Genom att skapa flexibla nätverk, talangmoln av specialister från hela världen kan organisationer snabbt anpassa sig till marknadens dynamik och driva innovation.

År 2025 står HR inför betydande förändringar som omformar arbetsplatsen. Från etiska AI-ramverk till ökad lönetransparens och hälsoprogram – här är de tio mest inflytelserika trenderna.

Vem skyddar våra offentliga system?
Trots ökade hot brister cybersäkerheten i många offentliga verksamheter. En ny rapport från MSB avslöjar hur illa det egentligen står till – och konsekvenserna kan bli allvarliga.

När EU-direktivet CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directiv) träder i kraft 2027 står bygg- och anläggningsindustrin inför stora förändringar.

IT-kompetens är den största bristvaran på den svenska arbetsmarknaden just nu – var fjärde arbetsgivare, 26 procent, uppger att de har svårt att rekrytera IT-kompetens. Läs ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage.

Nu har EY öppnat ett till kontor i Stockholm till följd av ett växande antal medarbetare och ett stort intresse av att nyttja kontorslokalerna.

Hur väl rustat är ditt företag för CSRD? Förändringarna är stora, men de erbjuder också möjligheter att skapa fördelar för framtiden.

Rekrytering- och interimslösningsföretaget Finance Recruitment inleder 2025 med stora nyheter.

Plötsliga luckor i organisationen kan sätta hela verksamheten på spel. Men det finns en lösning som inte bara räddar situationen – utan också öppnar dörrar till nya möjligheter.

Har du kommit igång att använda AI som hjälp i din roll ännu? Om inte, så kanske du får en liten extra puff med våra prompt-tips. Eller om du redan har börjat använda AI, kanske du får inspiration till nya promptar eller idéer.