De flesta arbetsgivare ställs någon gång inför en situation där man behöver utreda ett personalärende. Hur en utredning genomförs kan vara avgörande, dels för att värna utredningens resultat men också för att värna om inblandade i utredningen.

Iver rekryterar Maria Lagerstam som ny chef för People & Culture med ansvar för den fortsatta strategiska utvecklingen där bland annat kompetensförsörjning och att bli en av branschens bästa arbetsgivare står i fokus. Maria blir en del av Ivers ledningsgrupp.

Att ha en fördomsfri rekryteringsprocess är viktigt för att säkerställa en mångfald och inkludering på arbetsplatsen. Det är dock inte alltid en lätt uppgift att uppnå detta. Här är några steg som kan hjälpa till att skapa en fördomsfri rekryteringsprocess.

Colliers nordiska organisation har glädjen att meddela att Jennifer Sannebro Humphries har rekryterats som ny Head of Human Resources Nordics, vilket inkluderar Sveriges, Norges och Finlands rådgivningsverksamhet. Jennifer har tidigare arbetat inom HR på Boston Consulting Group och hon kommer att vara baserad på Colliers Stockholmskontor med start i början av april.

Great Place to Work är den globala ledaren inom arbetsplatskultur och hjälper organisationer att möjliggöra för ledarskapsbeteenden som ger ökad lönsamhet, engagerade medarbetare och fler innovationer.

Sustainable Brand Index – Europas största varumärkesstudie om hållbarhet, som baserar sig på i vilken utsträckning som konsumenter kopplar samman hållbarhetsarbete med varumärke.

Aktuella Thought Leaders inom olika kunskapsområden intervjuas av Christian Helgesson i Thought Leadership-podden.

Magnet Awards är Nordens största tävlingsarena för employer branding. I år bidrog närmare 100 tävlingsbidrag till ett ytterst spännande race och visar verkshöjden och bredden inom svensk employer branding.