Karin Andrén har utsetts till ny HR-direktör för ICA Gruppen. Karin kommer närmast från H&M, där hon har varit i olika ledande HR-positioner sedan 2011.

År 1986 gjorde jag mitt första stora event och började kalla mig Mötesarrangör. Runt 300 Skandinaviska, glada återförsäljare skulle åka till Estoril utanför Lissabon och testa däck på F1-banan, samt få säljstrategier och marknadsföring presenterade för sig. Och festa.

Jobmatch Sweden ser stor expansionspotential i Tyskland och andra europeiska länder, där användningen av personlighetstester vid rekrytering är betydligt lägre jämfört med Sverige.

Arbetsmiljöverkets senaste granskning avslöjar att över 23 procent av arbetsplatser har brister i förebyggande arbetsmiljöarbete, särskilt gällande digitala arbetssätt, med nya krav på förbättringar som följd.

Hybridarbete och dess inverkan: En ISS-undersökning visar att nästan hälften av svenskarna upplever att hemarbete negativt påverkar företagskulturen och arbetsrelationer.

Upptäck hur obligatoriska luncher för chefer kan revolutionera er företagskultur och stärka teamandan – en enkel förändring med stor effekt.

HR har utvecklats till att vara en central kraft i företagets framgång genom att skapa en stark företagskultur och locka talanger. Läs vidare för att upptäcka hur HR kan visa sin affärskritiska kompetens och bli oumbärlig för företagets framgång.

Automatiska Mötesprotokoll, som tjänsten heter, beräknas revolutionera möten då du inte längre behöver ha en protokollförare under möten och heldagskonferenser.

Upptäck tre kraftfulla teambuildingövningar som kan förvandla ditt team! Från förbättrad kommunikation till ökad moral, lär dig hur dessa aktiviteter kan göra en verklig skillnad på arbetsplatsen.

I en tid där teknik och kunskap ständigt förändras, belyser HerbertNathan & Co det senaste inom lärande och HR-tech med sina oberoende och insiktsfulla analyser. För varje HR-chef som vill vara i framkant, är rapporten ”Learning Management Systems in Scandinavia” en kritisk resurs som inte bara belyser framtidens trender utan även formar dem.