Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
    • Fotografiska
  • ABOUT US
Skip to content
2024-11-12 | Annons

Pelle Asplund – Veckans Mindley profil

Med lång erfarenhet inom marknadsföring, försäljning och affärsutveckling har Pelle Asplund en djup förståelse för hur organisationer kan skapa tillväxt och hantera förändring. På senare tid har han fokuserat på att hjälpa företag och offentliga organisationer effektivisera sina processer med hjälp av AI, samtidigt som han stöttar team genom strukturella omställningar och perioder av osäkerhet. Som en "doer" med ett skarpt öra för vad som verkligen behövs här och nu, inspirerar Pelle till konkreta förändringar som skapar resultat.

Pelle Asplund Mindley

Varje vecka får du möjligheten att lära känna några av våra inspirerande talare lite närmare. Denna gång presenterar vi Pelle Asplund – en erfaren affärsutvecklare och visionär inom försäljning, marknadsföring och förändringsledning. Med en bred bakgrund inom både mediebranschen och startup-världen har Pelle dedikerat de senaste åren åt att effektivisera offentliga affärer och hjälpa företag att navigera genom AI-drivna processer. Som föreläsare inspirerar han till förändring genom att sätta fokus på människors styrkor, affärsmässiga innovationer och att skapa långsiktigt hållbara resultat. Pelles sätt att arbeta med allt från individcoachning till facilitering och workshops ger konkreta verktyg för ledare och team som vill göra positiv skillnad. Är du nyfiken på hur Pelle kan stärka din organisation? Låt oss dyka djupare!

Hej Pelle, berätta på riktigt – vem är du?

Jag har lång erfarenhet av marknadsföring, försäljning och affärsutveckling. De senaste åren har jag fokuserat på offentliga affärer och hur AI kan effektivisera processer för företag och organisationer. Dessutom har jag djup erfarenhet av att leda strukturella omställningar och hantera oro och osäkerhet, särskilt i medieföretag och startup-miljöer. Utöver mitt professionella arbete brinner jag för att förstå och utveckla människor, att lyssna in den verkliga orsaken till problem och agera på det som faktiskt är sant, här och nu. Som person beskrivs jag som en ”doer” – någon som får saker att hända och som skapar positiv förändring. Kan nu även titulera mig stolt husägare!

Vad kan du hjälpa företag och organisationer med?

Jag hjälper företag att öka sin försäljning och skapa energi i sina säljteam genom att fokusera på att utveckla styrkor snarare än att fastna i problem. Att sätta rätt mål och KPI är lätt att säga men svårt att genomföra. Jag tror att människor är nyckeln till framgång – oavsett hur stora och robusta processer vi bygger i våra företag. När vi investerar i individer och deras utveckling, skapar vi en kultur där försäljning och resultat frodas.

På vilket sätt hjälper du dem?

Jag driver tesen att förändring är oundvikligt, och att vi måste anpassa oss till hur omvärlden ser ut just nu. Genom att lyssna och förstå hur ledare, medarbetare, experter och stödfunktioner samverkar, hittar vi ofta nyckeln till organisationens styrkor och utvecklingsområden.

Jag tror att kommersialisering föregår innovation – den bästa strategin byggs ofta i efterhand. Genom att först skapa en affärsmässig grund och förstå marknadens behov, kan verklig innovation ta form. Detta synsätt låter organisationer skala upp sina lösningar och vara redo för framtida utmaningar, samtidigt som de skapar affärsvärde redan från början.

Jag jobbar med allt från individuell coachning till facilitering, moderatorsuppdrag och inspirationsföreläsningar om AI och förändringsarbete. Jag hjälper grupper att navigera genom förändringar och hitta nya vägar framåt, alltid med fokus på att skapa konkreta och mätbara resultat.

Avslutningsvis inspirerar Pelle Asplund inte bara genom sin gedigna erfarenhet, utan också genom sitt sätt att se potentialen i varje organisation och individ. Med fokus på att utveckla hållbara affärsrelationer och att möta framtidens utmaningar på ett strategiskt sätt, ger han företag verktygen att skapa långsiktig framgång. Oavsett om det handlar om att navigera genom AI, stärka teamets dynamik eller leda förändring, är Pelles engagemang och kunskap en värdefull resurs för de som vill växa.


Mindley - Framtidens talarbyrå med fokus på engagemang och transformation

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Som vi säger – Då var då, nu är nu. Det är dags att gå från inspiration till transformation!

Läs mer på Mindleys hemsida här.


Läs också: Lili Öst – Veckans Mindley profil

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

d67b157031ad1155e6b3aaa4c5e886db cover 1

Inbjudan: Få full kontroll på företagets möten – spara tid med smart ​verktyg

Vill du effektivisera hanteringen av företagets möten och konferenser? Välkommen till ett inspirerande frukostwebinar med konferensexperten Magdalena Höglund från Sthlmmöten.se

AI Unlocked Passioneffect

Partner inbjudan: AI Unlocked – Gå från AI-nyfiken till AI-kunnig!

Sista chansen: Är du redo att ta kontroll över AI – på riktigt?

Allt du behöver veta om Casinostugan

Nedan följer en sammanfattning av Casinostugan. Här hittar du kort information om allt från spelutbud och design till betalningsmetoder och kundsupport, presenterat i punktform för enkel överblick.

Camilla Cederlund omslag Mindley

Camilla Cederlund – Månadens Mindley profil

Annons

Kommunikation ska förena – inte skapa missförstånd. Månadens Mindley Profil är Camilla Cederlund, en föreläsare och utbildare som brinner för att hjälpa människor att förstå varandra bättre. Genom att avslöja de osynliga mönstren i vår kommunikation skapar hon insikter som leder till starkare relationer och bättre samarbete.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

ChatGPT Image 10 juli 2025 18 39 33

Nästan 40 % av svenska företag sitter fast i föråldrade HR- och löne­system

Undersökning

En ny rapport från Strada Global visar: Organisationer riskerar både kostnader, ineffektivitet och cyberhot om de inte tar steget till moderna moln­­lösningar.

Per Fredriksson Teknikchef Salesforce

Rapport: Chefer använder AI mest

Undersökning

För bara ett halvår sedan kände sig många obekväma med att berätta att de använde AI på jobbet. Nu ökar användningen snabbt, särskilt bland chefer. Men skillnaderna mellan generationer och hur tekniken används finns kvar.

Remote Barbara Matthews2

Global Life-Work Balance Index: Remote rankar länderna med bäst balans mellan fritid och arbete

Undersökning

Remotes årliga Global Life-Work Balance Index avslöjar länderna som erbjuder bästa (och sämsta) förhållanden för en god balans mellan privat- och arbetsliv världen över. Studien jämför ett antal olika faktorer – från genomsnittliga arbetstimmar till landets säkerhetsläge – för att avgöra vilket land som har den mest hälsosamma livs- och arbetskulturen under 2025.

Ledarskap 2025 Global Leadership Report What Followers Want Passioneffect

Ledarskap 2025: därför är hopp hårdvaluta för framtidens chefer

Undersökning

Hur ser effektivt ledarskap 2025 egentligen ut? En ny global rapport från Gallup, publicerad i februari 2025, visar att det inte är strategi eller innovation som medarbetare värdesätter mest – utan hopp, tillit och mänsklig närvaro.

(Foto: Pexels/CC)

Ny undersökning: Småföretag oroas för cyberhot – men få har stärkt sin it-säkerhet

Undersökning

28 procent av Sveriges småföretag ser cyberangrepp som ett av de största hoten mot verksamheten. Trots det har hälften av företagen inte vidtagit några åtgärder för att stärka sin it-säkerhet under de senaste två åren. Det visar en ny undersökning som If genomfört bland svenska mikro- och småföretag.

Jurekbarometern: Akademikers löner i linje med inflationen, men långt under förväntan

Jurekbarometern: Akademikers löner i linje med inflationen, men långt under förväntan

Undersökning

Jurek, ledande inom rekrytering och konsultlösningar, presenterar idag årets upplaga av Jurekbarometern. Rapporten erbjuder insikter för arbetsgivare som står inför utmaningar med lönesättning.

Jobbhälsorapporten motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Jobbhälsorapporten motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Undersökning

Feelgood presenterar idag Jobbhälsorapporten 2025 som i år fokuserar på äldre och seglivade fördomar om gruppens förmågor och attityder som arbetskraft. Rapporten bygger på ett omfattande dataunderlag från HALU-undersökningar, som tvärtom pekar på att äldre är en outnyttjad tillgång för arbetsplatser. Dessutom innehåller rapporten en uppdatering av förra årets tema – den dolda korttidssjukfrånvaron bland unga.

Ny stressrapport: 97 procent av kvinnor i 30–44-årsåldern drabbade visar IF's årliga hälsoundersökning

Ny stressrapport: 97 procent av kvinnor i 30–44-årsåldern drabbade

Undersökning

Stressnivåerna i Sverige är alarmerande höga – hela 82 procent av svenskarna uppger att de upplever negativ stress. Mest drabbade är kvinnor i åldrarna 30–44 år, där hela 97 procent rapporterar någon grad av stress. Det visar Ifs årliga hälsoundersökning bland den nordiska befolkningen.

Minskat intresse för GenAI bland toppchefer

Minskat intresse för GenAI bland toppchefer

Undersökning

Intresset för GenAI minskar bland nordiska företagsledare och styrelseledamöter. Idag uppger 29 respektive 14 procent ett stort intresse för GenAI – en minskning från 40 respektive 34 procent under Q3 2024. Det visar en studie från Deloitte.

Kompetensutveckling och arbetstidsförkortning, en ekvation som inte går ihop?

Kompetensutveckling och arbetstidsförkortning, en ekvation som inte går ihop?

Undersökning

Arbetstidsförkortning debatteras flitigt just nu. Ska det lagstiftas eller ska det regleras genom avtal? Ett perspektiv som saknas i debatten är chefernas inställning. Sveriges chefsorganisation Ledarna har därför frågat Sveriges chefer om hur de ställer sig till arbetstidsförkortning.

Aktuellt

IMG 0052

Magisk kväll på Fotografiska när Mötesbaren bjöd in till mingel och inspiration

Event

Sol från klarblå himmel, mingelglada gäster, fantastisk mat och en inspirerande föreläsning – när Mötesbaren intog sommarverandan på Fotografiska blev det en kväll att minnas. Kolla in mingelbilderna här!

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad Anna Paula Jonsson, Kairos Future Passioneffect

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad

Aktuellt

Specialisering har länge varit normen i arbetslivet. Men i en alltmer komplex värld pekar framtidsscenarier på att generalisten är på väg tillbaka – starkare än någonsin. Passioneffect träffade Anna-Paula Jonsson, framtidsstrateg på Kairos Future, för att få hennes syn på varför generalistens revansch är högaktuell just nu.

Grok 29

Tal på sommaravslutningen – så håller du ett sommartal som inspirerar hela teamet

Aktuellt

Behöver du hålla ett tal på sommaravslutningen? Här är guiden för chefer och ledare som vill tala med hjärta, humor och effekt – på bara fem minuter.

Fia Westerberg Omslag Mindley

Välkommen till en kväll där ledarskapets hjärta står i centrum – en föreläsning som inte bara inspirerar, utan transformerar

Event

Den 16 juni kl. 17.50 kliver Fia Westerberg upp på scenen på Fotografiska i Stockholm med föreläsningen ”Kulturen som gör skillnad”. Med en unik förmåga att kombinera värme, skärpa och praktiska exempel, delar Fia med sig av sina erfarenheter från att forma företagskulturer som både inspirerar och skapar resultat. Anmäl dig kostnadsfritt här!

Fotografiska

Välkommen till Mötesbaren på sommarverandan hos Fotografiska

Aktuellt

Den 16 juni bjuder Passioneffect med systersajter in till ledarskapsföreläsning och mingel på Fotografiska i Stockholm. Anmäl dig här!

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

PÅ NYTT JOBB

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad Anna Paula Jonsson, Kairos Future Passioneffect

Generalistens revansch – därför blir bredden allt mer eftertraktad

Aktuellt

Specialisering har länge varit normen i arbetslivet. Men i en alltmer komplex värld pekar framtidsscenarier på att generalisten är på väg tillbaka – starkare än någonsin. Passioneffect träffade Anna-Paula Jonsson, framtidsstrateg på Kairos Future, för att få hennes syn på varför generalistens revansch är högaktuell just nu.

Kommunstyrelsen har beslutat att utse Henriikka Airaskorpi till arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad. Henriikka Airaskorpi har varit tillförordnad arbetsmarknadsdirektör i staden sedan i juni 2024.

Henriikka Airaskorpi ny arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad

Karriär

Kommunstyrelsen har beslutat att utse Henriikka Airaskorpi till arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad. Henriikka Airaskorpi har varit tillförordnad arbetsmarknadsdirektör i staden sedan i juni 2024 och har dessförinnan bland annat chef för vuxenutbildningen i staden.

Diös stärker koncernledningen med HR chef

Diös stärker koncernledningen med HR-chef

Karriär

Diös utökar sin koncernledning med HR-chef Annie Skoglund. Annie leder bolagets arbete med företagskultur och organisationsfrågor och har varit i Diös sedan 2013. Förändringen träder i kraft omgående.

Pia Norstedt blir ny näringslivsdirektör i Örebro kommun

Pia Norstedt blir ny näringslivsdirektör i Örebro kommun

Karriär

Den 13 maj beslutade Kommunstyrelsen att ge Pia Norstedt uppdraget som ny näringslivsdirektör i Örebro kommun.

Helena Sjöberg

Copiax får ny HR-chef

Karriär

Copiax tillsätter Helena Sjöberg som HR-chef. Helena har erfarenhet från en rad olika områden som rekrytering, utbildning, processhantering, rehabilitering, arbetsrätt och miljö, interkommunikation och mycket mer.

“Storebrand Fastigheter, är ett välskött bolag med en stark position på den svenska och nordiska fastighetsmarknaden, säger Henrik Bastman ny vd för Storebrand Fastigheter.

Henrik Bastman blir ny vd på Storebrand Fastigheter

Karriär

Storebrand Fastigheter har utsett Henrik Bastman som ny vd och han efterträder Marita Loft, som valt att gå i pension efter 13 år som vd i bolaget.

Staffan Willstrand, ny divisionschef digital Services, Sweco Sverige Foto: David Thunander

Sweco rekryterar Staffan Willstrand som ny chef för divisionen Digital Services

Karriär

Arkitektur- och teknikkonsultföretaget Sweco rekryterar Staffan Willstrand som ny divisionschef för Digital Services. I divisionen samlas Swecos konsultverksamhet inom digitalisering och IT-lösningar med cirka 350 medarbetare i Sverige.

Staffan Pehrson ny vd för Presto

Staffan Pehrson ny vd för Presto

Karriär

Staffan Pehrson tar i dag över ledarskapet för Europas ledande bolag inom aktiv brandsäkerhet, med sikte på fortsatt tillväxt och visionen att rädda liv, tillsammans.

Tommy Nederman är tillbaka som HR chef på Myrorna.

Myrorna rekryterar tidigare HR-chef för fokus på långsiktig hållbarhet

Karriär

Second hand-kedjan Myrorna rekryterar Tommy Nederman som ny HR-chef. Tommy, som hade rollen som HR-chef på Myrorna mellan 2012 och 2016.

Mathias Olsson ny VD för XR Logistik AB

Mathias Olsson ny VD för XR Logistik AB

Karriär

XR Logistik AB meddelar idag att Mathias Olsson har utsetts till ny VD för bolaget. Mathias har en gedigen bakgrund inom logistikbranschen och kommer senast från rollen som VD för Olssons Åkeri, som sedan 2021 ingår i XR-koncernen.

Mest läst

aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Lista: 20 konsultföretag inom ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige - Passioneffect

Lista: 20 konsultföretag för ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige

För företag som står inför komplexa utmaningar i att utveckla ledarskap och omstrukturera organisationer, är stöd från kunniga konsulter ofta avgörande. Dessa specialister erbjuder expertis som kan göra skillnaden i en värld där snabba förändringar och hög konkurrens ställer krav på effektivitet och innovationsförmåga.
Sohaila Bagger-Sjöbäck, VD Novare Interim & Recruitment

Möt Sohaila Bagger-Sjöbäck, VD på Novare Interim & Recruitment

Sohaila Bagger-Sjöbäck, Grundare och VD på Novare Interim & Recruitment, delar med sig av sina erfarenheter bakom framgångsrika HR-tillsättningar och delar insikter om ledarskap inom sitt eget bolag.
Läkaren och epidemiologen Anders Wallensten är aktuell med sin tredje bok, Hälsoresan – 52 veckor som förändrar ditt liv

Bättre hälsa på 52 veckor: Anders Wallensten aktuell med ny hälsobok som visar vägen till vanor som håller

Anders Wallensten, läkare och epidemiolog, är aktuell med boken Hälsoresan – 52 veckor som förändrar ditt liv, en praktisk och forskningsbaserad guide till bättre hälsa. Boken kan ge dig som ledare verktyg för att främja långsiktig hälsa, både för dig själv och dina medarbetare, med fokus på hållbara vanor snarare än prestation.
OKQ8 har anställt Fredrik Hällkvist som ny direktör för divisionen Marknad & Medlemmar på OKQ8 Scandinavia

Fredrik Hällkvist ny direktör för Marknad och Medlemmar på OKQ8

OKQ8 har anställt Fredrik Hällkvist som ny direktör för divisionen Marknad & Medlemmar på OKQ8 Scandinavia.
Ny storsatsning på Samhall – rekryterar 70 ledare med TNG och Tengai

Ny storsatsning på Samhall – rekryterar 70 ledare med TNG och Tengai

Samhall genomför nu sitt största förändringsprojekt någonsin. För att lyckas ska företaget stärka upp chefsledet i första linjen med närmare 70 tjänster under 2024. Tillsättningarna sker i samarbete med TNG – specialister på fördomsfri och datadriven rekrytering – som bland annat använder screeningmjukvaran Tengai.
Lista: 10 ERP-system

Lista: 10 ERP-system för dig inom HR

I vår snabbföränderliga affärsvärld är ett rätt valt ERP-system avgörande för effektiv personalhantering. Därför har vi sammanställt en lista över 10 ERP-system anpassade för svenska företag, utformade för att stärka din HR-avdelnings strategiska arbete.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com