Antalet stressrelaterade sjukskrivningar ökar dramatiskt och i slutet av förra året var antalet sjukskrivna till följd av stress högre än på flera decennier. Åtta av tio som drabbas är kvinnor, visar Ifs genomgång och regionala kartläggning av Försäkringskassans senaste siffror.

The Magnet Employer Branding Awards, en framträdande arena för employer branding i Sverige, firar sitt sexårsjubileum med en inspirerande branschdag och festkväll den 10:e april på The Park Södra, Stockholm.

Våra arbetsplatser är i extremt snabb förändring, med ny teknik, digitalisering och artificiell intelligens – allt för att uppnå ökad effektivitet, produktivitet och lönsamhet. Men det har sitt pris. Människorna som ska göra jobbet tappar sugen!

Kvinnor innehar 35,3 procent av platserna i Sveriges bolagsstyrelser, en ökning med 0,6 procentenheter sedan 2021. Sverige faller därmed i rankningen över länder med högst andel kvinnliga styrelseledamöter, från femte plats 2021 till sjunde plats i år. Det visar en studie från Deloitte.

TNG och Ada Digital avslöjar nio trender som formar jobb och rekrytering 2024: gröna jobb, AI-bias, Work-life Blend, och Skills-based rekrytering framträder. Dessa insikter är avgörande för att navigera framtidens arbetsmarknad.

I efterdyningarna av pandemin ser vi en helt ny arbetsplats; en blandning av traditionellt kontorsarbete och hemmakontor. Båda med sina egna utmaningar och möjligheter. Alla är dock överens om att det behövs ett nytt arbetssätt, ett nytt sätt att förhålla sig till blandningen av kontors- och hemmaarbete och hur man använder dagens digitala teknik.

En kort stund av vila kan ha en märkbar effekt på din arbetsprestanda. Enligt NASAs forskning kan en väl avvägd powernap öka din vakenhet och arbetskapacitet betydligt.

De flesta arbetsplatser är dock inte redo att genomgå en förändring, enligt Mercers Global Talent Trends studie 2024.

I denna krönika delar Åsa Lindell, erfaren organisationskonsult och föreläsare sina tankar och insikter om vad vi kan uppnå i möten genom att omfamna dialogen och lyfta kommunikationsfärdigher som konsten att lyssna och ställa frågor.

Stockholm – Tele2 AB (”Tele2“) (Nasdaq Stockholm: TEL2 A och TEL2 B) För andra året i rad placerar sig Tele2 på den globala topp 100-listan över företag som presterar bäst inom jämställdhet. Endast fyra svenska bolag tog sig in på topplistan och enligt rapporten ligger Sverige efter länder som Spanien, Norge och Storbritannien, men före Tyskland och USA.