The Employer Branding Geeks-podden för dig som gillar Employer Branding. Just nu finns det ett avsnitt ute där de presenterar utdrag ur Universums årliga resultat från undersökningen Employer Branding NOW.

Undersökningen: Sveriges populäraste föreläsare och moderatorer genomförs av Passioneffects systersajt Eventeffect. Tusentals respondenter/bokare har deltagit och uttryckt sina åsikter. Ta en titt på vilka föreläsare och moderatorer som lyckades kvalificera sig till listan för år 2023.

Du har säkert hört talas om quiet quitting, men har du hört talas om loud quitting? Idag finns det tusentals videor på TikTok där människor berättar om sin erfarenhet av en arbetsgivare och hur de säger upp sitt jobb – så högljutt som möjligt.

Karin Bostrand – Mooney kliver in som ny senior people partner på Flix. Med en gedigen bakgrund och mångårig erfarenhet inom HR kommer Karin bland annat att ansvara för Flix medarbetarupplevelse och kompetensutveckling för anställda i Norden, Storbritannien och Benelux.

JobTech-prisets övergripande kriterium är att bidra till en mer öppen och hållbar arbetsmarknad med lösningar som leder till en effektivare matchning, vägledning samt främjande av livslångt lärande. Kolla in listan över de första som är nominerade för 2023.

Employer branding- och rekryteringsbolaget Oddwork fortsätter att stärka sina affärsområden och tar in Angelica Netje som Managing Director Employer Branding. Netje tar med sig mångårig erfarenhet från ledande positioner inom marknad och leverans, samt djup förståelse för vad som krävs för att skapa meningsfulla arbetsgivarvarumärken.

Låt mig gissa. Du sitter där med lite extra jobbångest nu. Speciellt du som så många andra går tillbaka till jobbet på måndag efter en lång och skön semester. Du sitter där med en klump i magen, med tankarna på alla de krav som kommer att ställas på dig och allt det där som du borde gjort i innan sommaren.

Sympa och Hogia fördjupar samarbetet för en ännu bättre upplevelse för deras gemensamma kunder

Tänk dig att du går in i ett rum och känner dig riktigt välkommen.
Du upplever att du får vara med och påverka, att du får använda dina styrkor och att du bidrar till gruppen. En grupp där vi trovärdigt skickliggör varandra.