Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-01-28 | Annons | Mindley | Native

Therese Eijvergård – veckans Mindley profil

Therese Eijvergård är veckans profil på Mindley. Med sin unika kombination av beteendevetenskap, biokemisk expertis och personlig erfarenhet, hjälper hon företag och individer att optimera hälsa och energi för långsiktig framgång.

Therese Eijvergård Omslag Mindley

Varje vecka får du möjligheten att lära känna några av våra utvalda föreläsare lite närmare. Den här veckan har vi träffat Therese Eijvergård, en expert som brinner för att skapa hållbar framgång genom att optimera hälsa, energi och prestation. Som grundare av LifeCheck hjälper hon företag och organisationer att bygga en kultur där välmående och produktivitet går hand i hand.

Therese kombinerar sin expertis inom självledarskap och energihantering med praktiska insatser som gör skillnad för både individer och organisationer. Hennes personliga resa och passion för hälsa har inspirerat tusentals att ta ansvar för sitt välmående och leva sitt bästa liv.

Hej Therese, berätta på riktigt – vem är du?

Jag heter Therese Eijvergård och är beteendevetare med biokemisk expertis inom hälsa och grundare av LifeCheck, en optimeringsverkstad för privatpersoner och företag som vill skapa hållbar framgång genom att optimera hälsa, energi och prestation.

Min resa började med en personlig insikt om hur skör hälsan kan vara. Jag har själv gått igenom utmaningar som tvingade mig att omvärdera vad som är viktigt i livet och hur vi tar hand om oss själva. Den erfarenheten blev grunden för mitt arbete idag – att hjälpa andra att hitta sin egen väg till långsiktig balans och framgång, både i jobbet och privatlivet.

Utanför jobbet är jag mamma till tre döttrar (plus en i himlen) och gift med en man som är ute och räddar världen. Familjen och vänner betyder allt för mig, och deras stöd har gett mig den kraft och drivkraft jag behöver för att göra skillnad i andras liv. Jag brinner också för att inspirera barn och unga till bättre hälsa – genom föreläsningar på skolor och förskolor om vikten av rätt kost och livsstil. Du hittar mig i skidbacken, på yogamattan eller i köket där jag förbereder njutbar smart mat för kropp, själ och sinne.

Det som inspirerar mig mest i mitt arbete är att få se människor växa. Att hjälpa någon att förstå sin unika biokemi och hur små förändringar kan leda till stora resultat är otroligt givande. Jag tror starkt på att vi alla har potential att leva vårt bästa liv – men det kräver att vi tar ansvar för vår hälsa och våra val.

Vad kan du hjälpa företag och organisationer med?

Min mission är att hjälpa företag och organisationer att skapa en kultur där hälsa och prestation går hand i hand. Jag fokuserar på att optimera medarbetares energi, mental skärpa och välmående – vilket leder till ökad produktivitet, engagemang och hållbara prestationer.

  • Självledarskap och energihantering: Jag lär ut hur vi kan skapa vinnande vanor och ta kontroll över hälsan för att nå både personliga och professionella mål.
  • Hälsa som framgångsfaktor: Jag visar hur fysisk, mental och emotionell hälsa påverkar både individens prestation och organisationens framgång.
  • Skräddarsydda strategier: Genom att analysera nuläget i organisationen och hos medarbetarna identifierar jag vilka områden som har störst potential för förbättring – från stresshantering till tarmhälsa, hormonobalanser, näringsoptimering och återhämtning.

Jag hjälper företag att förstå att investeringar i hälsa inte bara är en kostnad – det är en strategi för långsiktig framgång.

På vilket sätt hjälper du dem?

Jag arbetar alltid utifrån varje företags unika behov och utmaningar. Min metod är en kombination av inspiration, strategi och praktiska insatser som både engagerar och ger mätbara resultat.

1: Kartläggning och behovsanalys: Jag börjar med att skapa en tydlig bild av nuläget i organisationen. Vad fungerar idag? Vilka utmaningar står ni inför? Genom dialog, enkäter och intervjuer identifierar jag styrkor och förbättringsområden som kan göra störst skillnad.

2: Inspirerande föreläsningar och workshops: Jag skräddarsyr mina föreläsningar för att ge både insikter och praktiska verktyg. Jag använder storytelling för att engagera och inspirera, och jag kombinerar kunskap med konkreta tips som deltagarna kan börja använda direkt.

3: Strategiska rekommendationer: Efter föreläsningar och workshops erbjuder jag företag en tydlig plan för att ta sitt hälsoarbete till nästa nivå. Det kan inkludera allt från konkreta insatser som rör stresshantering, återhämtning och mental hälsa till individuella hälsoundersökningar och strategier för att skapa en kultur av självledarskap och hållbar prestation.

Vad gör ditt arbetssätt unikt?

Jag fokuserar inte bara på att förebygga sjukdom, utan på att optimera hälsa och välmående – att flytta fokus från ”frånvaro av sjukdom” till ”närvaro av livskvalitet”. Jag visar hur små, individanpassade förändringar kan leda till hållbara resultat – både för individen och organisationen som helhet.

Hälsa handlar om att ge människor rätt förutsättningar för att prestera på topp och må bra samtidigt. Jag hjälper företag att skapa en arbetsmiljö där välmående inte bara är ett mål, utan en självklar del av framgång.

Boka Therese när du behöver kunskap och utveckling inom:

  • Självledarskap och energihantering: Skapa vinnande vanor och ta kontroll över hälsan för att nå personliga och professionella mål.
  • Hälsa som framgångsfaktor: Förstå kopplingen mellan fysisk, mental och emotionell hälsa och organisationens resultat.
  • Stresshantering och återhämtning: Strategier för att minska stress och främja hållbar prestation.
  • Näringsoptimering och hormonbalans: Individanpassade insatser för att optimera hälsa och välmående.
  • Föreläsningar och workshops: Inspirerande och skräddarsydda insatser som engagerar och ger konkreta resultat.

Vill du boka Therese eller prata med en rådgivare för att höra om hon passar ditt behov? Gör din bokningsförfrågan här för ett snabbt svar!

 


Mindley logotyp

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Läs mer på Mindleys hemsida här.


Läs också: Jonas Brögger – veckans Mindley profil

Mindley m symbol orange 768x188.png e1727681444689

Mindley – Vi skapar inspiration som leder till handling

På Mindley förstår vi att inspiration är grunden för all utveckling, men det är bara början. Vi vet också att en framgångsfaktor är att matcha rätt expert med rätt behov – vare sig det handlar om en föreläsare, talare, workshopledare, rådgivare eller moderator. Vårt mål är att förvandla de insikter och den energi som en inspirerande upplevelse ger till konkreta resultat och varaktig förändring - transformation.

Du har kanske känt det själv – kraften i en talare som berör. Det kan vara en ny tanke, en insikt eller en glädjefylld igenkänning. Men vad händer sedan? Vår roll är att säkerställa att den inspirationen får leva vidare och skapa verklig effekt.

Mindley är inte en vanlig talarbyrå. Vi är en katalysator för transformation och utveckling. Genom nära relationer med Sveriges främsta föreläsare och experter kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar som går bortom scenens strålkastarljus. Vi vill att varje uppdrag ska skapa bestående värde för våra kunder.

Oavsett om ni vill motivera era medarbetare, lyfta innovationkulturen, eller få nya perspektiv på exempelvis ledarskap, AI, säkerhet, välmående och hållbarhet, säkerställer vi att ni hittar rätt person för uppgiften. Vår styrka ligger i att förstå era behov på djupet och koppla dem till en expert som kan inspirera, vägleda och skapa resultat.

Tillsammans med våra kunder formar vi framtidens förmedlingstjänst – meningsfulla upplevelser som omvandlar inspiration till konkret handling och varaktig transformation. Vi skapar förutsättningar som leder till hållbar utveckling och långsiktig framgång.

Kontakta oss!

Epost
[email protected]

Telefon
+46 70 813 33 07

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Konsten att säga nej

10 tips: Konsten att säga nej utan att göra någon sur

Att säga nej kan vara svårt för många av oss. Vi vill inte göra någon besviken eller arg, så vi säger ja även när vi inte har tid, energi eller intresse. Men att sätta våra egna gränser och kunna säga nej är viktigt för vår egen välbefinnande. Lyckligtvis finns det sätt att avvisa någon vänligt och respektfullt utan att göra ...
graph 3078539 1280

7 vanliga chefsmissar som saboterar arbetsglädjen

Arbetsglädje är en nyckelingrediens i framgångsrika organisationer. När medarbetare trivs och är glada på jobbet, ökar produktiviteten och kreativiteten samtidigt som företaget skapar en hälsosam och positiv arbetskultur. Trots detta finns det många chefer som omedvetet saboterar arbetsglädjen genom att göra några vanliga misstag.
Kristofer Greczula under ett inspirerande samtal om musik, ledarskap och att våga drömma stort.

Kristofer Greczula: Alla förtjänar en scen att lysa på

Kristofer Greczula har gått från att kämpa med psykisk ohälsa till att stå på Melodifestivalens scen i Västerås den 15 februari. Hans resa handlar om så mycket mer än bara musiken – den visar kraften i att bli sedd och lyft, något varje ledare borde ta till sig.
Att leda medarbetare med koncentrationssvårigheter En guide till framgång Passioneffect

Att leda medarbetare med koncentrationssvårigheter: En guide till framgång

Att leda en diversifierad grupp medarbetare innebär att möta olika behov och utmaningar. Denna artikel utforskar hur du som chef kan skapa bästa möjliga förutsättningar för medarbetare med koncentrationssvårigheter genom att anpassa arbetsmiljön och förstå deras unika behov. Lär dig hur du kan stödja alla dina medarbetare för att maximera både produktivitet och välmående.

Hur klädsel påverkar självförtroende, prestation och välmående på arbetsplatsen

Att klä sig för arbete handlar om så mycket mer än att bara följa en klädkod. Klädseln påverkar hur vi känner oss, hur vi blir bemötta, och till och med hur vi presterar. Kläder har en stark koppling till vårt självförtroende och vår motivation, och kan skapa en positiv spiral som sträcker sig till många aspekter av vårt arbetsliv. Men ...

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com