Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2024-08-24 | Krönika

Krönika: Efter en sommar i skärgården är det dags att växla upp för höstens utmaningar

Ladda batterierna efter sommaren och häng med oss när vi utforskar interim management och AI kraft i framtidens ledarskap. Nu är det dags att vässa verktygen för en framgångsrik höst.

Efter en sommar i skärgården är det dags att växla upp för höstens utmaningar Passioneffect
Efter en sommar i skärgården är det dags att växla upp för höstens utmaningar Passioneffect

Sommaren har varit alldeles fantastisk, och när man bor i skärgården är det svårt att inte känna en djup tacksamhet för allt det vackra alldeles utanför husknuten – skogen, havet, och de där särskilda platserna som bara de närmaste känner till. Här hemma har vi haft huset fyllt av familj och vänner, och dagarna har gått i ett härligt tempo av grillkvällar, pizzabak, långluncher bad och bus med barnbarn blandat med härliga samtal. Det är något särskilt med att samla nära och kära, se barnen leka och skratta, och själv få tid att koppla av och bara njuta av den svenska sommaren. Eller hur?

Men mitt i allt det härliga sociala finns det också stunder där jag drar mig undan till vårt undangömda badberg på ön. Där sitter jag, tittar ut över havet och låter tankarna vandra fritt. Det är en plats där tid och rum känns oviktiga, och jag kan verkligen ladda batterierna. Att se solnedgången kasta sitt guld över vattnet är en av de stunder jag bär med mig när höstens mörker så småningom kryper på.

Nu är ju hösten ändå lite på ingång och med den kommer en känsla av nystart. Efter en sommar som den här, fylld av både aktivitet och välbehövlig stillhet, känner jag mig mer än redo att ta mig an allt det som väntar. På Passioneffect har vi en spännande höst framför oss, och jag vill ge er en liten inblick i vad som kommer att hända.

Den här säsongen tänker vi göra en djupdykning i ett ämne som blir allt viktigare för många organisationer: interim management. Det är lätt att tro att en interim manager bara är en tillfällig lösning, en reservchef som kliver in när det behövs. Men i själva verket kan en interim manager vara en strategisk resurs som hjälper ditt företag att navigera genom förändringar, kriser eller till och med skapa nya tillväxtmöjligheter. Vi kommer att utforska både nya och gamla vinklingar kring vad en interim manager kan bidra med och hur du som VD, HR-professionell eller i ledningen kan dra nytta av den expertisen.

Under hösten kommer vi också fortsätta att bevaka AI-området, vilket är en självklar del av vårt fokus. AI är här för att stanna, och dess påverkan på HR och ledarskap är enorm. Vår ambition är att förse dig med insikter, inspiration och verktyg som gör din vardag enklare och mer effektiv. AI kan vara den nyckel som öppnar dörren till större effektivitet i arbetsprocesserna och förbättrad medarbetarutveckling, samtidigt som de mänskliga aspekterna av ledarskapet bibehålls. Vi vet att balansen mellan teknik och mänsklighet är kritisk, och därför vill vi hjälpa dig att inte bara hänga med i utvecklingen, utan också ligga steget före.

Med höstens ankomst känner jag alltid en viss förväntan – som om hela världen liksom samlar kraft inför de utmaningar och möjligheter som väntar. Batterierna är laddade, inspirationen flödar, och vi på Passioneffect är redo att göra den här säsongen till något alldeles extra. Vi hoppas att du känner detsamma och att vi tillsammans kan möta höstens utmaningar med ny energi och beslutsamhet.

Så välkommen tillbaka efter sommaren. Låt oss tillsammans utforska allt det spännande som hösten har att erbjuda, med nya perspektiv, värdefulla insikter och verktyg som hjälper dig att fortsätta växa och lyckas i din roll. Det är en spännande tid vi går till mötes – och vi ser fram emot att göra den till den bästa någonsin.

Michelle Dandenell Executive Editor & Partner Passioneffect

Michelle Dandenell [email protected]

Läs mer:

Micke Darmell Omslag Mindley

Ring ut det gamla – ring in det nya (på riktigt)

När Nyårsklockan ringer på Skansen upprepar vi samma ord som i över hundra år – om fred, hopp och en ny början. Men vad betyder det egentligen att ”ringa in det nya” i vår vardag? I sin nyårskrönika tar Micke Darmell avstamp i traditionen och pekar ut vad vi på riktigt behöver lämna bakom oss – och vad vi behöver mer av – i våra möten, relationer och i vårt ledarskap.

Anneli Egestam aug. 2024 stor

Anneli Egestam: I varje möte säljer du relationen till dig själv

I en tid där tekniken tar allt större plats blir det mänskliga vårt starkaste kort. Kompetens och erfarenhet räcker inte längre – det som verkligen avgör om människor vill samarbeta, lyssna och inspireras av dig är hur du får dem att känna. I varje möte, varje samtal och varje blick säljer du relationen till dig själv – din närvaro, din energi och din förmåga att skapa tillit.

Oskar Olsson Affärsområdeschef 2Secure Foto: Karin Boo

Rättsdatabaser är fel verktyg – nu måste staten öppna en säker dörr till rättsdata

När hotbilden skärps ­– från organiserad brottslighet till statliga påverkans­operationer – behöver svenska arbetsgivare robusta verktyg för att fatta trygga rekryterings­beslut. Det verktyget är kontrollerad, spårbar och offentligt förvaltad direktåtkomst till rättsdata. Det är inte fler kommersiella rättsdatabaser eller person­söktjänster.

Boka konferense med curlingaktivitet i Danderyd House of Curling

Planera höstens konferensaktivitet i Stockholm – boka din teamaktivitet på House of Curling!

Annons

Är det dags att planera höstens kick-off? Gör det enkelt och inspirerande! På House of Curling erbjuder vi en perfekt kombination av sport, samarbete och kulinariska njutningar som gör din kick-off minnesvärd. Låt ditt team upptäcka curling – en spännande och inkluderande sport som passar alla.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

registerutdrag kuvert

Läst och förstört – AD-dom drar gränsen för registerutdrag och GDPR

Aktuellt

Ett utdrag ur belastningsregistret i ett förslutet kuvert, läst och sedan förstört. Arbetsdomstolen har slagit fast att den hanteringen inte var behandling av personuppgifter enligt GDPR. Men domen är ingen frisedel – för de flesta tjänster har arbetsgivaren fortfarande ingen rätt att kräva ett registerutdrag.

slutspurt arbetsbelastning

Slutspurten mot årsskiftet – så hindrar chefen att toppen blir ohälsosam arbetsbelastning

Aktuellt

När året går mot sitt slut växer ofta att-göra-listorna snabbare än timmarna räcker till. Budgetar ska landas, projekt stängas och kunder hinna få sitt före jul. Men en tillfällig topp får inte glida över i en ohälsosam arbetsbelastning – och där har chefen både ett ansvar och konkreta verktyg.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
registerutdrag kuvert

Läst och förstört – AD-dom drar gränsen för registerutdrag och GDPR

Ett utdrag ur belastningsregistret i ett förslutet kuvert, läst och sedan förstört. Arbetsdomstolen har slagit fast att den hanteringen inte var behandling av personuppgifter enligt GDPR. Men domen är ingen frisedel – för de flesta tjänster har arbetsgivaren fortfarande ingen rätt att kräva ett registerutdrag.
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
slutspurt arbetsbelastning

Slutspurten mot årsskiftet – så hindrar chefen att toppen blir ohälsosam arbetsbelastning

När året går mot sitt slut växer ofta att-göra-listorna snabbare än timmarna räcker till. Budgetar ska landas, projekt stängas och kunder hinna få sitt före jul. Men en tillfällig topp får inte glida över i en ohälsosam arbetsbelastning – och där har chefen både ett ansvar och konkreta verktyg.
Lista: Från HR-chef till Passion Manager - vi har listan över HR-titlar Passioneffect

Lista: Från HR-chef till Passion Manager – vi har listan över 28 HR-titlar

Blir du också förvirrad över den svårnavigerade djungeln av titlar som finns inom HR-området? Vi förstår din förvirring och har därför sammanställt en lista över de vanligaste titlarna och deras betydelse.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com