Sedan 2011 presenterar Sveriges Karriärföretag varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, det vill säga Karriärföretagen. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, Ekonomi, Mäklare och Samhällsvetare. Vinnarna för respektive kategori kommer att presenteras under Stora Karriärdagen på Berns Salonger den 4 Oktober.

Digitaliseringen omformar HR-världen, och Virtual Days står i centrum för denna revolution. Hur kan teknologi stärka ditt arbetsgivarvarumärke och optimera rekrytering? Låt oss utforska tillsammans i denna insiktsfulla intervju.

Den 25 november anordnas det uppskattade eventet med fokus på jobb och rekrytering för alla som är intresserade av att flytta till norra Sverige.

Vilka gränser kan du som arbetsgivare sätta för anställdas aktiviteter på fritiden, om du anser att det påverkar arbetsprestationen?

Vi på Passioneffect har bjudit in några av Sveriges främsta experter på intern kommunikation och möteskultur nämligen Micke Darmell och Heléne Arvidsson från företaget gr8 meetings, om att dela med sig av hur en organisation på bästa sätt kan skapa en hållbar möteskultur.

Under hösten 2023 kommer Clarion Hotel® Sign göra sin största hälsosatsning någonsin för medarbetarnas välbefinnande och välmående.

En guidad visning i det stora konstmuseet efter glöggmingel innan ett klassiskt julbord med moderna inslag, kan det vara något? På Artipelag välkomnar man såväl stora som små sällskap.

Bjurfors är i år det mäklarföretag som rankas högst bland young professionals, det vill säga den grupp fastighetsmäklare som arbetat 1-8 år inom yrket.

Sveriges professionals har sagt sitt, 2023 års drömarbetsgivare är organisationer som kan erbjuda trygghet samtidigt är det många som söker efter ny arbetsgivare.

PostNord har valt schemaläggnings- och bemanningssystemet Medvind WFM från Visma. Systemet som använder AI och optimeringsteknologi löser snabbt och effektivt behovet att lägga scheman som uppfyller resursbehovet bäst.