Sommaren lider mot sitt slut, och många medarbetare återvänder till arbetsplatsen fyllda med positiva känslor från semestern. För dig som är HR-chefer innebär detta en unik möjlighet att förlänga denna positiva stämning och därigenom öka trivseln och produktiviteten på arbetsplatsen. Här är några strategier för att behålla och förstärka de positiva känslorna efter semestern.

Att hantera svåra samtal är en utmaning för många chefer och ledare. Här har vi sammanställt praktiska tips på hur du kan genomföra dessa samtal på ett effektivt och respektfullt sätt.

Mer än hälften av svenskarna, 56 procent, anser att deras arbetsgivare gör för lite för att främja klimat- och miljömässig hållbarhet – det visar en ny undersökning genomförd på uppdrag av ManpowerGroup.

EU’s nya direktiv om lönetransparens, som nu implementeras i svensk lagstiftning, syftar till att minska könslöneskillnader och skapa rättvisare arbetsplatser. Direktivet innebär betydande förändringar för arbetsgivare och HR-avdelningar. Här är vad du behöver veta för att anpassa din organisation till de nya kraven.

Drygt 40 procent av Sveriges ekonomer använder AI regelbundet eller då och då i arbetslivet. Texter, summeringar, kodning, automatisering och hjälp med Excelformlerhör till de vanligaste användningsområdena. Samtidigt pekar många på att AI i arbetslivet kan innebära säkerhetsrisker. Det visar en undersökning där konsult- och rekryteringsbolaget Meritmind har frågat 2005 ekonomer om hur de använder AI idag.

Gallups senaste rapport ger en djup inblick i det globala känslomässiga tillståndet hos människor i över 100 länder. Med fokus på Europa och Sverige, visar 2023 års data hur dessa regioner står sig gällande glädje, stress och livstillfredsställelse. För dig som arbetar som VD, HR eller i andra ledande befattningar är denna data ovärderlig för dig!

Nexer Tech Talent, en ledande leverantör av innovativa talanglösningar inom techindustrin, har gjort en topprekrytering med Peter Knutsson Frejd som ny VD. Peters omfattande erfarenhet och ledarskap inom rekryterings- och konsultbranschen gör honom till ett viktigt tillskott till Nexer.

Åtta av tio svenskar har aldrig använt AI när de sökt jobb, det visar statistik från Jobbsökarstudien 2024 gjord av Jobbland. Den nya tekniken anses vara fusk och att ansökan blir för opersonlig.