Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2024-11-12 | Annons

Pelle Asplund – Veckans Mindley profil

Med lång erfarenhet inom marknadsföring, försäljning och affärsutveckling har Pelle Asplund en djup förståelse för hur organisationer kan skapa tillväxt och hantera förändring. På senare tid har han fokuserat på att hjälpa företag och offentliga organisationer effektivisera sina processer med hjälp av AI, samtidigt som han stöttar team genom strukturella omställningar och perioder av osäkerhet. Som en "doer" med ett skarpt öra för vad som verkligen behövs här och nu, inspirerar Pelle till konkreta förändringar som skapar resultat.

Pelle Asplund Mindley

Varje vecka får du möjligheten att lära känna några av våra inspirerande talare lite närmare. Denna gång presenterar vi Pelle Asplund – en erfaren affärsutvecklare och visionär inom försäljning, marknadsföring och förändringsledning. Med en bred bakgrund inom både mediebranschen och startup-världen har Pelle dedikerat de senaste åren åt att effektivisera offentliga affärer och hjälpa företag att navigera genom AI-drivna processer. Som föreläsare inspirerar han till förändring genom att sätta fokus på människors styrkor, affärsmässiga innovationer och att skapa långsiktigt hållbara resultat. Pelles sätt att arbeta med allt från individcoachning till facilitering och workshops ger konkreta verktyg för ledare och team som vill göra positiv skillnad. Är du nyfiken på hur Pelle kan stärka din organisation? Låt oss dyka djupare!

Hej Pelle, berätta på riktigt – vem är du?

Jag har lång erfarenhet av marknadsföring, försäljning och affärsutveckling. De senaste åren har jag fokuserat på offentliga affärer och hur AI kan effektivisera processer för företag och organisationer. Dessutom har jag djup erfarenhet av att leda strukturella omställningar och hantera oro och osäkerhet, särskilt i medieföretag och startup-miljöer. Utöver mitt professionella arbete brinner jag för att förstå och utveckla människor, att lyssna in den verkliga orsaken till problem och agera på det som faktiskt är sant, här och nu. Som person beskrivs jag som en ”doer” – någon som får saker att hända och som skapar positiv förändring. Kan nu även titulera mig stolt husägare!

Vad kan du hjälpa företag och organisationer med?

Jag hjälper företag att öka sin försäljning och skapa energi i sina säljteam genom att fokusera på att utveckla styrkor snarare än att fastna i problem. Att sätta rätt mål och KPI är lätt att säga men svårt att genomföra. Jag tror att människor är nyckeln till framgång – oavsett hur stora och robusta processer vi bygger i våra företag. När vi investerar i individer och deras utveckling, skapar vi en kultur där försäljning och resultat frodas.

På vilket sätt hjälper du dem?

Jag driver tesen att förändring är oundvikligt, och att vi måste anpassa oss till hur omvärlden ser ut just nu. Genom att lyssna och förstå hur ledare, medarbetare, experter och stödfunktioner samverkar, hittar vi ofta nyckeln till organisationens styrkor och utvecklingsområden.

Jag tror att kommersialisering föregår innovation – den bästa strategin byggs ofta i efterhand. Genom att först skapa en affärsmässig grund och förstå marknadens behov, kan verklig innovation ta form. Detta synsätt låter organisationer skala upp sina lösningar och vara redo för framtida utmaningar, samtidigt som de skapar affärsvärde redan från början.

Jag jobbar med allt från individuell coachning till facilitering, moderatorsuppdrag och inspirationsföreläsningar om AI och förändringsarbete. Jag hjälper grupper att navigera genom förändringar och hitta nya vägar framåt, alltid med fokus på att skapa konkreta och mätbara resultat.

Avslutningsvis inspirerar Pelle Asplund inte bara genom sin gedigna erfarenhet, utan också genom sitt sätt att se potentialen i varje organisation och individ. Med fokus på att utveckla hållbara affärsrelationer och att möta framtidens utmaningar på ett strategiskt sätt, ger han företag verktygen att skapa långsiktig framgång. Oavsett om det handlar om att navigera genom AI, stärka teamets dynamik eller leda förändring, är Pelles engagemang och kunskap en värdefull resurs för de som vill växa.


Mindley - Framtidens talarbyrå med fokus på engagemang och transformation

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Som vi säger – Då var då, nu är nu. Det är dags att gå från inspiration till transformation!

Läs mer på Mindleys hemsida här.


Läs också: Lili Öst – Veckans Mindley profil

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

AI Unlocked Passioneffect

Partner inbjudan: AI Unlocked – Gå från AI-nyfiken till AI-kunnig!

Sista chansen: Är du redo att ta kontroll över AI – på riktigt?

Allt du behöver veta om Casinostugan

Nedan följer en sammanfattning av Casinostugan. Här hittar du kort information om allt från spelutbud och design till betalningsmetoder och kundsupport, presenterat i punktform för enkel överblick.

Lyllo Casino – 300 % bonus & 100 gratissnurr på Starburst

Oförglömliga evenemang hos House of Curling

Annorlunda event och möten på is

Annons

Annorlunda event och möten hos House of Curling i Danderyd, där spännande teambuilding möter lekfull utmaning! Perfekt för företag och vänner som söker en unik sammankomst på en av Europas största arenor.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

(Foto: Pexels/CC)

Ny undersökning: Småföretag oroas för cyberhot – men få har stärkt sin it-säkerhet

Undersökning

28 procent av Sveriges småföretag ser cyberangrepp som ett av de största hoten mot verksamheten. Trots det har hälften av företagen inte vidtagit några åtgärder för att stärka sin it-säkerhet under de senaste två åren. Det visar en ny undersökning som If genomfört bland svenska mikro- och småföretag.

Jurekbarometern: Akademikers löner i linje med inflationen, men långt under förväntan

Jurekbarometern: Akademikers löner i linje med inflationen, men långt under förväntan

Undersökning

Jurek, ledande inom rekrytering och konsultlösningar, presenterar idag årets upplaga av Jurekbarometern. Rapporten erbjuder insikter för arbetsgivare som står inför utmaningar med lönesättning.

Jobbhälsorapporten motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Jobbhälsorapporten motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Undersökning

Feelgood presenterar idag Jobbhälsorapporten 2025 som i år fokuserar på äldre och seglivade fördomar om gruppens förmågor och attityder som arbetskraft. Rapporten bygger på ett omfattande dataunderlag från HALU-undersökningar, som tvärtom pekar på att äldre är en outnyttjad tillgång för arbetsplatser. Dessutom innehåller rapporten en uppdatering av förra årets tema – den dolda korttidssjukfrånvaron bland unga.

Ny stressrapport: 97 procent av kvinnor i 30–44-årsåldern drabbade visar IF's årliga hälsoundersökning

Ny stressrapport: 97 procent av kvinnor i 30–44-årsåldern drabbade

Undersökning

Stressnivåerna i Sverige är alarmerande höga – hela 82 procent av svenskarna uppger att de upplever negativ stress. Mest drabbade är kvinnor i åldrarna 30–44 år, där hela 97 procent rapporterar någon grad av stress. Det visar Ifs årliga hälsoundersökning bland den nordiska befolkningen.

Minskat intresse för GenAI bland toppchefer

Minskat intresse för GenAI bland toppchefer

Undersökning

Intresset för GenAI minskar bland nordiska företagsledare och styrelseledamöter. Idag uppger 29 respektive 14 procent ett stort intresse för GenAI – en minskning från 40 respektive 34 procent under Q3 2024. Det visar en studie från Deloitte.

Kompetensutveckling och arbetstidsförkortning, en ekvation som inte går ihop?

Kompetensutveckling och arbetstidsförkortning, en ekvation som inte går ihop?

Undersökning

Arbetstidsförkortning debatteras flitigt just nu. Ska det lagstiftas eller ska det regleras genom avtal? Ett perspektiv som saknas i debatten är chefernas inställning. Sveriges chefsorganisation Ledarna har därför frågat Sveriges chefer om hur de ställer sig till arbetstidsförkortning.

Småföretagare trotsar omvärldspress – konsult och service toppar

Småföretagare trotsar omvärldspress – konsult och service toppar

Undersökning

Tillväxten hos många svenska småföretagare har bromsats in under 2024. Samtidigt ökade den genomsnittliga lönsamheten med 3,5 procent under 2024. Lönsamhetsutvecklingen skiljer sig däremot mycket mellan olika branscher.

Kvinnor inom industrin högre risk för långvarig sjukfrånvaro än män enligt Afa Försäkrings statistikrapport

Kvinnor inom industrin högre risk för långvarig sjukfrånvaro än män

Undersökning

Kvinnor inom industrin har dubbelt så hög risk för långvarig sjukfrånvaro som män och äldre har högre risk än yngre.

Arbetstagare söker stabilitet i en föränderlig miljö

Arbetstagare söker stabilitet i en föränderlig miljö

Undersökning

Medarbetare vill ha trygghet – ledare vill ha flexibilitet. Tre av fyra arbetstagare efterlyser mer stabilitet i sina roller, medan 85 procent av arbetsledare satsar på agila arbetssätt. Det visar Deloittes rapport 2025 Global Human Capital Trends.

Gallup Report: World Hapiness Report

Rapport: A Look at Global Happiness in 2025

Undersökning

Trots oroliga tider fortsätter Norden att toppa listan över världens lyckligaste länder. Vad är hemligheten bakom framgången – och hur kan företag använda dessa insikter för att skapa bättre arbetsmiljöer? Gallups senaste rapport ”A Look at Global Happiness in 2025” ger svaren.

Aktuellt

Svensk tech startup moderniserar rekryteringen inom brittisk vård

Svensk tech-startup moderniserar rekryteringen inom brittisk vård

Rekrytering

En av världens största arbetsgivare NHS, Storbritanniens offentliga hälso- och sjukvårdssystem, testar ny svensk teknik för att rekrytera mer inkluderat, hållbart och träffsäkert för att möta kompetensbristen inom vården.

Sol9

Mingelbilder från Mötesbaren på Solvalla

Aktuellt

Den 15 maj samlades 250 gäster på Solvalla för en inspirerande kväll med Mötesbaren. Deltagarna bjöds på tre valbara föreläsningar, en exklusiv rundtur i Solvallas nyrenoverade möteslokaler och ett livligt mingel med goda tilltugg och drycker.

Waxholms Hotell - guldbaren

Waxholms Hotell – där skärgårdspuls möter storstadsvibe

Aktuellt

5 pärlor för nästa ledningsgruppsmöte – först ut: Waxholms Hotell
Var möts idéer, beslutskraft och framtidsplaner allra bäst? Vi på Passioneffect kommer presentera en serie av platser som gör skillnad – för både samtalet och känslan. Först ut är Waxholms Hotell, där skärgårdspuls möter storstadsvibe och varje dag får kännas som lördag.

Grok22

Väckarklocka! Från SEO till GEO: En ny verklighet för digital synlighet

Aktuellt

Med över 1 miljard användare per vecka har ChatGPT blivit en kraft att räkna med inom informationssökning. För marknadsförare som förlitar sig på traditionell SEO och Google Ads innebär detta en omvälvande förändring. Det är dags att omvärdera strategier och anpassa sig till en ny era av AI-driven sökoptimering.

MÖTESBAREN Solvalla 15 maj Passioneffect

Navigera i kaoset – sätt riktningen innan någon annan gör det – en exklusiv föreläsning med Kairos Future den 15 maj

Event

Den 15 maj bjuder vi in dig som läser Passioneffect till ett KOSTNADSFRITT och unikt evenemang där kunskap och nätverkande möts i en härlig miljö.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • Green Cargo: HR Business Partner
  • Head of People & Culture
  • Employee Lifecycle Admin
  • HR-chef till Svenska Brasserier
  • HR-chef till Spendrups Bryggeri AB

PÅ NYTT JOBB

Diös stärker koncernledningen med HR chef

Diös stärker koncernledningen med HR-chef

Karriär

Diös utökar sin koncernledning med HR-chef Annie Skoglund. Annie leder bolagets arbete med företagskultur och organisationsfrågor och har varit i Diös sedan 2013. Förändringen träder i kraft omgående.

Pia Norstedt blir ny näringslivsdirektör i Örebro kommun

Pia Norstedt blir ny näringslivsdirektör i Örebro kommun

Karriär

Den 13 maj beslutade Kommunstyrelsen att ge Pia Norstedt uppdraget som ny näringslivsdirektör i Örebro kommun.

Helena Sjöberg

Copiax får ny HR-chef

Karriär

Copiax tillsätter Helena Sjöberg som HR-chef. Helena har erfarenhet från en rad olika områden som rekrytering, utbildning, processhantering, rehabilitering, arbetsrätt och miljö, interkommunikation och mycket mer.

“Storebrand Fastigheter, är ett välskött bolag med en stark position på den svenska och nordiska fastighetsmarknaden, säger Henrik Bastman ny vd för Storebrand Fastigheter.

Henrik Bastman blir ny vd på Storebrand Fastigheter

Karriär

Storebrand Fastigheter har utsett Henrik Bastman som ny vd och han efterträder Marita Loft, som valt att gå i pension efter 13 år som vd i bolaget.

Staffan Willstrand, ny divisionschef digital Services, Sweco Sverige Foto: David Thunander

Sweco rekryterar Staffan Willstrand som ny chef för divisionen Digital Services

Karriär

Arkitektur- och teknikkonsultföretaget Sweco rekryterar Staffan Willstrand som ny divisionschef för Digital Services. I divisionen samlas Swecos konsultverksamhet inom digitalisering och IT-lösningar med cirka 350 medarbetare i Sverige.

Staffan Pehrson ny vd för Presto

Staffan Pehrson ny vd för Presto

Karriär

Staffan Pehrson tar i dag över ledarskapet för Europas ledande bolag inom aktiv brandsäkerhet, med sikte på fortsatt tillväxt och visionen att rädda liv, tillsammans.

Tommy Nederman är tillbaka som HR chef på Myrorna.

Myrorna rekryterar tidigare HR-chef för fokus på långsiktig hållbarhet

Karriär

Second hand-kedjan Myrorna rekryterar Tommy Nederman som ny HR-chef. Tommy, som hade rollen som HR-chef på Myrorna mellan 2012 och 2016.

Mathias Olsson ny VD för XR Logistik AB

Mathias Olsson ny VD för XR Logistik AB

Karriär

XR Logistik AB meddelar idag att Mathias Olsson har utsetts till ny VD för bolaget. Mathias har en gedigen bakgrund inom logistikbranschen och kommer senast från rollen som VD för Olssons Åkeri, som sedan 2021 ingår i XR-koncernen.

FG Leadership förstärker teamet – välkomnar Ebba Palm och breddar erbjudandet

FG Leadership förstärker teamet – välkomnar Ebba Palm och breddar erbjudandet

Karriär

FG Leadership växer och välkomnar Ebba Palm, expert inom HR och ledarskap. Med hennes kompetens lanseras nu HR-stöd & rådgivning – en efterfrågad tjänst för hållbara och framgångsrika organisationer.

Magnus Johansson, VD och landschef i Sverige för Kesko

Magnus Johansson utsedd till VD och Landschef för Kesko Sverige

Karriär

En profil med tung erfarenhet tar över rodret – men vad betyder det för Kesko Sveriges framtid? Med Magnus Johansson som ny vd och landschef öppnas dörren för nya strategier och satsningar. Frågan är: vilka förändringar kan vi förvänta oss?

Mest läst

aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Svensk tech startup moderniserar rekryteringen inom brittisk vård

Svensk tech-startup moderniserar rekryteringen inom brittisk vård

En av världens största arbetsgivare NHS, Storbritanniens offentliga hälso- och sjukvårdssystem, testar ny svensk teknik för att rekrytera mer inkluderat, hållbart och träffsäkert för att möta kompetensbristen inom vården.
Fredrik Sparring, företagsläkare och specialist beroende Avonova

Allt fler testas positivt för narkotika på jobbet

Tendensen med allt fler drogtester på svenska arbetsplatser fortsätter. Samtidigt ökar även de positiva testsvaren, där andelen nu är mer än dubbelt så stor som för fyra år sedan. Det här visar ny statistik från företagshälsovården som Avonova har tagit fram.
(Foto: Pexels/CC)

Ny undersökning: Småföretag oroas för cyberhot – men få har stärkt sin it-säkerhet

28 procent av Sveriges småföretag ser cyberangrepp som ett av de största hoten mot verksamheten. Trots det har hälften av företagen inte vidtagit några åtgärder för att stärka sin it-säkerhet under de senaste två åren. Det visar en ny undersökning som If genomfört bland svenska mikro- och småföretag.
Eisenhower-matrisen Passioneffect

Så använder du Eisenhower-matrisen för att hantera din tid

Att hantera tid och prioritera uppgifter i en hektisk vardag kan vara en utmaning, men Eisenhower-matrisen är ett kraftfullt verktyg som kan hjälpa dig. Känner du dig ofta överväldigad av allt som måste göras? Med denna metod kan du lära dig att fokusera på det som verkligen betyder något och ta kontroll över din dag.
Kraften i visualisering – förändra dina resultat Passioneffect

Kraften i visualisering – förändra dina resultat

Har du någonsin hört talesättet "se det för att tro det"? Att visualisera sina mål är mer än en mental övning – det är en kraftfull metod som enligt forskning från bland annat Gallup och Harvard Business Review kan öka din prestation och motivation markant. I en värld där vi ständigt eftersträvar framgång, kan visualisering vara verktyget som får dig ...
Chefsrekrytering.

Lista: 21 rekryteringsbolag som jobbar med chefsrekrytering

Chefsrekrytering är en avgörande del av företagets framgång, här listar vi professionella rekryteringsbolag som kan leverera högkvalitativa talanger.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com