Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
Lovorda
Peppe Ekmark debuterar som romanförfattare!

Peppe Ekmark debuterar som romanförfattare!

Aktuellt

Du känner kanske redan till Peppe Ekmark som talare och författare inom ledarskap, försäljning och personlig utveckling. Nu släpper han sin första roman, inspirerad av hans egen resa mot ett mer autentiskt liv. 

Ny forskning från Högskolan i Skövde visar att stress inte kan hanteras genom enstaka insatser.

Arbetsgivare måste ta ett helhetsgrepp för att minska stress

Undersökning

Punktinsatser räcker inte. För att skapa en hållbar arbetsmiljö och minska stress måste arbetsgivare ta ett helhetsgrepp och sätta in insatser på tre nivåer: individ-, chefs- och organisationsnivå. Det visar ny forskning från Högskolan i Skövde.

Micke Darmell Omslag Mindley

Micke Darmell – Veckans Mindley profil

Annons

Micke Darmell är en prisbelönt föreläsare och utbildare med över 50 000 timmar i mötets tjänst. Hans engagemang för att förändra möteskulturen i Sverige gör honom till en unik röst inom kommunikation och ledarskap.

Hållbarhetsarbete och varumärkesstrategi: Svenska Fönster som redovisande exempel

Aktuellt

Idag möter företag ett affärsklimat präglat av snabb förändring, ständigt ökande krav på hållbarhet och en allt mer konkurrensutsatt marknad. Konsumenter och samarbetspartners förväntar sig att företag tar ansvar för miljön, samtidigt som teknologiska framsteg förändrar hur vi arbetar och kommunicerar. Företag som inte lyckas anpassa sig riskerar att tappa sin relevans och marknadsandelar.

AI kommissionens Färdplan för Sverige Passioneffect

AI-kommissionens färdplan: Så kan Sverige möta AI-revolutionen

AI

AI är här för att stanna, men Sverige sackar efter. Nu krävs modiga beslut och riktade satsningar för att inte missa tåget – AI-kommissionens rapport visar vägen.

b5889ec4 5731 467e 95f6 34559052ce0f

BTH-forskaren som vägleder företag i att organisera arbetet effektivt

Aktuellt

När pandemin svepte in och förändrade arbetslivet i grunden, stod Darja Šmite, professor i programvaruteknik vid BTH, plötsligt i centrum för företag som letade efter nya sätt att organisera sitt arbete. Med år av erfarenhet inom distribuerat och virtuellt samarbete, blev hennes expertis om hybrid- och distansarbete hett eftertraktad.

Navigera förbi kallpratets barriär och inled djupare samtal.

6 tips om konsten att omfamna kallprat

Kommunikation

Vi underskattar ofta kallpratets förmåga att skapa äkta förbindelser. Att småprata om sådant som vädret är mer än artighet; det lägger grunden för kontakt och meningsfulla samtal.

CoGig utser årets kvinnliga framtida ledare inom teknik

CoGig utser årets kvinnliga framtida ledare inom teknik

Arbetsplats

Den 27 november 2024 korades Lisa Hedlund till Årets Female Leader Engineer 2024 – en prestigefylld utmärkelse som hyllar en kvinnlig ingenjörsstudent med potential att inta framtidens högre ledarpositioner inom industrin.

Agnes Stenbom är Årets AI svensk 2024. Foto Emma Sofia Olsson

Agnes Stenbom är Årets AI-svensk 2024

AI

Vad har AI med demokrati och inkludering att göra? För Agnes Stenbom är svaret allt. Årets AI-svensk 2024 visar hur banbrytande teknologier kan bli motorer för en hållbar medieframtid.

Jämställda styrelser är en investering i framtiden

Debatt: Jämställda styrelser är en investering i framtiden

Jämställdhet

Det finns en resurs som svenska företag ignorerar – och den kan kosta oss både tillväxt och trovärdighet. Är vi redo att betala priset för ett könsobalanserat ledarskap när klockan tickar mot EU:s deadline?

Inläggsnavigering

Äldre inlägg
Nyare inlägg
Mathias Härenstam föreläser om förändringsledning i organisationer och hur kultur och ledarskap driver utveckling.

Förändringsledning i organisationer handlar inte om processer – det handlar om människor

Annons

Mindley gillar att lyfta fram våra experter – och den här gången bad vi vår föreläsare Mathias Härenstam att berätta om ett case som visar hur rätt ledarskap och kultur kan skapa mätbar förändring.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
AI för HR

Framtidens arbete 2026: hur AI frigör människor från repetitiva uppgifter och gör team mer kreativa

Det viktigaste att förstå om AI och arbete 2026 är detta: AI ersätter inte jobb. AI ersätter uppgifter. Och de flesta jobb innehåller en stor andel uppgifter som ingen egentligen vill göra.
Lista: 20 konsultföretag inom ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige - Passioneffect

Lista: 20 konsultföretag för ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige

För företag som står inför komplexa utmaningar i att utveckla ledarskap och omstrukturera organisationer, är stöd från kunniga konsulter ofta avgörande. Dessa specialister erbjuder expertis som kan göra skillnaden i en värld där snabba förändringar och hög konkurrens ställer krav på effektivitet och innovationsförmåga.
Vad är HR-tech

Vad är HR-tech, vi besvarar 10 vanliga frågor!

Välkommen till världen av HR-tech, där framstegen inom teknologi möter mänskliga resurser. Denna artikel syftar till att ge en klarare bild över dessa innovativa verktyg som revolutionerar allt från rekrytering till medarbetarens utveckling, och bidrar till att bygga en mer dynamisk och engagerande arbetsmiljö.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com