New Zealand, baserad på Monsters senaste data, visar att 46 procent av 1 000 tillfrågade medarbetare uppger att de upplever burnout.

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

Så planerar du lyckade konferensresor som stärker teamet och affären

Aktuellt
ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

BIld av Gerd Altmann från Pixabay

Framgångsrikt ledarskap: 7 tips för att inspirera och engagera hela teamet

En viktig del av ledarskapet handlar om förmågan att engagera och inspirera medarbetarna för att skapa en stark och produktiv arbetsmiljö.
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Eva Birgerson, Organisationspsykolog och Leg. Psykolog, Sandahl Partners

Från förvirring till fokus: Revolutionera målarbetet i din organisation

I den tredje delen av Eva Birgersons artikelserie dyker vi in i målsättningens kärna med RMS-modellen. Genom organisationspsykologins lins avtäcker vi målförvirringen som hindrar team, och belyser konkreta måls strategiska kraft. Denna insiktsfulla utforskning syftar till att skärpa fokus och samarbete inom organisationer.
Patrik Isaksson

Patrik Isaksson sjunger om sin son. Avslutar sommarturnén på Hasselbacken!

Patrik Isakssons första studioalbum på 12 år - ”Mellan hopp och förtvivlan” - är det mest personliga han gjort. En resa, en bergochdalbana, en utmaning där Isaksson närmat sig kärnan i det han förmedlat ända sedan debuten 1999. Albumet, inspelat bland annat i klassiska Atlantis-studion i Stockholm, rör sig musikaliskt mellan episka refränger och återhållsamma poppärlor.
Modern och stilren konferenslokal på Wine Mechanics – Konferensloftet i Göteborg, idealisk för kreativa möten nära havet.

De 8 bästa konferenslokalerna på västkusten nära havet

Att hålla en konferens på västkusten ger dig möjlighet att kombinera arbete med natursköna omgivningar nära havet. Här har vi samlat de bästa alternativen för dig som vill boka eller hyra en konferenslokal, mötesrum eller konferenshotell i skärgården. Oavsett om du planerar ett litet möte eller ett stort event finns här något för alla. Läs vidare för att upptäcka de ...

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com