Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Kairos Future
Gunnar Söderberg 700 350

Gunnar Söderberg: Några kommer att protestera och säga att de har ett seriöst jobb

Gästskribent

Lekifiera ditt arbetsliv istället för att bara slänga på de enklaste spelmomenten, för att det är kul på riktigt och även effektivt på riktigt!

Mine Alghazi Jacobson Co-founder & CEO

Personlighetstesternas vara eller icke vara är irrelevant

Gästskribent

Fler verktyg  måste användas för att säkerställa en rättvis rekrytering skriver Mine Alghazi Jacobson i denna debattartikel.

Gunnar Söderberg 700 350

Gunnar Söderberg: Lönejämförelser löser inte problemen

Krönika

Nya regler inom EU för att komma åt jämställda löner, ett sätt att komplettera svenska kraven på lönekartläggningar, men det är spelmässigt lite tokigt skrivna regler som belyser problemen utan att ge några riktigt vettiga verktyg.

IMG 6568

Niclas Rahm: Let’s get physical!

Gästskribent

Framtidens viktigaste komponent i allas varumärkesstrategier!

Anders Müller

Anders Müller: I dåliga tider behövs mer möten!

Gästskribent

År 1986 gjorde jag mitt första stora event och började kalla mig Mötesarrangör. Runt 300 Skandinaviska, glada återförsäljare skulle åka till Estoril utanför Lissabon och testa däck på F1-banan, samt få säljstrategier och marknadsföring presenterade för sig. Och festa.

fredrik bauer1 768x512 2

Mötesexperten: Vem ska gå på dina möten?

Gästskribent

Microsoft berättade nyligen att deras AI inte bara kan samla och analysera stora mängder information utan också gå på dina möten i ditt ställe. I den här krönikan spanar mötesexperten Fredrik Bauer om framtidens möten och vad du behöver göra redan idag.

Anders Lundin

Anders Lundin: Human resource, själva ordet börjar med människan

Gästskribent

Vad kommer först? 
Vad är viktigast?
Vad är mest väsentligt?

meeting 4784909 1280

Hur skapas en hållbar möteskultur – Del 4

Arbetsplats

Vi på Passioneffect har bjudit in några av Sveriges främsta experter på intern kommunikation och möteskultur nämligen Micke Darmell och Heléne Arvidsson från företaget gr8 meetings, om att dela med sig av hur en organisation på bästa sätt kan skapa en hållbar möteskultur.

Micke och C

Experterna: Hur skapas en hållbar möteskultur – Del 1

Gästskribent

Vi på Passioneffect har bjudit in några av Sveriges främsta experter på intern kommunikation och möteskultur nämligen Micke Darmell och Heléne Arvidsson från företaget gr8 meetings, om att dela med sig av hur en organisation på bästa sätt kan skapa en hållbar möteskultur.

Micke och C

Miniserie för en hållbar möteskultur

Gästskribent

Vi på Passioneffect har bjudit in några av Sveriges främsta experter på intern kommunikation och möteskultur nämligen Micke Darmell och Heléne Arvidsson från företaget gr8 meetings, om att dela med sig av hur en organisation på bästa sätt kan skapa en hållbar möteskultur.

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Boka konferense med curlingaktivitet i Danderyd House of Curling

Planera höstens konferensaktivitet i Stockholm – boka din teamaktivitet på House of Curling!

Annons

Är det dags att planera höstens kick-off? Gör det enkelt och inspirerande! På House of Curling erbjuder vi en perfekt kombination av sport, samarbete och kulinariska njutningar som gör din kick-off minnesvärd. Låt ditt team upptäcka curling – en spännande och inkluderande sport som passar alla.

Novare Interim & Recruitment

Förändringar och trender inom interim- och konsultbranschen

Annons

Hur har interim- och konsultbranschen förändrats de senaste åren och vilka trender ser man just nu? Detta och mycket mer svarar Sofia Muhrbeck på. Hon är Partner & Head of Sales på Novare Interim & Recruitment och har en gedigen erfarenhet inom konsult- och rekryteringslösningar.

Boka föreläsare till kick offen via Mindley

Boka föreläsare till kick-offen – 5 teman du inte vill missa i höst

Annons

Vad ska ni satsa på för att skapa ett avtryck i höst? Vi har spanat på vad företag faktiskt bokar – och samlat fem träffsäkra teman som engagerar just nu. Oavsett om du planerar kick-off, ledningsdag eller teamträff hittar du här inspiration och konkreta insikter för att boka en föreläsare eller workshopledare som gör verklig skillnad.

Resturang.1897.567 (kopia)

Fotografiska välkomnar Häxangruppen – ny smakdimension i Matalliansen

Annons

På Fotografiska är varje event en helhetsupplevelse där samtal, rum, smaker och intryck flyter samman. Vår vision är att vara en av Nordens mest nyskapande eventdestinationer – och nu tar vi ytterligare ett steg i den riktningen. Fotografiska är stolta över att presentera vår nya samarbetspartner i Matalliansen: Häxangruppen.

Livet som konsult – ett annat sätt att arbeta

Annons

Annika Domeij har lång erfarenhet som konsultchef och arbetar på Novare Interim & Recruitment. I den här texten utforskar hon hur konsultens roll utvecklats och fortsätter att förändras. Välkommen till ett annat sätt att arbeta – välkommen till livet som konsult!

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

ChatGPT Image 4 nov. 2025 09 31 13

Från stöd­funktion till strategisk kraft: 11 trender HR-chefen måste ha koll på

Undersökning

Rapporten AIHR “11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next” presenterar ett tydligt skifte i HR-funktionens roll – från administrativ till strategisk – drivet av AI, förmågebaserad planering och ett ökat fokus på mänskliga styrkor.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Drivet att bygga något eget tar inte slut vid lönen

Aktuellt
Arbetsbelastning

Burnout beskrivs som ett nytt normalläge – arbetsbelastning och svagt ledarskap pekas ut

Aktuellt

Stress, sömnproblem och utbrändhet fortsätter att prägla arbetslivet. En ny rapportering från Human Resources Director New Zealand, baserad på Monsters senaste data, visar att 46 procent av 1 000 tillfrågade medarbetare uppger att de upplever burnout.

Så planerar du lyckade konferensresor som stärker teamet och affären

Aktuellt

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.
Konsten att säga nej

10 tips: Konsten att säga nej utan att göra någon sur

Att säga nej kan vara svårt för många av oss. Vi vill inte göra någon besviken eller arg, så vi säger ja även när vi inte har tid, energi eller intresse. Men att sätta våra egna gränser och kunna säga nej är viktigt för vår egen välbefinnande. Lyckligtvis finns det sätt att avvisa någon vänligt och respektfullt utan att göra ...
Foto: David Thunander & Evan Pantiel

Minnovation – HR-partner för global expansion: Grundaren Min Li-Danielsson tilldelas silver i Founder of the Year

Min Li-Danielsson, grundare av Minnovation International, belönades med Growth Rings i silver i den globala kategorin Founder of the Year – Medium Size Companies vid Founders Awards Gala den 25 september.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com