En forskningsöversikt från Högskolan i Gävle visar ett samband mellan distansarbete och bättre produktivitet. – Distansarbete kan vara positivt både för produktivitet och anställdas arbetsprestation, säger Gunnar Bergström, docent i arbetshälsovetenskap.

En thought leader är en person som anses vara en auktoritet eller expert inom ett visst ämne eller område, och som har förmågan att påverka och leda tankar och idéer inom detta område. En thought leader är ofta en innovatör som skapar nya idéer och perspektiv, och som delar sina insikter och kunskaper med andra.

Om du vill bygga en styrkebaserad organisation – och få ökad omsättning, högre engagemang och produktivitet samt större lönsamhet – då kan du inte gå halvvägs. Om du verkligen vill att alla i ditt företag talar om sina talanger och styrkor och delar med sig av dem, lever och andas ”the Language of strengths” då behöver du gå ”all in”, annars kommer det inte att fungera.

Nettopessimism och fyra gånger så många beskriver livet som meningslöst jämfört med 2003

Intelliplan som erbjuder molnbaserade systemlösningar för bemanning och rekrytering förvärvar Saas-bolaget Tölve AB med sin framgångsrika prospekteringsprodukt. Tillträdet ägde rum den 14 januari. Med förvärvet stärker Intelliplan erbjudandet för sitt branschanpassade CRM för bemannings- och rekryteringsföretag.

Närmare hundra tävlingsbidrag till årets Magnet Employer Branding Awards visar på ett växande intresse och på bredden inom svensk employer branding.

Annette Johannesson är ny HR Manager för logistikföretaget Dachsers nordiska huvudkontor beläget strax utanför Köpenhamn med ansvar för HR-verksamheten på de nio filialerna i Danmark, Norge och Sverige.

Mia Melin har utsetts till ny Chief Human Resources Officer, CHRO, i First Camp-koncernen, Skandinaviens största campingkedja. Mia tillträder senast 6 maj 2023 och kommer att vara baserad vid företagets Göteborgskontor.

Trots tuffare tider i Sverige misslyckas många arbetsgivare med att få sina medarbetare att nyttja sitt friskvårdsbidrag. Det visar en ny Sifo-undersökning som baseras på 1 136 svenska anställda på uppdrag av friskvårdsappen Epassi. Nära hälften av de tillfrågade anser även att deras arbetsgivare gör ett undermåttligt arbete för att motverka stress.

Att känna sig hörd är en av grundstenarna i psykologisk trygghet. Trots det visar Framfots senaste undersökning att svenska chefer får bakläxa – mer än 80 % av arbetstagarna upplever nämligen att de inte blir tillräckligt lyssnade på av sin chef. 73 % upplever att chefer och teamledare dominerar möten och 67 % att medarbetare inte ställer många frågor under möten.